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[廣東]2021年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（01.05）

發布時間：2021-01-06 09:38  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2021年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（01.05）
　　數據挖掘崗
　　工作地點：福田區
　　職位描述
　　1、負責大數據挖掘算法及人工智能技術的基礎研究和技術組件的開發工作，以及數據挖掘工具和算法的研究引入。
　　2、結合卡中心的業務場景開展組合營銷、動態規劃等領域數據挖掘項目的方案制定、項目實施落地及優化，負責卡中心各業務場景的人工智能技術可行性驗證和落地部署。
　　3、負責卡中心戰略經營專題分析及其他重點分析工作的開展及落地應用。
　　4、負責數據挖掘產品化項目的架構設計和核心模塊設計研發工作，能夠帶領團隊進行技術攻關。
　　任職要求
　　1、具備3年以上數據挖掘相關工作經驗，數學、統計學及計算機等相關專業本科及以上學歷。
　　2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關工作經驗。
　　3、熟悉常用機器學習算法（如分類、回歸、聚類等）及其原理，具備豐富的機器學習算法應用場景開發項目經驗。
　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數據挖掘編程語言。
　　5、擁有較強的數據洞察能力，數據規劃能力、數據分析能力、項目管理能力、邏輯思維能力、問題解決能力、業務敏感度和溝通表達能力。
　　滿足以下任一條件者優先考慮：
　　1、對機器學習、深度學習、遷移學習、強化學習、自然語言處理、圖像識別和語音識別中的任一領域有深入理解。
　　2、3年及以上大型金融及互聯網領域的數據挖掘項目開發及實施經驗（分類器，推薦系統，NLP模型等）。
　　大數據平臺架構崗
　　工作地點：福田區
　　職位描述
　　1、負責大數據工具的選型，性能調優，功能定制等；
　　2、參與大數據平臺新技術預研；
　　3、負責開展大數據需求分析，架構設計；
　　4、為大數據系統類需求的評估、設計、開發、測試、上線、系統優化及運營提供底層技術支持和保障；
　　5、制定和完善大數據系統類需求開發規范、流程和制度；
　　6、參與卡中心大數據開發培訓課件制作及開展培訓；
　　任職要求
　　1、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關工作經驗，掌握YARN/MR/TEZ/SPARK原理；
　　2、深入了解和使用Hive/spark/flink/Storm/Teradata/Greennplum/PostgreSql/Impala 等大數據工具，具備性能優化或二次開發經驗；
　　3、對數據處理、數據分析、數據治理等有深刻認識和豐富經驗，具備元數據管理、數據質量管理、數據標準等相關經驗；
　　4、熟悉 Linux平臺，精通SQL或HQL，掌握SHELL/PYTHON/JAVA/SCALA中至少2種編程語言；
　　5、具備較好的邏輯思維能力，較強的抽象概括總結能力、較強的抗壓能力；
　　產品經理
　　工作地點：福田區
　　職位描述
　　一、平臺方向：
　　1、負責商城（含積分）系統架構調整及相關需求跟進；
　　2、負責商城的前端展示、客戶需求、同業亮點等方面的需求跟進；
　　3、負責商城上各類營銷工具的策劃、需求、數據及跟進開發上線。
　　二、運營方向：
　　1、負責商城的大型活動策劃及落地；
　　2、負責商城的用戶研究，挖掘用戶需求，通過各運營手段滿足用戶需求；
　　3、負責電商行業、同業中商城業務的經營變化與亮點分析，提升卡中心商城運營水平。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學歷；
　　2、有技術工作經驗的優先；
　　3、有電商運營方面工作經驗的優先。
　　風險策略管理崗
　　工作地點：深圳市
　　職位描述
　　1.根據監管、總行、卡中心政策，開展策略制訂及貸中信貸管理政策的復檢；
　　2.配合、落實相關政策的落地與執行；
　　3.負責政策執行后的匯報、反饋。
　　職責二：建設存量信用風險客戶貸中監控體系
　　工作任務：
　　1.制訂部門存量信用風險客戶貸中監控標準；
　　2.跟蹤監控指標運行，開展客戶、業務等分析；
　　3.開發、優化監控維度，提高監控準確性與及時性；
　　4.對監控結果進行匯報、反饋，并提出改進措施及建議。
　　職責三：執行存量信用風險客戶貸中防范機制
　　工作任務：
　　1.推動貸中管理系統自動化建設，根據業務發展變化趨勢，提出系統升級、優化整合規劃方案；
　　2.規劃貸中管理信息資源，開展同業調研，提升外部征信等在貸中管理工作中的運用，同時開發、優化相關策略；
　　3.負責內、外部重大信用風險事件事件的聯防、聯動；
　　4.開展風險客戶的提示（警示）工作，對預警客戶開展貸中防范，并跟蹤干預后效能；
　　5.根據貸中防范結果，開展存量客戶的分層管理，實現存量客戶的動態管理與貸中經營。
　　職責四：落實存量信用風險客戶貸中化解措施
　　工作任務：
　　1.根據指標監控體系，開展風險形勢分析、支持工作；
　　2.根據風險形勢分析，制訂存量風險客戶貸中風險化解指標；
　　3.根據貸中風險化解指標，執行現有化解策略，并對策略實施有效性進行跟蹤、優化；
　　4.根據貸中風險化解指標，開發化解策略，并對新策略開展可行性測試及轉化；
　　5.完成貸中風險化解目標。
　　職責五：執行領導交辦的其他各項工作。
　　任職要求
　　1、大學本科以上/統計、數學、金融、經濟等相關專業；
　　2、三年以上銀行類金融機構風險管理、授信管理及信貸審批相關的工作經驗；
　　3、銀行從業資格（公共基礎及風險管理）；
　　4、熟悉信用卡產品特點、業務流程、關鍵風險點及控制措施、主要風險衡量指標及其應用、消費金融產品知識；
　　5、具備熟練的辦公軟件操作技能、掌握公文寫作技能及數據分析工具的運用；
　　6、具備良好人際溝通協調能力、語言表達能力，并具備良好的邏輯思維能力，善于發現問題、分析問題、解決問題的能力。
　　高級運營經理（卡超市方向）
　　工作地點：深圳市
　　職位描述
　　1、根據公司戰略、市場研究和客戶需求，負責中信銀行信用卡中心信用卡產品網絡申請平臺體驗優化、轉換率提升、業務創新；
　　2、對市場、客戶發展變化保持敏銳的洞察力，關注行業發展和競爭對手動態，及時體現在產品規劃設計上，保持產品的市場競爭力；
　　3、負責對產品運營數據進行監控、統計和分析，收集用戶意見，產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化，改進功能，并迭代上線，快速形成業務支撐能力；
　　4、積極研究，并推動執行產品模式創新。
　　任職要求
　　1、全日制統招本科及以上學歷，3年以上工作經驗；
　　2、有強烈的開放創新意識，優秀的溝通能力和跨部門協作能力；
　　3、熟悉互聯網行業以及信用卡行業相關知識，熟悉互聯網平臺產品運營及全用戶流程等方法論；
　　4、熟悉用戶需求和心理，深度了解平臺產品用戶的使用邏輯及習慣，并基于此提出優化及解決方案；
　　5、具備騰訊，京東，阿里，百度等大型互聯網公司或銀行互聯網產品相關工作經驗優先。
　　產品經理
　　工作地點：福田區
　　職位描述
　　1.負責建立商戶經營體系，明確準入標準，搭建統一的系統管理平臺；
　　2.負責制定商戶引入標準，完成總對總商戶的引入及過程管理；
　　3.負責統籌管理商戶管理平臺，并對商戶數據進行通報；
　　4.負責統籌管理卡中心各業務與商戶合作的應用策略，對商戶進行統一管理。
　　5.負責制定商戶合作方案，賺取商戶端合作交易回傭、平臺手續費等收入。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷；
　　2.有金融創收項目管理經驗，2年以上的團隊管理經驗優先；
　　3.具備一定的數據分析及應用能力；
　　4.熟悉互聯網營銷；
　　5.有商務合作洽談及商戶關系維護經驗者優先。
　　產品經理崗（大產品線負責人）
　　工作地點：福田區
　　職位描述
　　1、負責商城整體經營策略的制定及商城體系建設；
　　2、負卡中心商城供應商的拓展、引入、退出及考核管理；
　　3、負責卡中心商城各品類商品的運營，包括不限于gmv、訂單、收入、渠道管理等；
　　4、負責商城客群行為研究及運營數據分析；
　　5、負責商城的創新探索及項目推進。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學歷；
　　2、有電商運營方面工作經驗的優先；
　　3、具備用戶需求洞察、市場洞察能力。
　　高級產品經理
　　工作地點：福田區
　　職位描述
　　1. 負責APP產品需求的執行，以及持續的改進完善等工作，為提升用戶的注冊量、活躍度等各項指標做出貢獻；
　　2. 根據公司各階段的市場和業務需求，獨立完成可落地的產品設計方案；
　　3. 獨立完成交互設計，攥寫產品文檔，確保開發組整體對產品文檔的有充分的理解；
　　4. 關注用戶需求、收集用戶反饋，通過需求分析提出產品優化改進建議并推動實現；
　　5. 對產品數據進行監控、統計分析，從數據中發現問題，提出有效解決方案并推動落地；
　　6. 對需求進行版本規劃，設置階段目標和實現路徑，通過持續迭代實現產品目標；
　　任職要求
　　1. 本科及以上學歷；
　　2. 3年以上移動互聯網產品經驗；
　　3. 精通互聯網產品研發流程，包括用戶調研、需求分析、原型設計(Axure)等；
　　4. 最工作有激情，有很強的主動學習能力和敬業精神、優秀的溝通能力和團隊合作精神；
　　5. 有基礎項目管理能力，能作為主導者協調各方資源推動項目落地；
　　6. 有金融行業相關工作經驗者優先；
　　7. 對互聯網新產品有一定的嗅覺，做事踏實，責任心強，對新技術新知識有探索欲望。
　　8.具備騰訊，京東等大型互聯網公司，或平安、招行等同業的APP產品策劃相關工作經驗，或有高流量高活躍APP產品策劃相關工作經驗者優先。
　　人工智能崗
　　工作地點：福田區
　　職位描述
　　1、負責深度學習、自然語言處理、知識圖譜、圖像識別、語音/聲紋識別等人工智能技術的研究與探索，以及人工智能在金融領域應用的前瞻性研究，搭建卡中心人工智能技術及服務框架；
　　2、負責卡中心人工智能技術組件及服務組件的開發、組合與封裝；能應用挖掘分析與建模技術并結合公司業務應用場景和需求, 提出切實可行的解決方案，包括算法使用和框架選擇和其它工程化要求等，并負責項目的開發與優化，直至項目落地；
　　3、結合卡中心的業務場景，制定人工智能科技廠商的技術驗證方案完成技術驗證和落地部署。"
　　任職要求
　　候選人從業背景：2年以上主導開發過機器學習/人工智能（深度學習、NLP模型、知識圖譜、圖像識別、語音/聲紋識別等）相關項目的工作經驗；模型落地的工程技術能力強；
　　候選人專業能力：基礎扎實、編碼能力強，熟悉常用的算法和數據結構，了解分布式計算框架（hadoop、spark、Storm等），熟悉一種以上常用的深度學習計算框架，包括但不局限Tensorflow,Torch,Mxnet，Caffe等；
　　熟練掌握Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數據挖掘編程語言；
　　熟悉模型裁剪、量化等常用手段，具有CUDA/TensorRT/torchserve等高性能計算或推理工具的使用經驗優先；
　　產品經理崗（大產品線負責人）
　　工作地點：福田區
　　職位描述
　　1.統籌商戶商戶經營體系建設，為卡中心商戶合作及客戶經營提供支撐；
　　2.負責卡中心商戶合作的管理，根據商戶的生命周期進行管理；
　　3.數字化管理商戶，對商戶的合作情況、商戶價值貢獻、合作忠誠度等數據進行通報；
　　4.根據卡中心戰略，統一商戶合作策略，利用商戶合作資源發揮完成經營目的；
　　5.制定商戶合作方案，利用商戶合作賺取交易回傭、平臺手續費等中間業務收入。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.具備金融創收項目管理經驗以及互聯網營銷的相關經驗,2年以上的團隊管理經驗優先；
　　3.具備很強的組織協調能力、市場洞察力、分析能力；
　　4.具備專業統計知識專業技能，熟悉本行業情況以及未來發展趨勢。
　　干部管理崗
　　工作地點：深圳市
　　職位描述
　　1、根據卡中心戰略發展目標，協助領導持續完善干部管理體系、政策、流程及規劃；
　　2、按照卡中心干部標準，組織實施干部競聘選拔、晉升、任用等相關工作；
　　3、負責組織與實施卡中心干部考察評估工作，完成評估報告撰寫及反饋；
　　4、負責打造干部人才梯隊，滿足公司業務發展對管理干部的需求。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學歷，35歲以下，中共黨員；
　　2、3年以上大型企業或政府組織部人才管理、干部管理相關工作經驗；
　　3、熟悉國家對干部管理的要求，具備完善的理論體系框架；
　　4、具有優秀的學習能力、分析能力、組織協調能力和團隊合作能力
　　5、認真負責、客觀公正、堅持原則、親和力強。

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