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[北京]2019年中信銀行總行社會招聘啟事

發布時間：2019-11-14 13:58  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2019年中信銀行總行社會招聘啟事
　　行業分析崗
　　工作地點： 北京市-東城區
　　職位描述
　　1.依據全行戰略導向和業務發展需要，負責對重點行業進行跟蹤研究，出具專門行業研究報告；
　　2.對我行信貸業務行業維度結構特點、變化趨勢等進行分析，為我行信貸政策制定提供依據；
　　3.根據行業研究成果，提出行業投向策略建議和行業限額等管理建議；
　　4.牽頭制定全行行業授信政策，并負責對分行上報的區域授信政策中涉及行業授信的內容進行審核；
　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.碩士研究生及以上學歷，年齡33周歲及以下，特別優秀的可放寬至35周歲；
　　2.3年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢瓜喙毓ぷ骶椋弒敢幸滴瘛⑿幸笛芯炕蠔旯堊芯烤椋蟹種泄拘糯蚍縵展芾硐喙毓ぷ骶哂畔齲?/div>
　　3.良好的分析能力和扎實的文字功底，具備較強的組織協調能力和溝通能力；
　　4.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5.符合親屬回避的有關規定。
　　反洗錢相關工作處級崗位
　　工作地點： 成都市
　　職位描述
　　1.根據部門整體規劃，組織制定反洗錢工作年度計劃，分解年度計劃目標，監督計劃的完成情況。
　　2.組織制定反洗錢相關管理制度和辦法，設定工作實施細則，并進行實施監督、問題分析和修正。
　　3.負責建立與持續優化反洗錢可疑交易集中處理作業流程，配合完善可疑交易監測標準，牽頭負責 “反洗錢風險管理系統”集中作業工作任務，并對各崗位系統操作進行指導和結果評定。
　　4.牽頭組織完成反洗錢監測集中處理的可疑交易人工甄別、分析、排除、審定、總對總報告等工作，配合有關部門開展行政調查工作。
　　5.牽頭負責指導反洗錢監測集中處理的分行對可疑交易甄別所涉客戶、業務盡職調查工作，并進行審核、考核評價。
　　6.負責指導相關分支機構向屬地監管機構提交重點可疑交易書面報告，落實監管后續管控要求。
　　7.負責集中處理客戶洗錢風險識別與評估工作。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3.年齡不超過45周歲；
　　4.具備反洗錢、金融等相關專業知識；
　　5.具有商業銀行8年及以上工作經驗，2年以上管理經驗；
　　6.具有合規、反洗錢或信息技術等相關工作經驗；
　　7.熟悉人民銀行反洗錢管理、可疑交易監測和報告、客戶盡職調查等工作；
　　8.具有較好的風險管理能力、組織溝通能力、計劃執行能力；
　　9.積極樂觀，身心健康；
　　10.符合親屬回避的有關規定；
　　11.其他應具備的條件。
　　投資監督管理崗
　　工作地點： 北京市
　　職位描述
　　1.負責收集、整理和分析托管產品整體運作情況，推動托管產品績效評估業務的實施；
　　2.負責托管產品大數據分析和挖掘平臺的規劃、運營和優化；
　　3.負責托管產品數據統計與分析支持，提出數據建議，通過大數據手段建立數據資產；
　　4.根據法規和托管合同，參與組織全行投資監督業務開展，切實履行托管人的獨立監督職責。
　　任職要求
　　1.全日制本科（含）及以上學歷，金融、法律、財經類或計算機相關專業，年齡32歲以下；
　　2.3年及以上相關工作經驗；
　　3.具有基金從業資格證書；
　　4.較強的文字能力及業務操作經驗；
　　5.具有績效評估、數據分析、挖掘、數據倉庫建模項目實踐經驗優先。
　　系統管理崗
　　工作地點： 北京市
　　職位描述
　　負責制定托管業務信息系統建設規劃，并根據規劃組織制定相關系統建設及需求優化方案，實施系統日常管理工作，推動托管系統建設項目和日常運行工作，提高營運效率，控制營運風險。通過完善系統功能，為決策提供數據支持
　　任職要求
　　1.碩士研究生或同等教育水平及以上學歷；
　　2.具備軟件工程管理、托管業務流程管理、數據庫設計及查詢、系統架構設計、常見數據接口規范等技能；
　　3.持有基金從業資格或證券從業資格證書者優先；
　　4.年齡32歲以內，具有3年及以上商業銀行或其他金融機構系統及數據管理等相關工作經驗
　　產品管理崗
　　工作地點： 北京市
　　職位描述
　　1.負責產品趨勢研究、市場分析和行業調研以及產品條線整體設計方案以及跟蹤實施；
　　2.組織開展客戶與產品營銷工作，協助分行推動托管業務開展；
　　3.在全行范圍內進行新產品培訓及營銷推廣工作，編寫營銷指引及培訓材料，開展分行培訓工作，在培訓后進行培訓效果評估；
　　4.持續跟蹤產品上線后進展，及時調整產品以動態適應市場需求。
　　任職要求
　　1.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；
　　2.具有良好的人格品質和職業道德，工作細致認真，責任心強，能夠承受較強的工作壓力；
　　3.具有良好的組織溝通，歸納總結、數據處理分析及公文寫作能力。
　　4.熟悉資產管理行業的主要產品及相關監管政策；
　　5.具有資管或投行相關業務工作經驗者優先，持有基金從業資格或證券從業資格證書者優先；
　　6.年齡在32歲以內，具有3年及以上資產管理業務相關工作經驗者優先。
　　核算估值管理崗
　　工作地點： 北京市
　　職位描述
　　1.根據國家法律法規及托管協議的約定，開展公募基金、職業年金、企業年金、保險、跨境等托管產品估值核算工作；
　　2.訂制個性化估值方案需求，并組織實施；
　　3.定期梳理分析行業相關政策，參與全行托管核算業務相關制度更新工作；
　　4.參與核算業務流程優化，提高全行托管估值核算業務效率；
　　5.參與全行托管營運分部與各分行核算業務的培訓與管理，負責總行估值核算外包人員工作的組織與管理。
　　任職要求
　　1.全日制本科（含）以上學歷，會計、金融類相關專業，年齡32歲以下；
　　2.3年及以上相關工作經驗；
　　3.具有基金從業資格證書；
　　4.具有ETF基金估值核算經驗優先。
　　經營分析崗
　　工作地點： 北京市
　　職位描述
　　負責全行資產托管和養老金業務的經營情況分析、統計、通報，以及費用預算管理工作，推動托管系統建設、內控體系建設、綜合管理及宣傳等工作開展
　　任職要求
　　1.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業；
　　2.具備統計類、管理類專業技能，較強數字統計分析能力，獨立完成數據采集、整理、 分析工作的能力，業務調研與專題分析能力；
　　3.持有基金從業資格者優先；
　　4.年齡32歲以內，具有3年及以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗
　　產品管理崗
　　工作地點： 北京市
　　職位描述
　　1.負責產品趨勢的研究、市場分析和行業調研以及產品條線整體設計方案以及跟蹤實施；
　　2.根據市場及政策的變化，聯合同業、牽頭相關部門，負責設計產品結構、優化產品流程、撰寫產品研發報告、以及新產品測試、上線工作
　　3.在全行范圍內開展新產品培訓及推廣工作，持續跟蹤產品上線后進展，組織新產品上線后的業務流程的設計或優化
　　4.制定全行養老金業務市場營銷方案、營銷策略、營銷考核及激勵標準，并組織實施
　　5.開展市場營銷活動，會同分行、面向客戶開展養老金營銷工作
　　6.定期統計并分析養老金業務整體開展情況，關注并深入研究養老金市場監管政策、行業規范等方面的變化
　　任職要求
　　1.全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融等相關專業，
　　2.具有良好的人格品質和職業道德，工作細致認真，責任心強，能夠承受較強的工作壓力；
　　3.熟悉養老金行業的主要產品及相關監管政策；
　　4.年齡32歲以下，具有3年及以上商業銀行或其他金融機構產品管理等相關工作經驗
　　黨務工作崗
　　工作地點： 北京市
　　職位描述
　　1. 根據總行黨委要求，組織起草全行黨建工作計劃、規劃并組織實施，對各級黨組織貫徹執行情況進行指導、監督、檢查和考核；
　　2. 組織起草黨建工作方案、總結報告、調研報告、領導講話等全行性綜合文字材料；
　　3. 制定并落實總行黨委中心組學習目標，指導并總結各級黨委中心組學習、專題研討會和學習成果交流會；
　　4. 組織推進黨建宣傳陣地建設，選樹典型，宣傳和展示全行黨建工作成果及經驗；
　　5. 組織黨員教育管理工作，提升全行黨務工作水平，推動全行經營業務的健康發展。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷學位，馬克思主義哲學、政治學、中文及新聞、經濟管理等相關專業，年齡33周歲（含）以下，優秀的放寬至35周歲（含）。
　　2. 中共黨員，政治意識強，理想信念堅定，遵紀守法，廉潔自律，責任心強、愛崗敬業，大局意識強，團隊合作意識好；
　　3.黨建理論功底深厚，政策理論水平強；
　　4.具有較強的文字綜合能力，在省級（含）以上報刊雜志發表過文章者優先；
　　5.具有較強的組織管理、分析判斷能力和溝通協調能力，在黨政機關、黨校、大型企事業單位或金融行業有2年以上黨務相關工作經驗，擔任過中層及以上管理職位者優先；
　　客戶管理崗-獲客方向
　　工作地點： 北京市
　　職位描述
　　1.負責擬定客戶獲取的中長期發展規劃、戰略、年度計劃及各項制度，并組織實施；
　　2.負責拓展零售獲客新渠道，包括行業方案制定、合作方談判以及項目落地執行，負責配套支付結算產品的研發工作；
　　3.負責零售獲客渠道的運營，包括客戶活動方案的策劃、制定、執行、跟蹤、優化，與合作方聯合運營客戶，促進客戶活躍及價值提升；
　　4.負責線上、線下渠道的協同，設計渠道聯動策略，構建客戶引入、激活、轉化及深度經營的渠道體系；
　　5.定期評估零售獲客及經營方案的效果，并相應調整方案。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、數學及計算機相關專業畢業，原則上年齡33歲以下，特別優秀的可適當放寬至35歲；
　　2.具有較好的行業和產品研究能力,熟悉銀行支付結算、投資理財、個人信貸類產品；
　　3.具有5年以上消費領域或金融機構工作經驗，熟悉零售銀行業務及相關系統建設者優先；
　　4.對行業需求和市場動向具有敏銳的洞察力，具備較強的邏輯思維、需求分析和商業談判能力，具備較強的表達溝通能力及組織協調能力，能承受一定工作壓力；
　　5.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　6.符合親屬回避的有關規定。

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