亚洲精品一区二区五月天_久久黄色网址_a级片免费网站_精品视频一区二区三区

首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [云南]2024年中信銀行昆明分行社會招聘啟事（10.11）

[云南]2024年中信銀行昆明分行社會招聘啟事（10.11）

發布時間：2024-10-11 17:08   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年中信銀行昆明分行社會招聘啟事（10.11）
　　支行副行長（公司分管）
　　崗位職責
　　1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保各項工作目標達成；
　　2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成；
　　3.協助支行行長開展人才隊伍建設；
　　4.協助支行行長開展日常工作管理；
　　5.完成上級領導交辦的其他事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過38周歲；
　　4.具有6年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行公司業務工作經歷；
　　5.在原單位年度考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　支行副行長（零售分管）
　　崗位職責
　　1.協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作，達成網點零售業務經營管理考核要求；
　　2.根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，最終交付網點零售產能結果；
　　3.督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復盤與績效輔導，落地執行總分行網點經營策略；
　　4.負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網點零售隊伍發展梯隊，打造高素質的網點零售隊伍；
　　5.監督和管理網點各崗位人員的服務質量，處理下屬權限內無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
　　6.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網點零售人員執行操作規程,確保零售業務的合規性；
　　7.負責網點零售業務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過38周歲；
　　4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行公司業務工作經歷；
　　5. 在原單位年度考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　機構業務產品經理
　　崗位職責
　　1．負責機構業務新產品的開發與營銷推動；
　　2．負責機構客戶金融服務方案制定與開發，推動重點項目落地實施；
　　3．負責機構業務產品標準化服務流程設計與優化；
　　4．負責機構業務市場營銷工作指導，督導并協助轄內各二級分行開展機構客戶經營工作；
　　5. 負責推動轄內機構客戶的深度營銷，開展支行客戶維護與管理
　　6．完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有初始學歷為全日制本科及以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過35歲周歲；
　　4. 具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，有同業機構業務工作經驗者優先；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　托管運營崗
　　崗位職責
　　1. 負責同城機構托管賬戶的開立、注銷、變更等；協助異地機構托管賬戶的開立、注銷、變更等；
　　2. 負責同城資產托管及養老金賬戶的劃款，協助異地機構托管業務劃款；
　　3.負責每月托管產品的匡算、銷賬、對賬等工作；年金業務的賬戶管理工作；
　　4.協助總行托管系統的維護等營運工作；協助出具分行托管業務數據報表、報告等數據統計；
　　5.完成上級領導交辦的其他事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.具備2年及以上的商業銀行或其他金融機構、會計運營相關工作經驗；
　　5.積極樂觀，誠信正直，具有較強的風險管理和溝通協調能力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　私人銀行客戶經理
　　崗位職責
　　1.負責落地渠道獲客、協同獲客、公私聯動獲客、資負聯動獲客等獲客項目，識別并開發私行客戶及潛在私行客戶
　　2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經營、維護、防降和提升
　　3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業”的全方位服務，根據私行客戶經營周期、職業特點等，落地資產配置、標準化經營、精準營銷等工作
　　4.負責組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作
　　5.負責私人銀行非金融服務及品牌服務的營銷推廣工作
　　6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度
　　7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作
　　8.維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系
　　9.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發，業務流程信息，為網點制定針對性營銷方案提供依據
　　10.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產品狀況及潛在需求
　　11.領導交辦的其它工作。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.具有4年以上的商業銀行或其他金融機構工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年；具有銀行從業資格、基金銷售人員從業資格、金融理財師資格（AFP或CFP）；
　　5.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識，掌握本行的相關業務知識、流程；了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息；熟練運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等解決專業問題。
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　7.符合履職回避的有關規定;
　　對公信用審查崗
　　崗位職責
　　1.負責總行、分行授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實；
　　2.負責對各經營部門上報的一般授信項目進行風險審查，并對調查報告盡職調查不完善之處進行補充調查，進行風險評估形成審查意見，撰寫審查報告；
　　3.參與重點項目、重點客戶及新業務的前期會談；
　　4.負責貸前調查規范的擬定及對客戶經理的指導和業務咨詢；
　　5.負責信審會的組織及部門和支行的溝通協調；
　　6.風險管理業務條線相關工作的牽頭、組織、經辦；
　　7.完成上級領導交辦的其他事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.具備5年以上公司客戶經理信貸工作經歷或2年以上對公信審工作經歷；
　　5.具備較強的綜合分析能力，能夠獨立撰寫授信報告，能承受相應的工作壓力。
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　法律事務崗
　　崗位職責
　　1.負責昆明分行轄內法律事務咨詢及業務項目、非業務項目的法律風險審查；
　　2.負責對全行相關業務、合同、重大項目提供專業的法律支持；
　　3.負責昆明分行轄內業務、非業務合同及相關法律文書的制訂、審核與完善；
　　4.負責昆明分行業務產品研發中法律專題研究工作及法律數據資料庫的建設與維護；
　　5.負責昆明分行轄內其它法律事務相關工作；
　　6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有初始學歷為全日制本科及以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過35歲周歲；
　　4. 具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構法律相關工作經驗，通過國家司法考試、具有法律文書寫作技能、處理民事訴訟案件技能者優先；
　　5.具有較強的學習創新能力和風險管理，良好的溝通協調能力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　資產清收崗
　　崗位職責
　　1.負責進行資產清收情況分析，收集、整理資產清收數據，及時監控部門年度指標完成進展，定期提供分析結果；
　　2.負責對指標進度完成情況進行監控，協調資源，為經營單位提供業務支持，解決分支行業務問題；
　　3.負責處理部門的各項資產清收工作，處理各業務板塊、各類不良資產的集中統一清收工作；管理、監控、催收和轉化不良資產工作；
　　4.負責落實全行不良資產核銷計劃安排和手續審查工作；
　　5.負責問題資產的統計、分析、報送及建檔，負責特殊資產管理系統、訴訟系統等信息維護；
　　6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有初始學歷為全日制本科及以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過35歲周歲，特別優秀者可適當放寬；
　　4.具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構法律保全相關工作經驗；
　　5.具有較強的溝通協調、談判和沖突管理能力，良好的學習創新能力及問題解決能力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　貸后監控崗
　　崗位職責
　　1.負責全轄對公信貸資產業務貸后管理的組織和檢查，直接參與特定項目的貸后檢查；
　　2.負責全轄信貸資產五級分類的組織、初步認定和檢查；
　　3.負責信貸業務的還款監控、主動退出客戶管理；
　　4.負責預警類客戶的認定和監控，收集負面信息進行授信風險提示并及時匯總上報；
　　5.負責組織分行全轄貸后風險管理，融資類理財資產的風險組合監控、預警及排查工作；
　　6.負責根據行內授信政策、組合限額等管理目標，推動、指導分行開展存量信貸資產主動退出工作；
　　7.負責組織、督促、指導經營單位進行公司業務押品重估工作，對公司業務押品重估價值進行確認；
　　8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有初始學歷為全日制本科及以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過35歲周歲；
　　4. 具有2年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；
　　5.具有較強的學習創新能力和風險管理，有良好的溝通協調能力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　行政基建管理崗
　　崗位職責
　　1．負責全行網點裝修、改造工作、消防建設、工程驗收，保證網點的工程建設進度及質量；
　　2．負責協助督促網點工程進度、通風系統建設、水電設備維護、物業維修及改造，支持網點正常運行；
　　3．負責全行網點裝內外VI標識管理、辦公家具配置、裝修工程款項支付、各類工程資料歸檔，配合整體工程建設；
　　4．完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職資格
　　1．遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2．具有初始學歷為全日制本科及以上學歷；
　　3．年齡不超過35歲周歲；
　　4. 具有2年及以上相關工作經驗；
　　5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　政府與機構客戶部副總經理
　　崗位職責
　　1.負責協助組織和推動全行機構業務，搭架內外部溝通平臺；
　　2.負責協助建立產品經理團隊，指導支行開展營銷業務；
　　3.負責協助組織與各經營單位機構負債業務相關的人員培訓、產品推介、政策宣傳和經驗交流；
　　4.負責總分行下達的機構業務考核指標的完成；
　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有初始學歷為全日制本科及以上學歷；
　　3.年齡原則上不超過38歲周歲；
　　4.具有8年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行公司業務工作經歷；
　　5.在原單位年度考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
　　7.符合履職回避的有關規定。


 

報名入口

 

 

　　原標題：中信銀行
　　文章來源：https://job.citicbank.com/

分享到:

Back to Top
云浮市| 桂林市| 平远县| 定襄县| 乌拉特前旗| 仙游县| 射阳县| 杭锦后旗| 内丘县| 错那县| 筠连县| 临泉县| 镇原县| 漠河县| 浦北县| 镇巴县| 磐石市| 宿州市| 洞口县| 荔波县| 娱乐| 苏尼特右旗| 潼南县| 潞西市| 西丰县| 蒙城县| 龙泉市| 潮安县| 扶沟县| 蒙阴县| 富锦市| 铁岭县| 秦安县| 全州县| 武夷山市| 虎林市| 临洮县| 莲花县| 绿春县| 汝南县| 白河县|