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[上海/廣東/四川]2022招商銀行總行短期社會招聘啟事（12.20）

發布時間：2022-12-20 10:53   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022招商銀行總行短期社會招聘啟事（12.20）
　　風險管理與監控崗（個人信息保護方向）
　　崗位職責：
　　1. 協調行內職能部門和業務部門根據法律、法規，持續開展個人信息保護自查、監督和回檢工作，督促各部門落實個人信息保護要求。
　　2. 根據內、外規相關要求，制定并持續更新全行零售個人信息保護制度，牽頭定義全行個人信息處理活動框架性標準、規范基本處理流程，建立個人信息保護的常規運行保障機制。
　　3. 持續推動個人信息保護行內常規性自查、階段回檢，組織相關部門完成問題通報、自查總結等相關報告。
　　4. 牽頭個人信息保護對客宣傳教育，對總、分行業務部門個人信息相關共性問題進行萃取、協調，指導各部門、分行個人信息保護聯絡員開展相關工作。
　　崗位要求：
　　1. 本科（含）以上學歷，法律、經濟、金融專業優先。
　　2. 具備2年（含）以上工作經驗，理解個人信息保護要求及重要意義，熟悉零售業務。
　　3. 具備較好的數據處理、公文處理、綜合匯總及報告撰寫能力。
　　4. 熱愛合規類工作，具有較強的責任心，組織協調、溝通能力強，能承受較大工作壓力。
　　所屬機構：
　　財富平臺部
　　工作地點：
　　深圳市,上海市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　宏觀研究崗
　　崗位職責：
　　1. 跟蹤研究國內外宏觀經濟政策，進行前瞻性研判，撰寫宏觀研究報告；
　　2. 搭建完善宏觀政策研究框架；
　　3. 承接行內外宏觀研究課題；
　　4. 面向行內及客戶提供研究服務，包括行內外培訓、會議、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應用；
　　5. 完成行領導及部門安排的其他工作。
　　崗位要求：
　　1. 碩士及以上學歷，博士優先；
　　2. 3年以上宏觀研究經驗(金融機構特別是券商宏觀及固收研究團隊成員、智庫、學術機構)，具備流暢的英文表達能力，有海外學習和工作經驗者優先；
　　3. 具備宏觀經濟商業研究框架、優秀的數據分析和文字表達能力，熟練使用R、MATLAB等數據分析工具；
　　4. 熱愛宏觀研究工作，對宏觀經濟發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
　　5. 踏實勤奮，熱情開朗，有責任心及團隊合作精神，執行力及抗壓能力強。
　　所屬機構：
　　招商銀行研究院
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　數據融資產品團隊產品經理崗
　　崗位職責：
　　1.負責產品研發，包括市場調研、同業競品分析、產品體系規劃、產品策略制定、產品研發機制、產品創新。
　　2.負責產品體驗，流程優化、系統迭代、內外部用戶體驗調研及提升、開發需求撰寫。
　　3.負責產品運營，包括制度修訂、經營分析、日常運維，設計用戶體系、內容運營、活動運營方案。
　　4.負責產品的組織推動，包括客群選擇、培訓宣導、案例萃取、定期復盤、分行范式建立、場景拓展、協同營銷。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具有3年以上貿易融資產品經理、客戶經理或客群推動工作經驗優先，擅長產品設計、信貸業務流程、供應鏈金融或客群管理。
　　3.有較強的用戶思維、產品創新能力、組織推動能力，有一定的數據分析能力。
　　4.有較強的溝通協調能力、工作自驅力。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　數據模型崗
　　崗位職責：
　　1.負責統籌數據基礎設施規劃及建設。負責對行內外數據資源進行梳理、評估，開展數據清洗加工、數據分析、價值挖掘、指標加工、系統對接等，為模型和策略的運用準備前提條件。建立數據監測機制，開展質量監測，確保數據質量。
　　2.負責結合業務場景，主動設計、開發全流程風控模型，并負責運營監測、回檢分析、迭代優化等全生命周期管理。
　　3.負責對不同地域、行業、場景的業務情況和風險表現進行數據分析，為業務開展和風控優化提出建議并跟進實施。
　　4.負責數據融資業務的數據管理。包括數據入湖、寬表建立、指標加工、數字化分析工具的開發。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷，數學、統計學、計算機專業優先。
　　2.具有3年（含）以上的對公數據分析、對公信貸或小企業風控模型工作經驗優先，對小企業風控有較深的理解。
　　3.具備海量數據的處理、分析、統計、挖掘能力，精通建模方法，熟練掌握Python等至少一種統計工具。
　　4.具備較強的風險意識、邏輯思維能力、溝通協調能力、工作自驅力。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　產品經理崗（核心企業及平臺營銷方向）
　　崗位職責：
　　1.負責聚焦“1+N”中的“1”和各類場景批量獲客平臺開展供應鏈及場景產品組合解決方案的設計和復制推廣。
　　2.負責圍繞重點項目和場景，與總行客戶部門協同打造服務“鐵三角”，根據市場變化和客戶需求為客戶提供差異化的供應鏈及場景綜合服務方案，并推動產品交付落地。
　　3.負責以項目制、專案制、名單制等方式開展供應鏈金融、普惠金融的營銷工作組織。
　　4.負責“全國服務一家”和“一家服務全國”模式建設、協同機制和流程范式。
　　5.負責牽頭普惠金融、供應鏈金融相關的市場研究、同業對標。
　　6.負責普惠金融、供應鏈金融的市場規劃、市場策略制定、資源配置及推動落地執行。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具有2年以上供應鏈、小微信貸業務工作經驗優先，了解同業做法、市場趨勢，對業務領域有自己的思考，能綜合運用各類產品為客戶提供解決方案。
　　3.具備較強的組織協調和溝通能力、客戶服務意識、營銷能力、較好的文字表達和綜合歸納能力。
　　4.具備較強的責任心和團隊意識，能夠承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　產品經理崗（數字化營銷方向）
　　崗位職責：
　　1.負責協同相關部門建設普惠金融數字化營銷基礎能力，包括額度運營、價格運營、活動運營、票券運營、渠道識別等工具。
　　2.負責協同相關部門開展普惠金融的觸客工具建設。
　　3.負責基于客戶畫像數據、業務數據、行為數據的數據體系，建立營銷指標體系、精準營銷模型和營銷監測閉環。
　　4.負責基于行業和場景設計數據驅動的線上化營銷策略。
　　5.負責建立健全與網經服的協同機制、線上線下渠道協同機制，以及線上化營銷服務體系及營銷工作流程和范式。
　　6.負責借助總行網絡經營服務中心平臺、AI協呼、企業網銀、企業app、微信等組織開展普惠金融客群的線上集中營銷。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具有2年以上數字化營銷經驗優先，了解同業做法、市場趨勢，對業務領域有自己的思考，熟悉信貸業務的優先。
　　3.具備較強的數字化系統思維、數據處理和分析能力、營銷活動設計能力。
　　4.具備較強的責任心和團隊意識，能夠承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　科技金融團隊產品經理崗
　　崗位職責：
　　1.負責研究科技金融發展形勢及同業競品分析，形成有差異化競爭優勢的產品創設思路。
　　2.對初創及成長期科創企業的畫像數據、業務數據、行為數據進行研究分析，總結提煉科創企業特征標簽。
　　3.圍繞初創及成長期科創企業服務場景及需求，形成解決方案，創設科技金融專屬融資產品。
　　4.探索研究抵押貸、擔保貸等標準化產品的創設以及與科技金融客群及專屬融資產品的結合。
　　5.支持分行區域科技金融產品創新并開展相關評審工作。
　　6.參與科技金融服務解決方案的創新設計。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、理工、IT等相關專業優先。
　　2.具有3年以上產品經理相關崗位或對公信貸經驗優先。
　　3.具備較強的數字化系統思維、數據處理和分析能力。
　　4.具有較強的文字撰寫、學習分析、創新、溝通協調能力，以及具備較強的責任心和團隊合作能力。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　風險管理崗
　　崗位職責：
　　1.搭建差異化的普惠金融業務的風控體系，制定全行普惠金融、供應鏈金融、科技金融的信貸政策、授信策略。
　　2.負責小微企業信貸流程優化，以及相關業務模板的制定與完善，牽頭落實貸款“三查”要求。
　　3.負責小微企業融資業務的線上化、標準化、數據化。
　　4.負責牽頭小企業資產業務貸后管理工作，包括貸后預警、不良資產催收和處置機制、訴訟管理，以及相關風險系統的建設。
　　5.負責小企業貸款涉及的擔保公司管理和押品管理。
　　6.負責牽頭部門反洗錢及合規相關工作。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具有3年（含）以上的對公授信審批、風險管理或客戶經理工作經驗優先。
　　3.熟悉我行信貸政策、對公信貸審批流程、對公風險管理。
　　4.具備較強的風險意識、邏輯思維能力、溝通協調能力、工作自驅力。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　模型策略評審崗
　　崗位職責：
　　1.負責通過大數據搭建數據融資客戶篩選模型，對區域、行業、客群進行研究分析并制定組合風險管理政策，服務于資產組織。
　　2.負責協同產品團隊對科技類客群、特定場景客群的模型、策略方案進行評審，參與模型和策略的全生命周期管理。
　　3.負責協同產品團隊對供應鏈數據融資項目進行立項、評審，并對供應鏈客群的模型、策略方案進行評審。
　　4.負責統籌小微企業線上化融資產品的整體風險監測、定期回檢、專項回檢。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.具有3年（含）以上的銀行公司客戶授信審批、公司客戶經理或貿易融資產品經理工作經驗，或3年（含）以上互聯網銀行小企業風控策略工作經驗優先，對小企業風控有很深的理解。
　　3.具備很強的信貸知識，具有一定的數據處理、分析能力，熟練掌握Python等至少一種統計工具。
　　4.具備較強的風險意識、邏輯思維能力、溝通協調能力、工作自驅力。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　經營分析崗
　　崗位職責：
　　1.制定并組織實施普惠金融、科技金融、供應鏈及場景項下各項業務規劃和年度計劃、預算考核和競賽計劃，統籌全行相關業務指標的考核及評價。
　　2.負責普惠金融、科技金融、供應鏈及場景等各項業務的經營分析，制定相關業務市場發展計劃及跟蹤指標，為我行經營決策提供支撐。
　　3.負責對接監管部門，研究并推動落地普惠金融、科技金融、供應鏈及場景等各項政策和監管要求，與相關部門、團隊協同推進業務發展。
　　4.負責部門交辦的其他數據分析和材料組織工作。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷。
　　2.熟悉公司金融與資產業務，具有2年以上公司金融客戶經理或產品經理經驗優先。
　　3.具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力，能熟練使用數據分析軟件工具者優先。
　　4.具備較強的文字能力，熟練使用辦公軟件。
　　5.做事認真負責，有高度責任心、人際溝通能力和團隊協作精神。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　綜合管理崗（文案宣傳方向）
　　崗位職責：
　　1.負責招商銀行普惠金融、科技金融、供應鏈及場景等各項業務的宣傳物料設計和投放，打造招商銀行服務品牌。
　　2.負責招商銀行普惠金融、科技金融、供應鏈及場景等各項業務的客戶推介活動、品牌宣傳推廣活動的舉辦，打造招商銀行市場影響力。
　　3.負責普惠金融、科技金融、供應鏈及場景等各項業務的媒體宣傳、稿件撰寫，為招行銀行業務發聲，打造品牌正面輿論形象。
　　4.負責部門行內各項渠道的宣傳、業務宣導、和各項業務的營銷推動的宣傳支持。
　　5.起草對外宣傳、報送監管機構的重要材料等文字稿。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷
　　2.具有2年以上新聞機構的文字編輯工作經驗優先，具有綜合管理、媒體公關、培訓策劃等方面工作經驗者優先。
　　3.具備高度的責任心與團隊精神，較強的文字功底、邏輯思維能力、組織協調能力和人際溝通能力，熟練使用辦公軟件。
　　4.善于獨立思考、歸納總結和研究分析，能對工作提出創新性思路和方法。
　　所屬機構：
　　普惠金融部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-24
　　客群管理崗
　　崗位職責：
　　1.參與制定零售金融個人借記卡產品的經營策略，負責相關主題卡、聯名卡等產品的開發設計與營銷推廣，完成獲客目標；
　　2.負責相關借記卡產品的全流程經營，開展目標客群需求研究、商務拓展、產品設計、權益規劃、營銷推廣、客戶體驗等；
　　3.負責相關借記卡產品的獲客經營工作，開展產品推廣、渠道促動、營銷管理等工作，完成相關產品發卡及新戶獲取目標；
　　4.參與產品合作伙伴的發展及管理，創造條件推動全方位的戰略整合營銷合作，實現組織商業價值的最大化；
　　5.負責卡產品獲客的預算及成本管理、效果評估與績效改進。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.具備2年及以上銀行或互聯網相關從業經驗，具有相關領域工作經驗優先考慮；
　　3.具有較強的市場敏感度和以用戶為中心的產品思維，善于抓住熱點和機會；
　　4.善于接受新鮮事物，并對于新鮮事物具有強烈的好奇心，喜歡研究各類App以及各類互聯網產品并經常提出各種改善意見和建議；
　　5.善于與人溝通和交流，具有較強的共享、共贏的思維，善于從溝通中尋找合作的機會和可能；
　　6.性格開朗，樂于溝通，具備高度的責任心及執行力。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　數據營銷崗
　　崗位職責：
　　1.負責零售基礎客群監測，從獲客來源、過程指標、結果指標等維度，挖掘基礎客群增長機會，推動基礎客群AUM持續增長；
　　2.各渠道的流量監控及價值挖掘，構建渠道評價體系，對各渠道流量價值進行分析，以不斷優化流程；
　　3.報表體系的維護和迭代優化，根據業務需求維護基礎客群相關報表，并可以從數據分析的角度挖掘業務機會；
　　4.負責零售基礎客戶經營數據規律研究，基礎客群風控模式研究、經營模型構建等數據營銷支持，為基礎客群經營提供數據策略；
　　5.負責指導分行制定零售客戶經營發展規劃及策略，并協調組織實施。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，統計學、經濟學、金融學、數學等相關專業優先考慮；
　　2.具備2年及以上銀行或互聯網相關從業經驗，具有相關領域工作經驗優先考慮；
　　3.具備較強的數據統計分析能力，邏輯清晰，能夠獨立思考；
　　4.具備良好的管理及業務敏感度，能夠從業務視角提供問題解決方案；
　　5.有較強執行力、優秀的溝通協調能力及項目推動能力，善于主動思考和工作創新，具備較強的責任心和團隊精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　財務管理崗
　　崗位職責：
　　1.圍繞全行零售業務發展戰略，規劃零售條線費用預算、使用計劃；
　　2.獨立完成總行費用資源使用情況的量化分析和回檢工作，并結合業務發展現狀、全行戰略導向，優化費用投放策略，進一步提升費用使用效能；
　　3.獨立完成專項營銷活動調研、數據分析、分析報告等撰寫，為管理決策提供有效信息；
　　4.參與團隊承接的總分行分析類關鍵項目及其他交辦的工作。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，財務管理、統計學、經濟學、金融學、數學、管理科學與工程等相關專業優先考慮；
　　2.具備較強的數據統計分析能力，邏輯清晰，能夠獨立思考；
　　3.2年及以上大型金融機構、咨詢公司及四大會計事務所相關從業經驗，具有相關領域工作經驗優先考慮；
　　4.具備良好的管理及業務敏感度，能夠從業務視角提供問題解決方案；
　　5.有較強執行力、優秀的溝通協調能力及項目推動能力，善于主動思考和工作創新，具備較強的責任心和團隊精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　數據產品平臺崗（基礎數據方向）
　　崗位職責：
　　1. 負責零售基礎數據建設工作，實現零售數據全生命周期管理，包括但不限于數據入湖、數據業務口徑梳理、知識沉淀、質量監控、數據脫敏、數據共享、對外賦能等工作。
　　2. 負責零售基礎數據治理工作，為零售條線提供質量高、時效佳的數據資產，使之有效賦能分析建模、報表建設、標簽資格等下游數據應用場景。
　　3. 負責推動數據工具平臺建設，解決零售條線用數人員看數據、學數據、用數據的問題，提升用數人員的工作效率。
　　崗位要求：
　　1. 計算機、統計、數學或通信等理工專業本科（含）及以上學歷；2年以上數據分析、數據治理或數據庫建設工作經驗。
　　2. 具有較強的數據處理和分析能力，能使用SQL、HIVE進行數據統計分析。
　　3. 具備較強的邏輯思維能力、溝通推動能力，工作認真細致，對數據敏感，善于歸納總結，愛好數據工作。
　　4. 了解銀行零售業務，具備良好的溝通表達能力，能有效連接業務方、技術方共同推動項目落地。
　　所屬機構：
　　財富平臺部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　數據分析策略崗
　　崗位職責：
　　1. 為全渠道、全客群、全產品的客群分層分類經營體系提供數據支持；包括KYC，KYP，KYR，以及智能經營策略的制定及效果回檢所需的數據賦能工作。
　　2. 建設數據BI能力，滿足大財富管理業務日常用數需求，確保數據的便捷性、準確性，為業務發展提供全方位數據診斷服務。
　　3. 通過數據挖掘、分析，在業務預測、專題難點、價值評估等領域提供專業深度的數據洞見，定位業務難點及突破點，協同業務條線制定解決方案。
　　崗位要求：
　　1. 計算機、統計、數學或通信等相關專業本科及以上學歷；3年以上數據分析、數據挖掘或數據產品類工作經驗。
　　2. 具有較強的數據處理和分析能力，能使用SQL、HIVE進行數據統計分析。
　　3. 能使用主流數據挖掘算法（如XGBOOST、LR、隨機森林等）解決營銷潛客識別，及個性化推薦等業務問題；并能根據業務或效果反饋進行迭代，提升算法精準度。
　　4. 具備較強的邏輯思維能力、溝通推動能力，工作細致，對數據敏感，愛好數據工作。
　　5. 了解財富管理業務，善于站在業務的角度思考數據解決方案、呈現分析報告；擅長將業務語言“翻譯”成技術語言，做好業務與技術之間的連接器。
　　所屬機構：
　　財富平臺部
　　工作地點：
　　深圳市,上海市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　行業研究崗（高端裝備行業）
　　崗位職責：
　　1.通過實地調研、收集數據和分析，深入研究行業和公司的競爭狀況、商業模式、發展趨勢和風險狀況，發現行業和公司的基本面變化，為業務發展和風險預判提供參考；
　　2.根據研究覆蓋范圍，開展工業機器人、工程機械、軌道交通裝備、機械基礎件等領域的研究，撰寫行業策略、專題、深度報告；
　　3.跟蹤行業和公司的重要數據、事項，建立行業分析數據庫和行業知識圖譜，形成行業研究框架體系；
　　4.為業務部門和客戶提供研究服務，參加行內外各類報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演活動，推動行業研究成果應用；
　　5.完成行領導及部門安排的其他工作。
　　崗位要求：
　　1.碩士及以上學歷，具備行業與金融復合背景者優先；
　　2. 2年以上工作經驗，具備銀行、券商、基金等金融行業、行業研究機構或咨詢機構工作經歷者優先，CPA、CFA優先；
　　3.在相關行業有一定的研究積累，掌握相關行業的研究方法，有優秀的數據分析能力、調查分析能力和文字撰寫能力；
　　4.熱愛行業研究工作，對行業發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
　　5.踏實勤奮，有強烈的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強。
　　所屬機構：
　　招商銀行研究院
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-30
　　策略規劃與研究崗
　　崗位職責：
　　1.參與分析、研究零售金融條線經營情況，制定全行零售金融總體戰略規劃、年度業務發展策略，推動與跟進有關落地工作；
　　2.參與同異業調研及零售金融重點業務專項分析；
　　3.負責撰寫全行零售條線重要會議、專題報告、分析類材料；
　　4.完成部門交辦的其他綜合管理及業務推動工作。
　　崗位要求：
　　1.碩士研究生及以上學歷，經濟金融、財務類相關專業優先；
　　2.具有較強的學習研究、邏輯思維和創新思考能力，具備撰寫商業分析報告的經歷；
　　3.熟悉商業銀行尤其是零售銀行的經營管理相關情況，具有兩年以上財經記者、行業研究、經營分析等從業經歷者優先；
　　4.具有較強的責任心、善于協作的團隊精神和勤奮踏實的工作態度，執行力強，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　支付產品經理崗（個人數幣產品創新）
　　崗位職責：
　　1.研究國內外數字貨幣發展趨勢，密切聯系監管機構、參與人行數字人民幣規范及標準設計，規劃設計招行個人數字人民幣產品。
　　2.負責數字人民幣錢包生命周期管理、數字人民幣兌換、轉錢、支付、收單等產品矩陣建設，打造極致用戶體驗。
　　3.分析數字人民幣行業參與方需求，開展數字人民幣生態合作，研究并落地基于智能合約等創新應用場景。
　　4.組織協調相關部門搭建數字人民幣業務運營操作體系、服務平臺，做好客戶服務。
　　5.建立數字人民幣業務管理制度等管理機制，開展業務管理、經營分析，落實監管機構相關要求。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，理工科背景優先；
　　2.具備2年及以上電子支付、賬戶、收單等相關領域工作經驗，有互聯網行業或銀行業相關項目經歷的優先；
　　3.邏輯清晰，能夠獨立思考，有創新意識及業務敏感度；
　　4.熟悉產品設計、開發及上線流程，具備較強的互聯網產品項目管理及運營能力；
　　5.以結果為導向，有高度責任心、良好團隊協作精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　支付產品經理崗（個人數幣營銷推廣）
　　崗位職責：
　　1.整合總分行及外部合作方經營能力與資源，推廣招商銀行數字人民幣業務，以拓展招商銀行數字人民幣錢包客戶規模及交易規模為核心目標。
　　2.牽頭設計、組織總分行開展針對數字人民幣錢包客群的全行大規模營銷運營活動及外部品牌推廣。
　　3.參與創新并完善招商銀行數字人民幣業務經營能力，利用數字人民幣業務特有功能與優勢設計開發新型經營工具、打造特色經營模式，并在全行范圍應用推廣。
　　4.跟進各分行數字人民幣業務推廣情況及目標完成進度，對各分行開展的數字人民幣營銷推廣活動進行跟進督導，提供各項支持。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，理工科背景優先；
　　2.具備2年及以上互聯網獲客、產品運營等相關領域工作經歷，有大型互聯網獲客及運營項目經歷的優先；
　　3.具有較好的文字表達能力、溝通能力及組織推動能力；
　　4.熟悉產品運營及項目管理流程，能夠有效推進項目進度，并組織及支持分行進行推廣工作；
　　5.有高度責任心及良好的團隊協作精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　支付產品經理崗（個人賬戶產品創新）
　　崗位職責：
　　1.密切聯系監管機構，研究個人銀行賬戶相關制度及政策動向，規劃設計招商銀行個人銀行賬戶產品及服務體系。
　　2.針對零售獲客經營策略，開展個人銀行賬戶產品創新，發行各類卡組織的銀行卡產品，搭建數字化引流、智能化管理等平臺。
　　3.組織協調各相關部門完善個人銀行賬戶業務運營操作流程，提供全客群、全渠道、全周期的賬戶服務。
　　4.建立個人銀行賬戶業務管理制度等管理機制，開展業務管理、經營分析，落實監管機構相關要求。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，理工科背景優先；
　　2.具備2年及以上賬戶、銀行卡支付等相關領域工作經驗，熟悉各類賬戶業務并了解相關政策；
　　3.具有較好的文字表達能力、溝通能力及組織推動能力；
　　4.邏輯清晰，能夠獨立思考，有創新意識及業務敏感度；
　　5.以結果為導向，有高度責任心、良好團隊協作精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　客群管理崗
　　崗位職責：
　　1.負責制定及部署以雙金客群為主的線上經營方案，圍繞客戶體驗及核心經營目標，構建基于用戶行為及需求的線上線下多渠道旅程場景；
　　2.負責零售雙金客群經營變現需求的深度挖掘，開展客戶行為分析、數據標簽制定、營銷場景搭建等工作；提出財富產品、營銷活動等相關需求并推動落地實施；
　　3.優化線上經營流程與工具、方法，運用相關渠道資源推動線上線下策略投放及執行，根據數據評估結果對策略、系統平臺進行優化迭代，實現批量經營效能提升。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、數理等相關專業；
　　2.熟悉零售客群管理、市場營銷、理財產品、客群經營等相關業務，具備2年以上客群價值挖掘、客群分析等相關工作經驗者優先；
　　3.具有較強的市場敏感度，了解互聯網客戶特性，具備互聯網行業客群經營管理能力者優先；
　　4.具有較強的溝通協調能力和團隊合作能力，具備高度的責任心及較強的項目驅動能力及執行力，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　網絡經營服務中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-02
　　產品經理崗
　　崗位職責：
　　1.負責網經服全渠道經營流程管理，梳理各渠道相關標準化經營動作，針對直營團隊開展培訓、輔銷等，提高直營團隊經營效能。
　　2.負責財富產品銷售推動前中后推動，包括產品選品、市場及產品運作監測、產品售后服務等。
　　3.負責財富產品場景策略設計，并針對策略開展標準化、自動化、定制化建設。
　　崗位要求：
　　1.大學本科及以上學歷，兩年以上工作經驗；
　　2.擁有CFP、CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先；
　　3.曾從事財富管理等相關工作，熟悉我行各項財富產品相關業務，有管理工作經驗者優先；
　　4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
　　5.具備較強的問題解決能力、文字表達能力及溝通協調能力。
　　所屬機構：
　　網絡經營服務中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-02-02
　　運營中心養老金運營團隊業務管理崗
　　崗位職責：
　　（一）負責研究監管政策及相關內外規要求，設計養老金運營制度體系，參與養老金業務相關業務制度、操作規程的制定及完善；
　　（二）負責研究制定、推動落實團隊內業務運營風險的管控策略及方案；
　　（三）參與養老金業務相關應用系統的設計開發和迭代優化，不斷提升內外部客戶體驗；負責參與養老金業務系統相關操作規程及操作手冊的編寫，協助開展相關的系統功能培訓；
　　（四）負責組織開展團隊內各項業務培訓和培訓材料的制作，組織開展運營人員業務技能知識考試，完善運營人員培養體系；
　　（五）負責對團隊相關數據進行分析統計，并提供相關分析結果。
　　崗位要求：
　　（一）本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先，具有3年以上相關工作經驗；
　　（二）了解企業年金業務政策、規章制度及運營管理模式或具有其他企業年金基金管理機構運營崗位從業經驗的優先；
　　（三）能熟練掌握數據挖潛工具、具有較強的數據處理能力。熟練掌握PowerPoint工具，具有較強的PPT材料制作能力者優先；
　　（四）具有良好的組織協調及推動執行能力，具備良好的口頭溝通能力及文字表達能力；
　　（五）品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　運營中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-30
　　風險規則與策略崗
　　崗位職責：
　　1. 負責支付產品風控規則和模型的日常運行及迭代維護，確保風控規則和模型穩定運行。
　　2. 負責支付產品風險管理相關行內外制度及各類規范的跟進、搭建及維護。
　　3. 負責與監管及風控系統上下游同事（產品、渠道開發、風控開發等）溝通對接，及時了解業務變化并同步做好風控系統及風控規則、模型的配套更新。
　　4. 負責構建場景的風險監控體系，對場景內的用戶、交易異常行為展開監控，并就發現的問題進行追蹤處理。
　　崗位要求：
　　1．本科及以上學歷，統計學、計算機相關專業優先。
　　2．3年以上數據分析、建模相關工作經驗，熟練運用SQL、Python等常用數據分析建模工具。
　　3．理解、溝通能力佳，思維邏輯性強。
　　所屬機構：
　　財富平臺部
　　工作地點：
　　深圳市,上海市
　　截止日期：
　　2022-12-31
　　數據營銷崗
　　崗位職責：
　　1. 負責全行零售非管戶客戶的經營分析，牽頭構建分層分類客戶池，通過客戶畫像洞察客群規律，挖掘經營痛點和場景斷點；
　　2. 負責“人+數字化”經營能力建設，借助大數據技術，構建流量識別、分發和定價模型，通過打造客戶價值標簽庫持續優化客戶營銷視圖，提升一線隊伍的營銷效能；
　　3. 牽頭制定非管戶批量經營的效能評估體系，搭建重點經營指標的分層監控視圖，定期輸出客戶池的經營效能評估報告，并探索非管戶批量經營的投入產出模型。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，數學、統計學、金融學、經濟等專業，兩年以上工作經驗；
　　2. 具有較強的數據處理和分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、Tableau、Pyhon或R等至少一種語言進行數據分析；
　　3.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
　　4.了解零售客戶經營、市場營銷、BI相關知識者優先；
　　5.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協調能力。
　　所屬機構：
　　網絡經營服務中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-01-25
　　總行資產托管部項目管理崗（成都）
　　崗位職責：
　　1.負責托管項目業務運作，包括核算、估值、信息披露等；
　　2.負責編報托管產品托管報告、信息披露報告；
　　3.參與托管產品的設計和評審，總結并運用托管項目管理的最佳實踐，保證托管項目管理符合境內外法律法規，負責新產品估值模型與核算方法確認；
　　4.緊密聯系各管理人，以客戶需求和體驗為中心，參與托管業務創新，不斷優化業務流程和服務體驗；
　　5.負責核算估值、信息披露等業務規則規程制定、系統優化、監管對接，對分行的培訓和輔導。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，會計、法律、金融、經濟學、計算機、數據管理等相關專業優先；
　　2.具備良好的學習能力、文字表達能力和溝通能力，能熟練運用常用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
　　3.具備較強的服務意識、執行力和總結分析能力，具備良好的組織協調能力；
　　4.具備1年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業經驗，具備托管或資管運營業務工作經驗、掌握資產托管業務流程標準及會計知識、監管政策法規，熟悉資管行業估值核算規則者優先；
　　5.具備會計從業資格、基金從業資格或相關資格證書者優先；
　　6.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　資產托管部
　　工作地點：
　　成都市
　　截止日期：
　　2023-01-24
　　總行資產托管部項目管理崗（深圳）
　　崗位職責：
　　1.負責托管項目業務運作，包括核算、估值、信息披露等；
　　2.負責編報托管產品托管報告、信息披露報告；
　　3.參與托管產品的設計和評審，總結并運用托管項目管理的最佳實踐，保證托管項目管理符合境內外法律法規，負責新產品估值模型與核算方法確認；
　　4.緊密聯系各管理人，以客戶需求和體驗為中心，參與托管業務創新，不斷優化業務流程和服務體驗；
　　5.負責核算估值、信息披露等業務規則規程制定、系統優化、監管對接，對分行的培訓和輔導。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，會計、法律、金融、經濟學、計算機、數據管理等相關專業優先；
　　2.具備良好的學習能力、文字表達能力和溝通能力，能熟練運用常用辦公軟件，大學英語四級及以上水平；
　　3.具備較強的服務意識、執行力和總結分析能力，具備良好的組織協調能力；
　　4.具備1年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業經驗，具備托管或資管運營業務工作經驗、掌握資產托管業務流程標準及會計知識、監管政策法規，熟悉資管行業估值核算規則者優先；
　　5.具備會計從業資格、基金從業資格或相關資格證書者優先；
　　6.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　資產托管部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-01-24
　　運營中心離岸運營團隊業務審核崗
　　崗位職責：
　　1.負責根據制度對離岸各類業務進行運營操作和客戶服務，負責離岸國際收支數據等內外部監測系統信息報送。
　　2.負責印章、重空、印鑒卡、代保管物品等重要物品保管；負責內部賬戶管理，定期核對，及時清理過渡性內部賬。
　　3.負責妥善保管運營檔案，定期移交總行辦公室。
　　4.根據離岸反洗錢相關規定落實集中作業環節中反洗錢日常操作，跟進和督促分行及時完成反洗錢流程。
　　崗位要求：
　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業優先。
　　2.具有2年以上銀行從業經驗。
　　3.大學英語四級以上或同等英文基礎。
　　4.了解國際業務或離岸業務相關知識，掌握運營業務制度、流程及國家反洗錢方面的法律法規。
　　5.品行端正，無不良記錄，具備較強的溝通表達能力。具備較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　運營中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2022-12-28

 

 

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