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中信銀行廣州分行成立于1996年,是總行下屬一級分行,下設
佛山、
中山、
江門、
惠州、
珠海、
肇慶6家二級分行、近60個營業網點。多年以來,中信銀行廣州分行實現了飛速發展,資產規模位居廣州地區股份制商業銀行前列,資產質量持續保持優良。中信銀行廣州分行為地區內跨國公司、大型國有企業、知名民營企業、國家機關、事業單位等提供專業、高效的金融解決方案,連創全國第一筆企業貿易跨境人民幣付匯、服務貿易跨境人民幣付匯等業務創新突破。
秉承“以人為本”的理念,中信銀行廣州分行致力營造勤勉奮發、團結合作的企業文化氛圍,為員工施展才華提供廣闊的空間與和諧的內部環境。現因籌建汕頭分行,面向
廣東地區誠聘金融英才。期待與您攜手共進,開拓未來!
一、基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無違法、違規、違紀等不良記錄;
(二)全日制本科(含)以上學歷;
(三)積極樂觀,吃苦耐勞,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
(四)符合親屬回避的有關規定。
二、招聘職位及條件
工作地點:汕頭市
(一)汕頭分行副行長、行長助理
有良好的政治素質和道德水平,廉潔自律;具豐富的組織管理經驗、銀行專業知識和解決實際問題的能力,過往有較突出的工作業績;事業心和責任感強,勤奮敬業,開拓進取,扎實工作;從事金融管理工作8年以上;身體健康,年齡不超過45周歲;符合監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。
(二)部門負責人
辦公室、計劃財務部、風險管理部、合規部、公司銀行部、零售銀行部、營業部負責人。
要求40周歲以下,在銀行擔任部門負責人或同級職務3年以上,掌握相關業務政策法規與理論實務,對當地市場有較深入的了解,綜合業務素質高,協調和管理能力強。有市場營銷經驗或信貸從業經驗者優先。
(三)支行行長
40周歲以下,5年以上銀行信貸工作經歷,熟悉商業銀行運作,市場開發能力及組織管理能力強,富有創新精神,有一定客戶資源,并符合監管部門有關高級管理人員任職資格的規定。
(四)會計經理
35周歲以下,5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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(五)計劃財務人員
35周歲以下,經濟類、金融類和管理類專業畢業,3年以上商業銀行計劃財務工作經驗,熟悉銀行財務流程及國家
財會政策,擅長數據分析,具有較強的責任心、學習能力和溝通能力。
(六)風險管理人員
35周歲以下,有3年以上銀行信用審查或信貸管理經驗,熟悉信貸風險管理理論及實務,在法律審查方面具有專長。具有律師、CPA等專業資格者優先。
(七)公司產品經理
35周歲以下,3年以上商業銀行信貸工作經驗,熟悉信貸風險管理理論及實務,善協調溝通,能勝任金融產品開發和系統營銷的組織實施工作。
(八)零售產品經理
35周歲以下,3年以上商業銀行零售業務工作經驗,熟悉個人銀行相關產品及零售市場營銷運作,具備較好的組織協調能力和溝通表達能力。
(九)公司客戶經理
35周歲以下,2年以上市場營銷經驗或國際貿易融資工作經驗,熟悉商業銀行信貸法規、政策和業務運作,有強烈的開拓進取精神,市場營銷能力、綜合業務素質較強。
(十)零售市場人員
30周歲以下,從事個人客戶維護和管理工作2年以上,掌握理財知識和技巧,能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求,熟悉個人銀行相關產品,具有一定的溝通能力和綜合分析能力,營銷意識強。具有AFP或CFP等專業資格者優先。
(十一)柜員
30周歲以下,熟悉銀行支付結算業務和相關法律法規,具有較強的責任心、敬業精神和工作效率;待人真誠,有親和力,具有良好的職業形象有較強的語言表達能力及溝通協調能力。持有會計證及反假幣上崗證的他行柜員優先考慮。
三、應聘方式
將個人簡歷(含學習經歷、工作經歷、培訓教育、個人特長、聯系方式等信息)、2寸近照及學歷學位、職稱等資格證書掃描件以電子郵件發至gzzxzp@citicbank.com。請在標題注明工作地點為汕頭市及應聘崗位。