滄州銀行成立于1998年9月,目前下轄滄州域內51家支行,
廊坊、
保定、
唐山、
邯鄲、
邢臺、
秦皇島、
衡水、
石家莊、
河北雄安9家域外分行相繼設立,全行在崗干部員工近3000人。20多年來,滄州銀行肩負“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的光榮使命,深化推進多渠道、跨區域、綜合化經營,通過改革創新走出了一條差異化、特色化發展之路。
當前,滄州銀行正朝著打造一流城市商業銀行的美好愿景,圍繞“政府獲優秀,股東獲認可,客戶得滿意,員工得幸福”的核心目標,開啟全新征程!誠邀您的加入,同滄州銀行一道共創美好未來!
一、招聘職位
(一)總行普惠金融部副總經理1名。
(二)總行信用卡部市場拓展崗員工1名。
(三)總行信用卡部牽頭審批崗員工1名。
二、工作地點
滄州銀行總行。
三、基本條件
(一)具有良好的政治素質,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導及社會主義制度,熱愛祖國,愛崗敬業,認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良信用史。
(三)熟悉銀行業務,有豐富的銀行從業或管理經驗,風險意識較強,業務能力突出。
(四)應聘總行普惠金融部副總經理的,年齡應當在40周歲以下,全日制本科及以上學歷。同業工作經歷不少于10年,熟悉信貸業務,精通普惠小微貸款政策及業務,有較強的風險把控能力,有一定的客戶資源,有較強的事業心和責任感,基層經驗豐富,擔任管理崗職務3年以上。
(五)應聘總行信用卡部市場拓展崗及牽頭審批崗的,年齡應當在40周歲以下,本科及以上學歷。有同業工作經歷,且從事基層信用卡營銷工作經歷不少于10年,信用卡營銷能力和業績出眾,受理業務資產質量較高,有一定的抗壓能力。其中市場拓展崗員工,能保證業務拓展所必須外出的工作精力;牽頭審批崗員工,從事信用卡及分期征信審批工作經歷不少于4年。
(六)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定,具備健康良好的心理素質。
(七)符合滄州銀行親屬回避的有關規定。
四、薪酬待遇
我們將為每一位職工構建良好的職業生涯發展規劃,提供業內具有競爭力的薪酬待遇。
五、應聘方式、程序
應聘人員根據實際情況填寫應聘人員基本信息表,并將電子版表格發送至czyinhang@163.com郵箱進行報名,報名截止時間為2023年3月5日18時(以收到郵件時間為準)。
本次招聘程序包含報名、簡歷篩選、初面、復面、背景調查、體檢、錄用等環節。
六、注意事項
(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如存在弄虛作假的情況,一經發現,我行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)各招聘環節的通知和相關信息一般通過電子郵件、手機短信或電話等方式發布,請應聘者及時關注,并保持通訊暢通。
(三)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,不再另行通知。
(四)滄州銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。