崗位 | 崗位主要職責 | 招聘要求 |
反洗錢合規管理崗 |
1.負責反洗錢工作領導小組秘書處日常工作,制定完善小組工作制度、議事規則等; 2.定期組織召開反洗錢工作領導小組會議,督辦、落實會議決議等; 3.建立跨部門反洗錢工作溝通機制,組織各業務條線部門對分支機構發現的問題進行會商,制定解決方案; 4.根據監管最新規定,負責新建、修訂、完善反洗錢內控制度工作; 5.建立與管理內、外規制度庫; 6.負責反洗錢制度審核,對新業務、新產品、新流程進行洗錢風險評估。 |
基本條件: 1. 教育程度:碩士及以上學歷,經濟、金融、管理、法律等相關專業。 2. 工作態度:責任心強、能承受較強的工作壓力。 3. 技能:具有良好的溝通協調、公文寫作能力和團隊合作精神。 4.年齡:35周歲以下。 專業條件: 1. 專業知識:熟悉商業銀行主要業務專業知識,熟悉中國人民銀行反洗錢監管政策法規。 2. 相關工作經驗:3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹聰辭ぷ骶椋弒阜聰辭誑毓ぷ骶橛畔取?br /> 3.具有人民銀行反洗錢從業資格優先。 |
反洗錢系統管理崗 |
1.組織開展系統建設業務需求編制; 2.系統應用功能日常變更審核; 3.源交易系統數據質量監控; 4.反洗錢風險管理數據范圍、標準管理; 5.定期進行數據診斷,并與相關部門對診斷問題解決方案進行會商; 6.系統應用功能,持續優化與改進; 7.持續開展客戶交易業務場景分析; 8.系統業務測試; 9.可疑交易模型研發、優化與參數設置管理; 10.客戶洗錢風險評估模型研發、優化與參數設置管理; 11.“模型實驗室”(規則庫、模型庫、模型特征數據)建設與管理。 |
基本條件: 1. 教育程度:碩士及以上學歷,經濟、金融、計算機科學等相關專業(條件優秀可適度放寬為大學本科)。 2. 工作態度:責任心強、能承受較強的工作壓力。 3. 技能:具有良好的溝通協調、系統建設能力。 4. 年齡:30周歲以下,條件優秀者,可適度放寬年齡。 專業條件: 1. 專業知識:商業銀行專業知識,熟悉中國人民銀行反洗錢監管政策法規。 2. 相關工作經驗:具備參與商業銀行反洗錢及相關系統建設工作經驗。 3. 具有網點實際工作經驗者優先;具有人民銀行反洗錢從業資格的優先。 |
反洗錢業務管理崗 |
1.負責境內分子公司反洗錢日常管理; 2.組織境內分子公司反洗錢重大事項報告; 3.反洗錢專兼職崗位日常管理,實施專、兼職崗位人員任職資格管理,監測各類崗位工作量與人力資源匹配適當性; 4.反洗錢業務專家團隊準入與退出資質管理; 5.制定考核指標,定期完成反洗錢考核; 6.組織開展外部監管與內部反洗錢文化宣傳工作; 7.組織開展反洗錢外部監管與內部專業技能培訓工作; 8.配合監管部門進行業務調研; 9.同業調查與交流; 10.境外合作金融機構及代理行反洗錢調查; 11.與監管部門進行日常溝通與聯系; 12.其他反洗錢管理工作。 |
基本條件: 1. 教育程度:碩士及以上學歷,經濟、金融、管理、法律等相關專業(條件優秀可適度放寬為大學本科)。 2. 工作態度:責任心強、能承受較強的工作壓力。 3. 技能:具有良好的組織協調、舉辦過中小型培訓,公文寫作能力和團隊合作精神。 4. 年齡:35周歲以下。 專業條件: 1. 專業知識:商業銀行專業知識,熟悉中國人民銀行反洗錢監管政策法規。 2. 相關工作經驗:2年以上商業銀行反洗錢工作經驗,具備組織培訓、參與考核、監管部門迎檢等工作經驗。 3. 具有人民銀行反洗錢從業資格的優先。 |