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中信銀行沈陽分行成立于1995年9月。分行自成立以來,堅持科學發展理念,以經營理念重塑為先導,以三個“五年發展規劃”實施為統攬,以經營機制構建為保障,以精神文化再造為動力,實現了“效益、質量、規模、結構”協調發展。 多年來,沈陽分行始終堅持“發展第一”的企業價值觀,注重發展質量,公司業務主營成效顯著,零售業務實現跨越式發展,國際業務優勢地位日益凸現,形成了自身特色和競爭優勢。公司存款總量和市場占有率連續多年保持中小股份制商業銀行首位;國際業務連續多年位列地區同業前三甲。在實現自身快速發展的同時,時刻不忘社會責任,注重兩個文明建設的協調發展,得到了遼沈社會各界的普遍認可,社會認知度和美譽度不斷提升。2004—2006年度連續兩屆被中共遼寧省委、省政府授予“文明單位”稱號,成為遼沈地區唯一一家獲此殊榮的省級銀行單位。2007年分行被中共遼寧省委、省政府授予金融業唯一省級“文明單位標兵”。2008年榮獲“全國精神文明建設先進單位”。2008-2009年度蟬聯遼寧省“優秀經營企業”。分行還先后榮獲“中國社會信賴銀行”、“省銀行業最佳經營管理單位”、“遼寧省十佳信譽單位”、“誠信遼寧----百佳信用示范單位”、“省質量信用AAA級單位”、“遼寧省誠信企業重點建設單位”、“遼寧省維權誠信單位”、“省發展公益事業優秀信譽單位”、“沈陽市民最滿意的銀行”、“振興遼寧經濟突出貢獻單位”等榮譽稱號。全轄93.75%的支行均進入區級以上文明單位,同城12家支行進入沈陽市級文明單位,其中1家支行進入省級文明單位,2家獲得“全國銀行業文明規范服務示范單位”。 面對新形勢、新任務、新挑戰、新機遇,沈陽分行將實現新的轉變,力求使各項經營管理工作呈現出更新、更快、更好的的進步和變化,深入推進精品銀行建設,實現分行全面、協調、可持續發展。 |
2012屆畢業生(沈陽分行) |
1.基本要求: 品學兼優、誠實守信、無違法違紀行為,身體健康、樂觀進取,善于溝通、團隊協作,具有較強的學習能力和承壓能力,符合我行親屬回避制度。 2.基本能力: 熟練使用微軟操作系統和辦公軟件;具有較好的英語聽、說、讀、寫能力;具有良好的語言和文字表達能力。 3.學歷及專業: 全日制2012年應屆高校畢業生。經濟、金融、會計、國際貿易、財稅等專業。 |
來源應聘地址:http://campus.chinahr.com/2012/pages/citicbank/jobs.asp?deptid=228411000079