私人銀行客戶經理
崗位職責
(1)負責私人銀行層級客戶拓展與經營,結合日常客戶管理工具,落實私人銀行客戶經營服務標準動作;
(2)負責向高凈值客戶提供綜合金融服務,編制資產配置方案或者財富傳承方案,對資產配置報告的執行情況進行定期檢視;
(3)負責組織和落地總分行私人銀行部發起的重點活動,包括各類產品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務等金融和非金融服務;
(4)負責了解產品發行情況,熟悉產品特征,從資產配置角度為客戶推薦合適的產品;
(5)負責在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作;
(6)積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業務及其他相關工作。
任職資格
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
(2)年齡不超過35周歲,本科及以上學歷;
(3)原則上要求4年以上金融行業工作經驗,其中從事零售銀行業務不少于2年;
(4)具備銀行從業資格、基金銷售人員從業資格、金融理財師資格(AFP或CFP);
(5)具備良好的職業道德,熟悉國家金融政策法規,認同我行企業理念、目標和文化,能夠正確理解并貫徹中信銀行的各項業務政策和制度;
(6)掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識,了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息,能在指導下運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等,解決專業問題;
(7)在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
(8)符合履職回避的有關規定。
私人銀行中心團隊長
崗位職責
(1)負責協助私行中心負責人,帶領團隊完成各項經營和管理,達成團隊和個人營銷目標;
(2)負責統籌深入KYC客戶個性化產品和增值服務需求,根據投資研究結果及客群特點,制定和迭代客戶專屬方案,協助私人銀行客戶經理盤點中高端客戶、陪訪重點客戶;
(3)負責帶領團隊深入經營私人銀行客戶,開展私人銀行客戶金融及非金融服務;
(4)負責對團隊成員的客戶經營關系、經營指標做好業務輔導,提高效率;
(5)負責貫徹合規及風控制度要求,確保團隊有品質的持續經營;
(6)完成上級下達的其他工作任務。
任職資格
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
(2)年齡不超過35周歲,本科及以上學歷;
(3)具備相當職級任職經歷且有2年以上私人銀行業務工作經驗優先;
(4)具備較強的私行客戶經營能力和團隊管理經驗,工作業績優良;
(5)在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
(6)具有銀行、基金從業、AFP、CFP等相關從業資格;
(7)符合履職回避的有關規定。
私人銀行中心總經理
崗位職責
(1)該崗位職級為一級分行部門副總經理級;
(2)負責制定私人銀行中心業務的戰略規劃、執行計劃和隊伍管理,并牽頭開展私人銀行客戶的經營、提升、維護工作,確保業務發展符合私行戰略目標;
(3)負責推動跨業務條線、集團子公司、外部合作機構的聯動服務,針對不同行業、不同類型的客群構建區域性、行業性交流機制和服務;
(4)負責制定并落地執行私行中心沙龍活動,樹立和推廣私行中心品牌形象;
(5)負責制定私人銀行中心的服務規范、風險控制和管理政策,并監督執行情況,預防和有效控制風險;
(6)完成上級下達的其他工作任務。
任職資格
(1)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
(2)年齡原則上不超過38周歲,本科及以上學歷;
(3)具備較強的私行客戶經營能力和團隊管理經驗,工作業績優良;
(4)具備相當職級任職經歷且有3年以上私人銀行業務工作經驗優先;
(5)在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
符合履職回避的有關規定。
原標題:福州分行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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