財富顧問
崗位職責
1、根據總行大類資產配置策略、投研觀點及相關指導意見,制定所在分行區域化資產配置策略;
2、指導分行網點學習、理解總分行階段性配置策略和要求,落地資產配置標準流程;
3、通過一對多培訓、一對一輔導、經驗萃取等方式,構建網點理財經理復雜型產品長期能力;
4、為財富客戶經營提供專業營銷支持;
5、接受總分行組織的相關培訓;完成總分行交辦的財富顧問日常工作;在總分行交辦下,代表零售財富顧問團隊開展客戶服務與營銷活動等。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷,且具有金融、經濟、法律等相關專業理論知識;
3、35周歲以下,具有4年及以上金融領域從業經驗,或2年以上銀行零售條線工作經驗且1年以上網點零售營銷經驗;且應具備2年及以上財富顧問等相關工作經歷,并在原單位考核情況良好;
4、具備良好的研究分析能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力以及創新意識和市場洞察力;
5、具有豐富的財富管理服務和客戶營銷經驗,較強的營銷隊伍培訓經驗;扎實的金融知識儲備與財富管理專業能力,對資產配置理念、宏觀市場、投資理論、金融產品有較深入理解;具備敏銳的問題發現和解決能力;
6、應具備銀行從業資格和基金從業資格,具備AFP金融理財師或CFP國際金融理財師或CPB注冊私人銀行家等相關資格人員優先;
7、符合履職回避的有關規定。
投資顧問
崗位職責
1、盤客戶:主動協助支行私行客戶經理盤點私行客戶,不斷深化和完善客戶KYC;主動協助私行客戶經理梳理重點客戶名單,針對不同類型客群及客戶,提供營銷策略及營銷建議;
2、強賦能:主動推動并參與支行重點私行客戶會談,協助私行客戶經理向客戶出具資產配置建議、解析產品和服務、開展資產配置跟蹤檢視等工作;主動推動并協助支行私行客戶經理對流失客戶進行挽留;主動推動并協助支行私行客戶經理向超高凈值客戶提供家族辦公室、公私聯動等綜合金融服務;定期組織和參與區域性的、所轄支行組織的中大型私行客戶沙龍活動;
3、促資配:結合總行資產配置委員會策略、資產配置標準投資組合建議等,制定分行工作目標及推動策略;走訪支行開展資產配置方面賦能培訓,提升私行客戶經理顧問式服務專業能力;
4、智沉淀:通過協助支行開展相關工作中及時進行復盤檢視和思考沉淀;及時梳理總結和萃取優秀經驗、成功案例并進行宣傳推廣;及時整理制作一線營銷工具、素材墊板等;形成閉環營銷及閉環管理;
5、在各部分工作中應嚴格落實反洗錢相關要求,按時參加反洗錢相關培訓,根據總行制度規定和工作要求,協助分行合規干部、反洗錢管理崗位人員、私行客戶經理開展客戶盡職調查、評級、分類管控,配合開展反洗錢自查及內外部檢查整改工作等。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財知識和相關產品,熟練運用境內外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;
3、35周歲以下,滿5年金融行業工作經驗,原則上從事零售銀行業務不少于3年;
4、了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息;
5、邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;
6、應具備銀行從業資格(公共基礎等兩門)、基金從業資格,金融理財師資格(AFP);
7、符合履職回避的有關規定。
市場經理
崗位職責
1、以零售、公司、個貸客戶獲取為主積極開拓市場,圍繞對公中小客戶建設、代發、個貸業務,輔之以公司、零售客戶的交叉營銷,獲取更多的獲取更多的小微普惠客戶和個人客戶。
2、承接支行獲客指標落地,拓展獲客渠道項目;拓展代發企業、存量代發企業維護與經營;承接支行對公客戶開戶、對公基礎戶、對公有效戶、普惠貸款的任務指標,開展信秒貸、煙商貸、房抵經營貸客戶獲取。
3、負責獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開立,主要為新客發卡、一戶六開兩推指標的達成、信用卡營銷、產品營銷等。
4、負責制定個人外拓活動計劃,做好潛客跟蹤營銷;負責做好渠道批量獲客后的客戶輸送、管戶分配、蜜月期經營提升的工作跟蹤與監督。
5、嚴格遵守總分行及監管機構對本崗位職責范圍內的服務及消費者權益保護的相關制度要求。
6、嚴格遵守總分行及監管機構對本崗位職責范圍內的相關合規要求。
7、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3、35周歲以下,具有2年及以上的商業銀行工作經驗;
4、具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;熟悉金融基礎知識和專業技能,具備較強的市場營銷能力;具備較強的團隊合作意識和責任心,能夠承擔一定的工作壓力;
5、符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
1、根據機構的整體計劃和工作安排,負責公司業務各項指標的落實;
2、負責存量客戶的維護和管理以及新客戶的開拓,穩定并提高客戶的存款量、結算業務量、信貸資產質量、各項業務指標的落實及創造的利潤;
3、負責主動尋找客戶,與客戶建立業務聯系,及時了解客戶需求,積極推銷產品和服務;
4、負責定期拜訪客戶,維護與客戶的良好關系,定期對客戶價值做出判斷;
5、負責客戶資信調查,撰寫并提交授信意見報告,對有授信業務需求的客戶進行資信調查及相關授信處理工作;
6、負責市場調研工作,了解市場狀況、同業情況,總結市場信息,歸類、分析掌握市場動向,結合客戶實際情況,提出服務方案;
7、負責貸后管理工作,主動防范、化解可能產生的各類信用風險;
8、負責日常反洗錢相關工作,定期收集留存受益人識別相關資料、根據安排做好日常客戶盡職調查等;
9、負責完成支行及管理部門交辦的其他工作任務。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3、35周歲以下,具有2年及以上的商業銀行工作經驗;
4、具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;熟悉金融基礎知識和專業技能,具備較強的市場營銷能力;具備較強的團隊合作意識和責任心,能夠承擔一定的工作壓力;
5、符合履職回避的有關規定。
原標題:西寧分行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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