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遵義市商業銀行成立于2001年6月8日,建行以來,一直秉承“誠信、高效、敬業、務實”的企業精神和“以人為本、科學管理、穩健經營、開拓進取”的經營理念,實現了業務規模較快增長和綜合實力穩步增強,為進一步提高核心競爭力,實現可持續發展。現遵義市商業銀行因業務發展需要,誠摯歡迎有志于金融事業、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的團隊,共創偉業。
一、招聘崗位、年齡、學歷、資歷、條件
(一)客戶經理 若干名;
1、男女不限,年齡40周(含)歲以下(1972年7月31日后出生);
2、全日制二本及以上學歷,金融從業2年及以上工作經驗,金融從業4年及以上工作經驗,學歷可放寬到全日制專科;
3、具有較強的溝通協調能力和市場營銷能力,能獨力完成單位下達的工作任務,有一定客戶資源的人員優先考慮;
4、相貌端正、能吃苦耐勞、有較強的工作責任心和團隊合作精神,無任何不良記錄。
(二)業務骨干(信息科技人員) 若干名
1、男性,年齡40周(含)歲以下(1972年7月31日后出生);
2、全日制二本及以上學歷,4年及以上銀行從業經歷;
3、全日制專科及以上學歷,6年及以上銀行從業經歷;
4、無不良記錄,能吃苦耐勞,有強烈的責任感和團隊協作精神。
(三)綜合柜員
1、男女不限,年齡30周歲以下(1982年7月31日后出生);
2、專業:經濟類、法律類;
3、全日制二本以上學歷,1年及以上銀行從業經歷;
4、全日制專科及以上學歷,3年及以上銀行從業經歷;
5、相貌端正、有親和力、能吃苦耐勞,工作責任心強,有較強的團隊合作精神和語言溝通能力,無任何不良記錄。
二、薪酬待遇 電話咨詢
三、招聘機構 遵義市商業銀行
四、工作地點 遵義市及各縣域支行
六、招聘程序
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照初選、筆試、面試、體檢等程序進行。
七、報名須知
有意應聘者請于2012年6月30日前將個人有關材料,包括:個人簡歷、工作經歷、家庭基本情況、聯系方式,另附最高學歷、職稱、戶口簿復印件、身份證復印件及一寸近照1張寄到我行人力資源部或電郵至郵箱:QQ2512870449(郵件注明“求職招聘”字樣),筆試和面試時間另行通知,謝絕來訪。
八、聯系方式:
郵寄地址:遵義市匯川區
廈門路中段遵義市商業銀行人力資源部
215室陳丹收
聯系電話:
0852-8663538
郵 編:563003
聯 系 人:張勇梅
聯系電話:(0852)8663532
注:招聘條件以此廣告為準