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[全國]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.14）

發布時間：2024-08-14 11:40   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.14）
　　客戶經理崗（哈爾濱）
　　專業要求
　　不限
　　工作職責
　　1、推廣本行信用卡及相關金融產品，創新營銷完成既定的任務指標，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
　　2、推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作。
　　3、協助落實當地信用卡客戶關系維護。
　　4、提供全方位貸后協同管理服務。
　　5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年及以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗優先。
　　3、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰的精神，具備客戶服務意識。
　　營銷主管崗（南寧）
　　專業要求
　　不限
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業務指標。
　　2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
　　營銷主管崗（烏魯木齊）
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業務指標。
　　2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
　　營銷主管崗（臨沂）
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業務指標。
　　2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
　　客戶經理崗（咸陽）
　　專業要求
　　不限
　　工作職責
　　1、推廣本行信用卡及相關金融產品，創新營銷完成既定的任務指標，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
　　2、推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作。
　　3、協助落實當地信用卡客戶關系維護。
　　4、提供全方位貸后協同管理服務。
　　5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年及以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗優先。
　　2、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰的精神，具備客戶服務意識。
　　營銷主管崗（洛陽）
　　工作職責
　　1、 制定及完成小組既定業務指標。
　　2、 營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、 營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、 負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、 渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、 營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
　　營銷主管崗（銀川）
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業務指標。
　　2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
　　營銷主管崗（淄博）
　　專業要求
　　金融、經濟、管理等相關專業優先
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業務指標。
　　2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
　　營銷主管崗（咸陽）
　　專業要求
　　不限
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業務指標。
　　2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
　　營銷主管崗（宜昌）
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業務指標。
　　2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，具備一年以上營銷相關工作經驗優先。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
　　4、持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　5、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
　　客戶經理崗（宜昌）
　　工作職責
　　1、推廣本行信用卡及相關金融產品，創新營銷完成既定的任務指標，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
　　2、推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作。
　　3、協助落實當地信用卡客戶關系維護。
　　4、提供全方位貸后協同管理服務。
　　5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年及以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗優先。
　　3、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰的精神，具備客戶服務意識。
　　分行協同崗（蘭州）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）


 

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　　原標題：中信銀行信用卡中心
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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