支行班子成員(分管公司)
崗位職責
(1)根據分行發展戰略和支行業務發展規劃,制定公司業務發展目標和經營目標分解;
(2)組織并指導支行各項公司業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系;
(3)協助做好支行日常管理,優化工作秩序,加強對員工的績效考核激勵及行為管理,提高員工工作能力和創造能力,確保團隊高效工作。
任職資格
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)年齡不超過38周歲,具有5年(含)以上銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷,2年以上下一級職務管理經驗;
(3)熟悉金融法規和商業銀行運作,具備較強的經營管理能力、市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;
(4)在原單位近三年考核結果優良,并符合銀保監局有關高級管理人員任職資格的規定;
(5)符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關規定。
原標題:合肥分行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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