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[廣東]2023年中信銀行廣州分行分行社會招聘啟事（1.12）

發布時間：2023-01-12 14:02   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行廣州分行分行社會招聘啟事（1.12）
　　財富顧問
　　職位描述
　　1.執行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程，出具客戶的資產配置報告，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
　　2.了解產品發行情況、產品特征，發掘銷售要點，在支行進行銷售輔導，參與復雜產品銷售，進行交叉營銷；
　　3.落實分行高凈值客戶聯系與維護管理辦法，制定并執行客戶陪訪工作規劃，在陪訪過程中提供專業支持；
　　4.支持分支行中高端客戶活動；指導、支持貴賓理財經理開展財富管理工作；
　　5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討；
　　6.其他需要完成的工作。
　　任職要求
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類相關專業；
　　3、金融從業經歷3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市場工作經驗；
　　4、了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；
　　5、取得相關資質認證，包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；
　　6、熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產品設計能力；
　　7、愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節奏的工作；
　　8、具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；
　　9、符合履職回避的有關規定。
　　交易銀行產品經理
　　職位描述
　　1.根據總分行經營要求和區域經濟特點，制定并執行轄內交易銀行支付結算或貿易融資產品建設規則；
　　2.負責協同客戶團隊走訪客戶，分析客戶交易鏈條的支付結算或貿易融資產品需求，提供交易銀行產品組合解決方案，全流程推動項目落地。
　　3. 負責根據客戶需求，進行交易銀行創新產品設計，現有產品優化；
　　4.負責交易銀行支付結算或貿易融資產品的培訓和對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協調工作。
　　任職要求
　　1.遵紀守法，誠實守信；
　　2.年齡不超過35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.具有2年以上的商業銀行營銷或經濟、金融相關工作經驗，或招聘崗位相匹配的工作經歷；
　　4.熟悉交易銀行產品（或支付 結算、現金管理、貿易融資、供應鏈金融一項或多項領域內產品）及相關業務制度、工作流程和法律規定，具有總行金融服務能力；
　　5.具有較強的學習創新能力和團隊合作意識、客戶服務意識和溝通交流能力；
　　6.具備獨立分析問題和解決問題的能力，以及出色的文字撰寫和宣講能力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　私行客戶經理
　　職位描述
　　1. 負責私人銀行層級客戶拓展與經營；
　　2.負責資產配置方案或財富傳承方案，定期檢視資產配置報告；
　　3.定期組織和參與客戶沙龍活動。
　　任職要求
　　1.具有全日制本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上的商業銀行或其他金融機構相關崗位工作經驗；
　　2.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，富有責任心，能承擔一定的工作壓力；
　　3.具有高凈值客戶服務經驗，能滿足個人客戶投資、貸款、理財、傳承咨詢服務需求，具有較強的溝通能力和綜合分析能力，營銷及服務意識強；
　　4.持有AFP資格證書，有CFP、CPB資格證書者優先；
　　5.符合履職規避相關規定。
　　個貸經理崗
　　職位描述
　　1. 開拓個貸業務市場、渠道以及客戶，建立長期、穩定、良好的合作關系；
　　2. 負責日常個貸業務的跟進和推動，達成投放目標以及其他交叉銷售業務目標；
　　3. 負責客戶業務受理、貸前調查工作、整理檔案上報、投放以及相關貸后管理工作；
　　4. 落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規；
　　5. 完成上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1. 具有國家認可的全日制大學本科及以上學歷；
　　2. 品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄；
　　3. 年齡在35歲周歲以下，2年及以上銀行個貸業務營銷工作經驗；
　　4. 熟悉個貸業務風險特點及授信操作要求，具備相應的金融、財務知識；具有較強的市場開拓能力，學習創新能力；
　　5. 符合履職回避相關規定。
　　零售產品經理
　　職位描述
　　1. 組織轄內分支行理財產品的常規銷售工作，整理制作產品培訓及營銷材料等；
　　2. 開展理財產品與本地業務合作方和市場的對接工作，聯合制定屬地化產品推廣方案并推動轄內分支行實施；
　　3. 組織理財產品知識培訓，并對各分支行在理財產品售前、售中、售后各環節出現的問題進行答疑、指導；
　　4. 督導檢查轄內分支行執行總行理財產品相關管理制度、流程，配合與理財產品相關的外部監管及內部合規工作；
　　5. 參與配合總行理財產品及平臺的研發工作，并負責本行相關特色產品的研發與推廣。
　　任職要求
　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　2.年齡35歲以下，5年以上銀行相關工作經歷，具有省行零售職能或產品部門相關崗位工作經驗優先；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；
　　4.具有較強的專業能力，能夠承擔一定的工作壓力；
　　5.持有相關崗位資質證書；
　　6.遵紀守法，誠實守信；符合履職回避的相關規定。
　　公司產品經理
　　職位描述
　　1. 制定分行公司板塊業務的發展計劃和目標，組織推動系統營銷。
　　2.規劃分行對公資產投向管理和整體結構管理，協調制定信貸政策，牽頭管理、創新和推動對公資產業務產品。
　　3 分行項目類授信業務的市場調查、方案設計、項目報審工作，并會同相關部門進行風險防控管理。
　　4.牽頭區域內重點行業和重點客戶群的市場研究和規劃分析，搭建內外部系統營銷合作平臺，制定客戶營銷策略，并組織實施。
　　5. 根據分行計劃，執行分行公司銀行板塊產品經理團隊的培訓和督導工作。
　　任職要求
　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　2.年齡35歲以下，5年以上銀行相關工作經歷，具有省行部門相關崗位工作經驗優先；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；
　　4.具有較強的專業能力，能夠承擔一定的工作壓力；
　　5.持有相關崗位資質證書；
　　6.遵紀守法，誠實守信；符合履職回避的相關規定。
　　貴賓理財經理
　　職位描述
　　1. 深入經營網點貴賓客戶，為貴賓客戶提供業務咨詢、綜合理財服務等；
　　2.為個人客戶制定個性化的理財計劃；
　　3.密切跟蹤研究國內外金融市場動態、政策動態、同業產品動態，及時為低柜理財經理、大堂經理提供營銷建議和指導。
　　任職要求
　　1.具有全日制本科及學歷，35周歲以下，3年以上的商業銀行或其他金融機構相關崗位工作經驗；
　　2.遵紀守法，誠實授信，愛崗敬業，富有責任心，能承擔一定的工作壓力；
　　3.掌握一定的理財知識，具有高凈值客戶服務經驗，能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求，具有較強的溝通能力和綜合分析能力，營銷意識強；
　　4.持有AFP資格證書，有CFP資格證書者優先；
　　5.符合履職規避相關規定。
　　信用審查崗
　　職位描述
　　1.開展調研，對分行授信項目進行信用審查；
　　2.開展行業專業研究，參與制定分行行業和業務審查審批標準和授信審批政策等；
　　3.參與對分支行授信業務培訓以及信審隊伍建設培訓和指導等工作。
　　任職要求
　　1.全日制本科以上學歷，年齡35周歲以下，有2年以上銀行信用審查或信貸管理經驗等相關經驗；
　　2.熟悉信貸風險管理理論及實務，具備較強的風險分析、識別和方案設計能力，能獨立撰寫審查報告；
　　3.溝通協調能力強，有良好的心理素質，能承受相應的工作壓力；
　　4.有全局觀念，能積極配合團隊共同完成工作；
　　5.具有相關行業主要客戶審查工作經驗，具有大型項目主審經驗者優先；
　　6.符合履職回避有關規定。
　　支行副行長
　　職位描述
　　1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成各項工作目標；
　　2.協助支行行長制訂本行年度綜合經營計劃，并組織和推進目標的實現；
　　3.負責支行分管業務模塊各項指標的達成；
　　4.協助支行行長開展員工人才隊伍建設；
　　5.協助支行行長開展支行日常工作管理；
　　6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　2.年齡38歲以下，8年以上銀行相關工作經歷，5年以上銀行信貸工作經驗；
　　3.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；
　　4.熟悉商業銀行運作，市場開發能力及組織管理能力強，富有創新精神能夠承擔一定的工作壓力；
　　5.具備2年及以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養的從業記錄；
　　6.符合監管機構有關高級管理人員任職資格的規定和我行的其他規定；
　　7.符合履職回避的相關規定。
　　營業部經理
　　職位描述
　　根據零售業務相關工作要求，對整個廳堂的服務、營銷進行管理，管理網點個人客戶資源、監督執行營銷計劃，管理員工團隊，實現提升網點產能、提高客戶滿意度的目的。
　　任職要求
　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　（2）具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　（3）年齡不超過35周歲；
　　（4）應具備4年以上的商業銀行相關工作經歷或6年以上金融、經濟工作經歷，其中1年以上相關崗位業務團隊管理經歷；
　　（5）具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
　　（6）掌握商業銀行金融業務知識，熟悉零售業務，具備較強的業務綜合管理、溝通及執行能力，具有較強的風險管理意識；
　　（7）符合履職回避的有關規定。
　　二級分行公司銀行部總經理、副總經理
　　職位描述
　　根據總分行公司主線戰略，貫徹落實總分行公司業務發展戰略，完成總分行各項計劃指標，制定二級分行對公業務發展計劃及營銷策略，牽頭協調統籌二級分行對公板塊業務發展；管理、組織推動、牽頭營銷對公各項業務，以保障二級分行公司業務發展。
　　任職要求
　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　（2）具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　（3）年齡不超過35周歲；
　　（4）應具備5年以上的商業銀行相關工作經歷或6年以上金融、經濟工作經歷，其中2年以上相關崗位業務團隊管理經歷；
　　（5）具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
　　（6）掌握商業銀行公司金融業務知識，熟悉對公信貸業務，具備較強的業務綜合管理、溝通及執行能力，具有較強的風險管理意識；
　　（7）符合履職回避的有關規定。
　　市場經理
　　職位描述
　　按照總分行零售業務相關要求，對網點銀企、銀區、銀商渠道進行系統開發，以達到提升網點個人客戶到訪量，網點中高端客戶數量增長的目的。完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、全日制大學本科以上學歷 ；
　　2、年齡不超過35周歲；
　　3、金融經濟類相關專業 ；
　　4、專業知識要求：金融及其他工商管理類知識、活動策劃技能 ，熟練掌握office辦公軟件；
　　5、任職資格證書：銀行從業資格等 ；
　　6、具有良好的零售業務專業能力、組織協調能力，具有良好的溝通及語言表達能力和文字組織能力；
　　7、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　8、符合親屬回避的有關規定。
　　理財專員
　　職位描述
　　根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發，以提升服務品質、客戶資產總量。
　　任職要求
　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　2.年齡不超過35周歲；
　　3.應具備2年以上的商業銀行相關工作經歷或金融、經濟工作經歷；
　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
　　5.具有一定的營銷意識和較強的服務意識；
　　6.遵紀守法，誠實守信；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　公司客戶經理
　　職位描述
　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。
　　任職要求
　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　2.年齡不超過35周歲；
　　3.應具備2年以上的商業銀行相關工作經歷或金融、經濟工作經歷；
　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
　　5.具有一定的營銷意識和較強的服務意識；
　　6.遵紀守法，誠實守信；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　二級分行副行長
　　職位描述
　　協助二級分行行長管理分行工作，組織落實全行整體經營規劃、規章制度、監督協調溝通內外部事宜，推動全行業務發展，以支持保障二級分行各項工作的順利進行。
　　任職要求
　　（1）具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡38周歲以下；
　　（3）應具備5年以上金融工作經驗或7年以上經濟工作經驗，具備2年以上下一級職務管理經驗；
　　（4）具備較強的經營管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養和從業記錄，有一定客戶資源，并符合銀監局有關高級管理人員任職資格的規定；
　　（5）具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書。
　　分行職能部門總經理、副總經理、總經理助理
　　職位描述
　　根據國家金融政策、法規和分行經營目標、有關制度要求，協助部門負責人制定部門經營目標、年度計劃和規章制度、管理辦法，并組織實施，確保全面完成本部各項工作任務和指標。
　　任職要求
　　（1）具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　（2）年齡不超過45周歲；
　　（3）應具備8年以上的商業銀行相關工作經歷或金融、經濟工作經歷，有1年以上基層單位工作經歷；
　　（4）有較強的事業心和責任感，有擬任職務所要求的專業知識、技能和解決實際問題的能力及較強的團隊管理能力；
　　（5）具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書。
　　網點柜員
　　職位描述
　　根據制度、流程要求與會計經理的安排，負責處理各類會計業務，向客戶及行內提供結算服務，以保障業務順利開展。
　　任職要求
　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　2.年齡不超過35周歲；
　　3.具備1年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上金融、經濟工作經歷；
　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
　　5.具有一定的營銷意識，較強的服務意識；
　　6.遵紀守法，誠實守信；
　　7.符合履職回避的有關規定。

 

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