運營支持崗
崗位職責:
從事運營柜員工作,培養銀行運營業務能手,負責各類柜面運營結算業務等工作,對接公司、零售、投金等業務要求。未來將成為運營管理專家,也可通過選拔成為主管、區域運營負責人等。
崗位要求:
(一)國內院校2023年應屆畢業生;海外院校2022年1月至2023年8月畢業的海歸留學生;
(二)應聘者需為初次就業,未與其他單位建立勞動關系;
(三)專業要求:專業不限,IT、DT、理工類相關專業優先考慮
(四)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(五)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(六)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(七)認同招行文化,立志在煙臺、
威海地區長期發展。
所屬機構:
煙臺分行
工作地點:
煙臺市,威海市
截止日期
2023-06-30
金融科技崗(運維方向)
崗位職責:
培養未來金融科技專業人才,從事系統管理、網絡安全等IT、DT類崗位工作。
崗位要求:
(一)國內院校2023年應屆畢業生;海外院校2022年1月至2023年8月畢業的海歸留學生;
(二)應聘者需為初次就業,未與其他單位建立勞動關系;
(三)專業要求:IT、DT類相關專業,網絡與安全類相關專業優先考慮;
(四)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(五)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(六)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(七)認同招行文化,立志在煙臺、威海地區長期發展。
所屬機構:
煙臺分行
工作地點:
煙臺市
截止日期
2023-06-30
金融科技崗(數據分析)
崗位職責:
培養未來金融科技專業人才,從事數據分析等IT、DT類崗位工作。
崗位要求:
(一)國內院校2023年應屆畢業生;海外院校2022年1月至2023年8月畢業的海歸留學生;
(二)應聘者需為初次就業,未與其他單位建立勞動關系;
(三)專業要求:IT、DT類相關專業,網絡與安全類相關專業優先考慮;
(四)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(五)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(六)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(七)認同招行文化,立志在煙臺、威海地區長期發展。
所屬機構:
煙臺分行
工作地點:
煙臺市
截止日期
2023-06-30
金融科技崗(系統開發)
崗位職責:
培養未來金融科技專業人才,從事軟件開發、系統管理等IT、DT類崗位工作。
崗位要求:
(一)國內院校2023年應屆畢業生;海外院校2022年1月至2023年8月畢業的海歸留學生;
(二)應聘者需為初次就業,未與其他單位建立勞動關系;
(三)專業要求:IT、DT類相關專業,網絡與安全類相關專業優先考慮;
(四)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(五)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(六)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(七)認同招行文化,立志在煙臺、威海地區長期發展。
所屬機構:
煙臺分行
工作地點:
煙臺市
截止日期
2023-06-30
市場營銷崗
崗位職責:
從事客戶經理工作,培養未來業務骨干、營銷管理人才,深耕客群經營,探索業務融合發展新模式,包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等工作。未來將成為綜合營銷顧問,通過選拔成為經營團隊主管、負責人、行長等。
崗位要求:
(一)國內院校2023年應屆畢業生以及2022年未參加過工作的畢業生;海外院校2022年1月至2023年8月畢業的海歸留學生;
(二)應聘者需為初次就業,未與其他單位建立勞動關系;
(三)專業要求:專業不限,IT、DT、理工類相關專業優先考慮;
(四)本科生英語四級考試分數425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;
(五)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;
(六)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力;
(七)認同招行文化,立志在煙臺、威海地區長期發展。
所屬機構:
煙臺分行
工作地點:
煙臺市,威海市
截止日期
2023-06-30
2024
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