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[全國]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.19）

發布時間：2023-04-19 11:47   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.19）
　　分行協同崗（保定）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分行協同崗（大連）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分行協同崗（石家莊）
　　專業要求
　　金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　網絡運營崗
　　工作職責
　　1.負責搭建網絡獲客業務私域流量運營體系，制定私域流量運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉化、轉推薦等；
　　2.負責私域流量日常素材編寫、管理運營及維護，策劃私域的營銷活動，合理運用各種營銷推廣手段，負責落地并追蹤推廣效果，對結果負責；
　　3.負責用戶增長工具及會員路徑、活動內容設計，整合內外資源，為私域流量獲得精準流量增長，將流量變現；
　　4.以客戶和粉絲為中心，挖掘用戶需求，能夠對熱點快速反應，獨立策劃營銷活動，激發用戶參與度，促進優質內容分享和沉淀，提升社群的粘性；
　　5.完成上級領導布置的其他相關工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷，2年以上私域運營經驗，有大廠、銀行工作經歷優先；
　　2.具有較強的分析及規劃能力、創新意識、良好的溝通能力、組織協調能力；
　　3.具有良好數據分析能力，對數據敏感，有較強的解決問題的能力；
　　4.熟悉各種自媒體平臺，包括但不限于小程序、公眾號、企業號、視頻號等；
　　5. 樂觀，踏實，進取心及責任心強，有較強的抗壓能力與探索欲望。
　　分行協同崗（成都）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　分期主管崗（青島）
　　工作職責
　　1.負責屬地消費分期業務的推廣銷售。
　　2.開展屬地分期產品營銷活動，達成個人業務指標。
　　3.負責所轄小組團隊管理，推動達成小組內各項業務指標。
　　4.負責所轄小組的人員管理，包括培訓、消保品質等全面指導和管理所管轄小組，確保作業合規運營。
　　5.上級主管交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。
　　2.有3年以上工作經驗，熟悉金融消費信貸商業模式，從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品渠道管理相關工作經驗2年以上。
　　3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經營管理能力。
　　分行協同崗（廈門）
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

 

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