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[四川/湖北/安徽]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.14）

發布時間：2023-02-14 15:00   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（2.14）
　　運營管理主管崗
　　工作地點；合肥
　　工作職責
　　（一）推進落地開展遠程經營運營管理工作，承接規劃總行外呼管理體系落地實施工作，組織協調與分配各項資源，實時監控渠道運營狀況，確保業務持續健康發展，負責協調合作方管理；
　　（二）協同總行外呼管理體系相關部門，財富管理部，公司部，個人信貸部等部門，制定業務規劃，協調并確保規劃目標的實現；
　　（三）推進落地建立有效的數據管控機制和報表報告體系，研究并改進遠程電話外呼策略與方法；
　　（四）推進落地執行總行遠程產品、客戶及渠道策略落地實施，并定期反饋實施結果，推進落地優化渠道和升級產品；
　　（五）協同總分行制訂電話呼叫系統建設與管理規劃，維護系統日常運營，對電話呼叫系統開發、升級與維護；
　　（六）推進落地組織落實呼出渠道的管理，包括業務考核管理，數據安全管理，品質監控管理，業務運作標準化流程，合作方職場安全檢查，監控業務實施進度等；
　　（七）推進落地遠程經營人事管理，負責相關人員招聘、內部競聘、崗位調動、勞動關系等管理工作；
　　（八）推進落地組織安排遠程經營管理的日常綜合、行政、風險合規類等工作及臨時交辦事項，督導并落實遠程各項管理制度與操作規范，協調團隊內外關系，推動團隊高效工作；
　　（九）推進落地落實合作機構的各項推動工作，維護合作項目正常開展；
　　（十）根據科室所轄業務，配合落實反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理等相關工作。
　　任職要求
　　1、大學本科及以上學歷；
　　2、有電話銷售、培訓、行政管理、金融行業從業2年以上經驗；
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）；
　　4、良好的人際溝通協調能力，良好的語言表達能力，較高的書面表達能力；
　　5、具備英文讀寫能力和管理經驗優先；
　　6、具備銀行人員從業資格證書，或銀行從業人員公共基礎考試成績合格優先。
　　屬地經營室經理崗（宜賓）
　　工作職責
　　職責一：深入研究當地市場消費經營狀況，落實屬地分期業務經營策略，帶領團隊拓展分期業務渠道，開展屬地營銷活動，達成分期業務指標；
　　職責二：帶領團隊推廣信用卡消費分期產品，落實監管及卡中心相關規定，做好業務風險管理；
　　職責三：根據卡中心相關要求，做好區域商戶體系搭建、品牌宣傳和市場活動落地工作；
　　職責四：落實各項經營政策規范，做好屬地經營業務相關的消費者權益保護工作；
　　職責五：完成分中心及條線管理部門交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，并取得學信網或教育部留學服務中心出具的學歷驗證報告。
　　2.兩年及以上工作經驗，有個人消費貸款、信用卡等金融產品渠道管理經驗優先。
　　3.具備消費信貸渠道資源，熟悉金融消費信貸商業模式，有較強的渠道開拓及團隊管理能力。
　　分期客戶經理崗（武漢）
　　工作職責
　　1.負責屬地消費分期業務的推廣銷售。
　　2.開展屬地分期產品營銷活動，達成分期業務指標。
　　3.負責分期客戶維護，處理客戶分期業務問題。
　　4.上級主管交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。
　　2.從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品營銷相關工作經驗2年以上。
　　3.有較強的溝通能力和營銷意識，性格外向、愿意接受挑戰。
　　4.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓經驗者優先。
 

 

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