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中信銀行長春分行作為中信銀行一級分行于2009年9月在
吉林省正式成立,標志著中信銀行在東北的戰略布局基本完成,開業以來,中信銀行長春分行秉承“迎接挑戰、克服困難、勇于拼搏”的創業精神,取得了令人矚目的發展成績。六年的成長,中信銀行長春分行宛如一粒種子,根植黑土,不斷健全經營管理機制,完善內控和風險管理體系,各項業務平穩健康發展,經營業績逐年提升,營業網點不斷壯大。目前,中信銀行長春分行已組建起一支綜合素質較高、年齡結構合理、業務技能嫻熟、從業經驗豐富的銀行專業團隊;在長春市設有同城支行13家,吉林市設有二級分行1家、同城支行2家。
中信銀行長春分行推崇“精英文化”、“家園文化”,致力于優秀人才的挖掘和培養,為員工提供多元化的職業發展通道、全方位的培訓體系以及豐富多彩的工會活動。現誠邀金融精英加入我行,共創未來!
招聘崗位:
需求職位:支行行長(長春)
需求人數:5
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在40周歲以下。
2.5年以上銀行部門、支行管理經驗。
3.了解宏觀經濟形勢、熟悉國家經濟、金融有關法規政策。
4.具備豐富的專業經驗、優秀的市場拓展能力和管理能力,兼備良好的風險意識。
5.具備一定的客戶資源和渠道以及優秀的經營業績。
職位描述:全面負責支行經營及管理工作。
需求職位:支行副職(主管公司業務)長春
需求人數:3
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在38周歲以下。
2.3年以上銀行公司業務營銷及團隊管理經驗。
3.了解宏觀經濟形勢、熟悉國家經濟、金融有關法規政策。
4.具備豐富的專業經驗、較強的市場拓展能力、營銷推動能力、組織管理能力。
5.具備一定的客戶資源和渠道以及良好的經營業績。
職位描述:負責支行公司業務的營銷推動和團隊管理工作。
需求職位:支行副職(主管零售業務)長春
需求人數:3
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在38周歲以下。
2.3年以上銀行零售業務營銷及團隊管理經驗。
3.擁有會計從業資格、銀行從業資格、證券從業資格、保險從業資格、基金從業資格證書等證書中任三項者及AFP、CFP證書者優先。
4.較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金和保險等金融產品知識。
5.具備較好的市場拓展能力、營銷推動能力、組織管理能力。
6.具備一定的客戶資源和渠道以及良好的經營業績。
職位描述:負責支行零售業務的營銷推動和團隊管理工作。
需求職位:公司客戶經理(長春)
需求人數:20
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行對公業務市場拓展工作經驗。
3.了解宏觀經濟形勢,熟悉國家經濟、金融有關法規政策。
4.具備較好的市場拓展能力、營銷能力、溝通協調能力及學習能力,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責公司業務的市場拓展、客戶開發及維護工作。
需求職位:理財經理(長春)
需求人數:10
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行從業經驗。
3.擁有會計從業資格、銀行從業資格、證券從業資格、保險從業資格、基金從業資格證書等證書中任兩項者及AFP、CFP證書者優先。
4.了解國家經濟、金融及有關法規政策。
5.具有較強的溝通協調能力、零售業務營銷技巧和服務意識,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責為個人客戶提供理財規劃、建議及咨詢。
需求職位:零售客戶經理(長春)
需求人數:10
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行從業經驗。
3.了解國家經濟、金融政策,熟知零售業務產品、業務流程等。
4.具有較強的溝通協調能力、零售業務營銷技巧和服務意識,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責零售業務市場拓展、客戶開發及維護工作。
需求職位:金融同業客戶經理(長春)
需求人數:5
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行票據、金融市場、金融同業業務經驗。
3.了解國家宏觀經濟環境,熟悉國家經濟、金融政策,熟練掌握金融市場各類型資產、負債運作模式。
4.具有較強的營銷能力、溝通協調能力及學習能力,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責金融同業業務市場拓展及營銷工作。
需求職位:投資銀行客戶經理(長春)
需求人數:5
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上投資銀行相關工作經驗。
3.了解國家宏觀經濟環境,熟悉國家經濟、金融法規政策,銀行信貸、企業會計、投資銀行知識豐富。
4.具有較強的營銷能力、溝通協調能力及學習能力、綜合分析能力,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責投資銀行業務市場拓展及營銷工作。
需求職位:投資銀行部副職(長春)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.3年以上投資銀行、資產托管等相關業務管理經驗。
3.熟悉宏觀經濟環境、國家經濟、金融法規政策,具備豐富的投資銀行、資產托管業務知識。
4.具備較強的管理能力、分析能力、溝通協調能力,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責投資銀行、資產托管業務等業務及團隊管理工作。
需求職位:零售銀行部副職(長春)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在38周歲以下。
2.3年以上銀行零售業務或團隊管理經驗。
3.了解國家經濟、金融政策,熟悉私人銀行、財富管理業務知識。
4.具有較強的管理能力、專業能力、溝通協調能力等。
5.具有相關從業資質者優先。
職位描述:負責私人銀行、財富管理等業務及團隊管理工作。
需求職位:財富顧問(長春)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行私人銀行、財富管理或個人理財相關工作經驗。
3.了解國家經濟、金融政策,掌握私人銀行、財富管理等業務相關知識。
4.具有較強的專業能力、分析能力、溝通協調能力等。
5.具有相關從業資質者優先。
職位描述:負責私人銀行、財富管理產品開發、管理、營銷組織、推廣、培訓等工作。
需求職位:公司產品經理(長春)
需求人數:5
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行公司業務工作經驗。
3.了解宏觀經濟形勢,熟悉國家經濟、金融政策。
4.具備較強的組織協調能力、學習能力、分析能力。
職位描述:負責公司業務產品規劃、開發、管理、操作、營銷組織、推廣、培訓等工作。
需求職位:風險審批崗(長春)
需求人數:2
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.3年以上銀行風險管理或信貸工作經驗。
3.了解宏觀經濟形勢和當地行業、市場狀況,熟知國家經濟金融法規政策。
4.具備較強的風險識別和判斷能力、學習能力和分析能力。
職位描述:負責信貸業務風險審批相關工作。
需求職位:法律事務崗(長春)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在30周歲以下。
2.所學專業需為法律專業。
3.2年以上銀行法律事務工作經驗或3年以上經濟、金融行業法律事務工作經驗。
4.熟知國家經濟金融法規政策和銀行各項業務操作規范。
5.具備較強的專業能力、學習能力、分析能力和溝通能力。
6.具備相應從業資質者優先。
職位描述:負責法律審查、訴訟案件管理、法律論證等相關工作。
需求職位:計劃財務崗(長春)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.3年以上銀行計劃財務工作經驗。
3.了解宏觀經濟形勢,熟知國家經濟金融法規政策和銀行業務體系、組織架構等。
4.具備較強的專業能力、學習能力和分析能力。
5.具備相關從業資質者優先。
職位描述:負責預算管理、利率管理、資金調撥、稅務管理及經營分析等計劃財務相關工作。
需求職位:人力資源管理崗(長春)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在30周歲以下。
2.2年以上銀行人力資源管理工作經驗。
3.熟練掌握人力資源管理相關政策,了解銀行組織架構和業務體系。
4.具備較高的政治素質、專業能力、溝通能力和組織協調能力。
5.具備相關從業資質者優先。
職位描述:負責薪酬績效管理、人事管理等相關工作。
需求職位:軟件開發崗(長春)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在30周歲以下,
2.所學專業需為軟件開發專業。
3.2年以上軟件研發工作經驗。
4.具備較強的專業能力、學習能力、分析能力和溝通能力。
職位描述:負責分行各類業務管理系統的研發工作。
需求職位:支行行長(吉林)
需求人數:2
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在40周歲以下。
2.5年以上銀行部門、支行管理經驗。
3.了解宏觀經濟形勢、熟悉國家經濟、金融有關法規政策。
4.具備豐富的專業經驗、優秀的市場拓展能力和管理能力,兼備良好的風險意識。
5.具備一定的客戶資源和渠道以及優秀的經營業績。
職位描述:全面負責支行經營及管理工作。
需求職位:支行副職(主管公司業務)吉林
需求人數:2
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在38周歲以下。
2.3年以上銀行公司業務營銷及團隊管理經驗。
3.了解宏觀經濟形勢、熟悉國家經濟、金融有關法規政策。
4.具備豐富的專業經驗、較強的市場拓展能力、營銷推動能力、組織管理能力。
5.具備一定的客戶資源和渠道以及良好的經營業績。
職位描述:負責支行公司業務的營銷推動和團隊管理工作。
需求職位:支行副職(主管零售業務)吉林
需求人數:2
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在38周歲以下。
2.3年以上銀行零售業務營銷及團隊管理經驗。
3.擁有會計從業資格、銀行從業資格、證券從業資格、保險從業資格、基金從業資格證書等證書中任三項者及AFP、CFP證書者優先。
4.較好掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金和保險等金融產品知識。
5.具備較好的市場拓展能力、營銷推動能力、組織管理能力。
6.具備一定的客戶資源和渠道以及良好的經營業績。
職位描述:負責支行零售業務的營銷推動和團隊管理工作。
需求職位:公司客戶經理(吉林)
需求人數:10
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行對公業務市場拓展工作經驗。
3.了解宏觀經濟形勢,熟悉國家經濟、金融有關法規政策。
4.具備較好的市場拓展能力、營銷能力、溝通協調能力及學習能力,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責公司業務的市場拓展、客戶開發及維護工作。
需求職位:理財經理(吉林)
需求人數:5
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行從業經驗。
3.擁有會計從業資格、銀行從業資格、證券從業資格、保險從業資格、基金從業資格證書等證書中任兩項者及AFP、CFP證書者優先。
4.了解國家經濟、金融及有關法規政策。
5.具有較強的溝通協調能力、零售業務營銷技巧和服務意識,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責為個人客戶提供理財規劃、建議及咨詢。
需求職位:零售客戶經理(吉林)
需求人數:5
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行從業經驗。
3.了解國家經濟、金融政策,熟知零售業務產品、業務流程等。
4.具有較強的溝通協調能力、零售業務營銷技巧和服務意識,兼備良好的風險意識。
職位描述:負責零售業務市場拓展、客戶開發及維護工作。
需求職位:公司產品經理(吉林)
需求人數:2
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.2年以上銀行公司業務工作經驗。
3.了解宏觀經濟形勢,熟悉國家經濟、金融政策。
4.具備較強的組織協調能力、學習能力、分析能力。
職位描述:負責公司業務產品規劃、開發、管理、操作、營銷組織、推廣、培訓等工作。
需求職位:風險審批崗(吉林)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.3年以上銀行風險管理或信貸工作經驗。
3.了解宏觀經濟形勢和當地行業、市場狀況,熟知國家經濟金融法規政策。
4.具備較強的風險識別和判斷能力、學習能力和分析能力。
職位描述:負責信貸業務風險審批相關工作。
需求職位:計劃財務崗(吉林)
需求人數:1
基本條件:1.具有國家認可的本科及以上學歷。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.積極樂觀,身心健康,具有較強的敬業精神。
4.目前在銀行同業工作,熟悉銀行業相關法律法規,具有良好的風險控制意識。
5.具備與崗位要求相適應的從業經驗和學習能力、創新能力、溝通能力、開拓意識和團隊合作意識。
6.符合中信銀行親屬回避有關規定。
7.特別優秀者可適當放寬條件。
職位條件:1.年齡在35周歲以下。
2.3年以上銀行計劃財務工作經驗。
3.了解宏觀經濟形勢,熟知國家經濟金融法規政策和銀行業務體系、組織架構等。
4.具備較強的專業能力、學習能力和分析能力。
5.具備相關從業資質者優先。
職位描述:負責預算管理、利率管理、資金調撥、稅務管理及經營分析等計劃財務相關工作。
報名方式:請于2016年2月5日前點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄投遞簡歷。
咨詢電話:王女士0431-81910193;咨詢郵箱:xiaozhao_cc@citicbank.com(僅限問題咨詢)