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2018年中信銀行信用卡中心電銷規劃與策略分析崗招聘啟事
招聘人數:1人
工作職責:
1、參與電話銷售體系的規劃、組織建設與整體管理工作;
2、制訂部門整體成本預算規劃,組織協調與分配各項資源;
3、負責部門整體運營分析工作,研究電銷渠道客群特征,改進營銷策略與方法;
4、負責部門薪資、獎勵、績效管理工作,制定、管理和執行薪酬、獎勵、傭金、績效考核方案;
5、根據業務需求,不定期組織開展部門獎勵資源管理流程的優化、獎勵資源文件的梳理、相關制度的擬定工作;
6、參與部門人事管理制度,定期完成對部門人事異動情況的調查分析工作;
7、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、金融、管理、數學、經濟類統招全日制本科及以上的學歷;
2、具備2年金融行業工作經驗,有數據分析、數據建模等經驗者優先;
3、有較強的數據分析及數據統計能力;
4、掌握信用卡業務知識、了解基本的企業管理知識、了解統計學基礎知識、了解相關法律知識;
5、擁有SAS、SPSS等數據統計分析軟件技能;
6、具備良好的公文寫作技能、良好的邏輯分析能力、優秀的人際溝通協調能力、良好的統籌規劃能力、一定的語言表達技能。