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[遼寧]2022年中信銀行大連分行社會招聘啟事（3.4）

發布時間：2022-03-04 15:48   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中信銀行大連分行社會招聘啟事（3.4）
　　支行理財經理
　　職位描述
　　零售客戶業務辦理、產品營銷、維護與提升。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過32周歲；
　　4.具有2年以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
　　5.在原單位考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　支行公司客戶經理
　　職位描述
　　公司客戶業務辦理、產品營銷、維護與提升。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過32周歲；
　　4.具有2年以上的商業銀行或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
　　5.在原單位考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　支行營業部經理/副經理
　　職位描述
　　1.負責營業廳日常管理、廳堂客戶資源分配管理與內部協調;
　　2.對廳堂零售營銷團隊進行培訓、指導、管理，提升廳堂產能及服務品質；
　　3.配合支行領導制定廳堂銷售計劃，并對各目標管理內容進行過程督導；
　　4.妥善處理客戶投訴和其他突發性服務事件，提高客戶滿意度等。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過32周歲；
　　4.具有4年以上的商業銀行工作經歷，1年以上支行業務管理經驗；
　　5.在原單位考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　支行營業部經理/副經理
　　職位描述
　　1.負責營業廳日常管理、廳堂客戶資源分配管理與內部協調;
　　2.對廳堂零售營銷團隊進行培訓、指導、管理，提升廳堂產能及服務品質；
　　3.配合支行領導制定廳堂銷售計劃，并對各目標管理內容進行過程督導；
　　4.妥善處理客戶投訴和其他突發性服務事件，提高客戶滿意度等。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過32周歲；
　　4.具有4年以上的商業銀行工作經歷，1年以上支行業務管理經驗；
　　5.在原單位考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　支行公司銀行部經理/副經理
　　職位描述
　　1.落實支行制定的年度營銷計劃，確保完成支行下達的各項指標以及其它業務上的指令性工作；
　　2.組織開展市場拓展、客戶開發、客戶日常營銷等，為公司客戶提供負債、資產、中間業務等各項金融服務，提升合作緊密度；
　　3.組織為符合行內授信要求的客戶開展授信業務，分析客戶融資需求，提供授信方案，做好風險管控工作；
　　4.做好支行客戶經理隊伍團隊建設工作。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過32周歲；
　　4.具有4年以上的商業銀行工作經歷，1年以上支行業務管理經驗；
　　5.在原單位考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　7.符合履職回避的有關規定。
　　支行副行長（零售）
　　職位描述
　　1.分管支行零售業務，抓好業務指標進度管理；
　　2.組織推動支行零售業務產品的銷售、合作項目的營銷與管理、平臺渠道客戶的搭建和開拓；
　　3.組織完成上級行下達的零售條線各項過程性任務指標，以及其它業務上的指令性工作任務；
　　4.負責支行零售條線隊伍建設與管理。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3.年齡不超過38周歲；
　　4.具有6年以上的商業銀行工作經歷，2年以上支行業務管理經驗；
　　5.在原單位考核良好；
　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
　　7.符合履職回避的有關規定。
 

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