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中信銀行南寧分行成立于2008年,是中信銀行轄屬一級分行。南寧分行自開業以來,秉承“立足八桂、服務八桂”的理念,依托中信的集團優勢和品牌優勢,在總行發展戰略的指引下,嚴格按照監管部門合規要求,堅持特色化和創新型發展道路,以人為本,合規經營,科學發展,經營業績連年跨躍新臺階,資產質量優良,保持了較好的發展態勢,連續五年被
廣西壯族自治區人民政府授予“突出貢獻獎”或“貢獻獎”,兩家網點分別被
中國銀行業協會、廣西銀行業協會評為“千佳示范單位”、“百佳示范單位”,在社會上樹立了優質服務和勇于創新的良好形象。目前,南寧分行已建立涵蓋
柳州、
欽州及
桂林三家二級分行、17家營業網點,擁有員工600多名。
現因業務發展需要,中信銀行南寧分行特向社會誠聘英才,現將有關事項公告如下:
一、工作地點:南寧市
二、應聘基本要求
(一)身體健康,品行端正,無違規違法違紀等不良記錄;
(二)熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業;
(三)全日制大學本科及以上學歷;
(四)支行負責人45歲及以下,其他崗位人員35歲及以下(具體崗位另有要求除外);
(五)特別優秀及營銷能力突出者條件可適當放寬。
三、招聘職位及條件
(一)支行負責人
5年以上金融同業工作經歷,具有較強的領導、決策及市場研判能力,具備良好的團隊管理能力和風險管控意識,擁有豐富的客戶資源,在同業擔任同級別職務者優先考慮。
(二)對公客戶經理
3年以上金融同業工作經歷,具有銀行相關從業經歷;熟悉公司、國際等業務工作流程及相應制度;具有較強的業務營銷能力;擁有客戶資源優勢者優先考慮。
(三)授信審批
3年以上銀行授信審查工作經驗;熟悉商業銀行信貸管理政策;具有較強的風險防范能力及市場研判能力;有銀行各項授信業務、項目評估業務經驗者優先。
(四)貸后管理
3年以上銀行信貸業務或風險管理相關工作經驗;熟悉國家經濟金融政策、產業政策和監管制度;掌握銀行信貸管理、風險監測和內部控制規定,熟悉相關的財務、法律等專業知識;具備良好的宏觀經濟分析能力和企業評價分析能力,較強的管理協調能力、文字表達能力及綜合分析能力;有貸后管理及系統在線監測經驗者優先。
(五)放款審核
3年以上銀行信貸業務或風險管理相關工作經驗;熟悉國家金融法規和監管制度;了解商業銀行信貸業務操作流程以及相關的財務、法律等專業知識;工作認真細致,有較強的責任心、語言表達能力和溝通協調能力;有商業銀行放款、法律和貿易金融工作經驗者優先。
(六)零售市場營銷
3年以上的銀行從業經歷;熟練掌握零售業務業務流程;具備豐富的零售業務市場推廣策劃經驗;具有較強的隊伍管理能力和服務意識;具備AFP、CFP資格證者優先。
(七)零售產品管理
3年以上的銀行從業經歷;熟練掌握銀行營業網點服務品質管理和營銷體系建設;具有較強的隊伍管理能力和服務意識;具備AFP、CFP資格證者優先。
(八)零售網點管理
3年以上的銀行從業經歷;熟練掌握銀行營業網點服務品質管理和營銷體系建設;具有較強的隊伍管理能力和服務意識;具備AFP、CFP資格證者優先。
(九)財富顧問
具備4年以上銀行從業經驗,其中2年以上零售銀行工作經驗;通過CFP資格認證考試;掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟等知識,能在指導下運用相關知識進行市場經濟環境分析; 具備良好的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力以及團隊合作精神。
(十)零售市場經理
2年以上的銀行從業經歷;熟練掌握銀行零售產品及零售業務營銷技巧;具備豐富的零售業務營銷經驗;具備AFP、CFP資格證者優先。
(十一)營業部經理
5年以上的銀行從業經歷;熟練掌握銀行營業廳堂日常管理流程;具有較強的隊伍管理能力和服務意識;具備AFP、CFP資格證者優先。
(十二)貴賓理財經理
具備3年以上銀行從業經驗,其中1年以上銀行個人理財工作經驗;年齡30周歲以下;通過AFP或CFP資格認證考試,具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理的相關知識; 具備良好的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力以及團隊合作精神。
(十三)低柜理財經理
2年以上的銀行理財相關從業經歷,通過AFP或CFP資格認證考試;熟練掌握個人理財金融知識及產品營銷技巧;具有較強的服務意識;具備銀行從業資格、基金從業資格、證券從業資格、保險從業資格等資格證者優先。
四、應聘事項
(一)應聘方式
點擊下方“點我應聘”按鈕注冊并填寫相關信息。
(二)報名日期截止2015年7月10日。
(三)聯系人:楊先生,電話:0771-6115910;郵箱citicnn@163.com。
(四)對于通過簡歷篩選的應聘者,我們將通過短信及電話方式通知面試等相關事宜,請保持手機暢通,注意查收并及時回復確認信息。
(五)本行對所有應聘者信息予以保密。