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支行班子成員
職位描述
1.分管支行公司/零售業務,抓好業務指標進度管理;
2.組織推動支行公司/零售信貸產品的銷售、合作項目的營銷與管理、平臺渠道客戶的搭建和開拓;
3.組織完成上級行下達的公司/零售條線各項過程性任務指標,以及其它業務上的指令性工作任務;
4.負責支行公司/零售條線隊伍建設與管理。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡38周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;
5.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;
6.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力,品行端正,無不良記錄;
7.條件特別優秀者可適當放寬條件;
8.符合親屬回避的有關規定。
公司銀行部班子成員
職位描述
根據分行整體經營規劃,負責經營目標的分解、規章制度和辦法制定、團隊管理、營銷管理、風險管理、客戶管理、費用管理等。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡在35(周歲)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的管理營銷能力、金融產品統籌分析能力和較強的市場營銷能力;
5.擁有8年及以上的商業銀行或其他金融機構、國際業務相關工作經驗;
6.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調、溝通能力,品行端莊,無不良記錄;
7.具有CDCS資格證書或掌握單證相關的國家慣例,如UCP600、ISBP、URR525、URDG等,條件特別優秀者可適當放寬條件;
8.符合親屬回避的相關規定。