一、分行簡介
1997年,我們誕生于美麗的西子湖畔,伴隨著錢塘江時代的到來,我們于2021年喬遷至錢江新城。成立25年來,我們始終秉承“因您而變”、“因勢而變”的發展理念,堅持“服務立行”、“專家治行”、“科技興行”,致力于服務區域實體經濟與社會改革發展。
未來可期,“為客戶創造價值”的初心,“讓員工做自己主人”的堅守,“做人民美好生活與經濟轉型升級連接器”的使命,是我們面向未來的底氣。
杭州,山融于水,浸透江南韻味。
杭州,業融于城,聯動世界脈搏。
2022,我們乘風破浪,從心出發,逐夢而行!
二、招聘職位
(一)理財經理
崗位職責:
1.維護現有客戶,減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產;提升潛力客戶及客戶總資產;
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標;
4.根據客戶需求,為客戶出具投資建議書并執行資產配置;
5.深度經營客戶,為客戶提供綜合金融服務;
6.完成考核期內財富管理部相關的業務指標。
職位要求:
1.需國內外本科及以上學歷;
2.年齡為30周歲(含)以下;
3.需兩年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景;
4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃,有較強的市場開拓和溝通能力;
5.具備基金從業資格證;同時持有AFP、CFP等理財客戶經理相關從業資格優先考慮;
6.具有較強的組織協調及溝通、表達能力,較強的分析問題及邏輯思維能力;
7.具有較強的責任心和團隊精神,工作細致,能承擔較大的工作壓力。
8.特別優秀可放寬相關條件。
(二)私鉆客戶經理(紹興)
崗位職責:
1.維護現有客戶,減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產;提升潛力客戶及客戶總資產;
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標;
4.根據客戶需求,為客戶出具投資建議書并執行資產配置;
5.深度經營客戶,為客戶提供綜合金融服務;
6.完成考核期內財富管理部相關的業務指標。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,國內外本科及以上學歷;
2.有兩年以上相關工作經驗;
3.持有AFP或CFP證書及理財客戶經理相關從業資格(含銀行業從業資格、證券/基金銷售從業資格、保險代理從業資格)優先考慮;擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優先考慮;
4.工作責任心強、文字組織能力較好、創新和服務意識強、善于溝通、勤奮務實、具有全局意識、具備奉獻精神和敬業精神;
5. 身體健康、誠實守信,認可“招銀文化”,具備良好的職業道德。
(三)小企業金融部產品經理
崗位職責:
1.負責總分行對公普惠融資產品的全行組織推動;
2.負責主動開拓及協同經營機構開展外部合作平臺/機構場景對接,與合作方開展數據對接、商務條款談判及合作關系日常維護;
3.負責開展小微企業數據融資業務客戶需求對接、方案制定、IT需求提出、產品創設等工作,參與場景風控策略制定,開展涉及風險、IT、運營等跨總行、跨條線、跨部門溝通及融合推進工作,確保方案/產品按期落地;
4.參與小微企業數據融資業務行業市場調研,跟蹤了解同業及市場競爭趨勢,持續強化我行數據融資產品及服務的綜合競爭力。
職位要求:
1.認可招行企業文化,貫徹執行價值觀的落地推廣;
2.要求本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
3.具有普惠金融及數據融資相關業務推動、商務、創設、模型等相關實戰工作經驗;
4.具備較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力;
5.特別優秀的可放寬相關條件。
報名截止時間:2022年10月31日
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