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[江蘇]2022招商銀行無錫分行社會招聘公告(8.25)

發布時間：2022-08-25 11:21   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022招商銀行無錫分行社會招聘公告(8.25)
　　無錫——太湖明珠，江南盛地，這里有GDP破萬億的豪邁、綺麗的湖光山色；這里蟬聯內地最佳宜居城市、用心打造“城市客廳”、“人才之家”，“錫引惠才”硬核舉措持續推出；這里“無”比愛才、“錫”望你來，這座城市承載著無限希望，將成為你實現夢想的大舞臺。
　　1998年，開創了中國銀行業的數十個第一的招商銀行在無錫這片沃土落地生根，茁壯成長。無錫分行是總行直屬的一級分行，員工總數近1000人，在無錫市區及縣市設有21家網點。
　　二十四載，無錫分行秉承“因您而變”的服務理念，致力于打造最佳客戶體驗銀行。系統內連續多年榮獲先進分行，系統外被無錫當地評為服務地方發展優秀金融單位、服務地方經濟優勝單位、金融工作先進單位等。
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）公司客戶經理
　　崗位職責：
　　1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
　　2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
　　3.承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
　　4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
　　5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協調工作。
　　工作地點：無錫市、江陰市、宜興市
　　崗位要求：
　　1.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業背景優先；
　　2.具備3年及以上銀行相關崗位工作經驗，且從事公司客戶經理崗不得少于1年；
　　3.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務法規；
　　4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
　　5.品行端正，前單位工作期間無違規、違紀及不良問責處罰記錄。
　　（二）零售綜合客戶經理
　　崗位職責：
　　1.做好營業廳隨機銷售工作，負責本網點到訪客戶的開戶、功能開通及理財類產品銷售；
　　2.負責對管戶客群進行關系維護、銷售實施；
　　3.負責新企業新代發的拓展，批量拓客項目的落地與執行以及交叉聯動與交叉銷售的推動；
　　4.負責管戶代發企業的關系維護、經營，及客戶規模的穩定增長；
　　5.完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，35周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；
　　2.遵守監管部門和我行制定的職業道德標準，無不良行為紀錄；
　　3.具備較強的銷售意識，學習能力、語言及文字表達能力較強；
　　4.有金融業從業1年以上經驗。
　　工作地：無錫市、江陰市、宜興市
　　（三）私鉆客戶經理
　　崗位職責：
　　1.開拓私人銀行或鉆石級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產；
　　2.維護與經營現有客戶，減少客戶流失；
　　3.負責了解客戶個性化產品和服務需求并達成目標；
　　4.根據客戶需求，在投資顧問的協助下為客戶出具個性化投資建議書，并執行資產配置；
　　5.協同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規劃與執行的服務。
　　崗位要求：
　　1.年齡35周歲以內，本科及以上學歷；
　　2.具備良好的個人品質和職業道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強，行內外無不良記錄；
　　3.具備2年及以上金融機構零售或批發一線營銷崗位工作經歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書者條件可適當放寬；
　　4.具備資本市場專業分析能力和產品銷售技巧；
　　5.具備良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
　　（四）投資顧問
　　崗位職責：
　　1.以客戶為中心，協助深化私鉆客戶經營，推進私人銀行投資顧問工作方法在全行貫徹執行，建立客戶全球各大類資產配置、財富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務方法和模式；
　　2.協助提升私人銀行業務的客戶資產配置水平、財富保障及傳承規劃水平、客戶規模、管理客戶總資產規模、中間業務收入等業務經營指標；
　　3.在分行具體落實和推進投資顧問相關工作;
　　4.創新和具體經營超高端客戶“家庭工作室”。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷；
　　2.從業年限：3年以上工作經驗，其中1年以上財富管理、資產管理、公司銀行或投資銀行從業經驗；
　　3.有較強的溝通能力。愿意傾聽對方的需求，能夠運用專業知識提供解決方案并清晰的傳遞給對方；
　　4.有較強的學習能力。愿意以開放的心態接受新的知識和技能，能夠通過不斷的練習提升自己經營客戶的能力；
　　5.有較強的專業能力。有持續跟蹤資本市場，自己有投資實踐；或對保險、信托、法律、稅務有較深的理解和研究；或對公金、投行業務有知識儲備或實戰經驗。持有AFP、CFP、CFA等資質將優先予以考慮；
　　6.有較強的抗壓能力和責任心，有韌性，能堅持。
　　（五）營銷策劃崗（零售）
　　崗位職責：
　　1.負責條線品牌宣傳及推廣；
　　2.負責條線廣告及大型活動的策劃及實施；
　　3.負責分行微信公眾號維護和推廣工作，定期發布相關文案。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，30周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；
　　2.熟悉新媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；
　　3.具備較強的學習能力、語言及文字表達能力較強，熟練使用各類辦公軟件；
　　4.遵守監管部門和我行制定的職業道德標準，無不良行為紀錄。
　　（六）法律事務崗
　　崗位職責：
　　1.對銀行業務模式、制度、合同等進行日常合規風險以及法律風險的審查，提供法律提示或風險緩釋建議；
　　2.對銀行創新產品、重大項目、新興業務進行合法合規論證，提供法律合規解決方案和風險緩釋舉措，對業務部門的重大項目提供專業支持，協助經營團隊參與合同談判、方案設計、合規論證等；
　　3.持續關注并跟蹤與銀行業相關的法律、條例、規章，與監管部門進行良好溝通，及時傳遞并準確適用監管規定；
　　4.負責分行公司律師事務部（籌建中）的日常工作，開展分行外聘律師的準入、選任、評價等日常管理；
　　5.負責分行法律合規培訓與教育開發、擬定法律培訓計劃并組織實施；
　　6.部門領導交派的其他工作。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，法學專業，通過全國統一司法考試；如為碩士學歷，則原則上要求本科階段須為法學專業；
　　2.35周歲以下，具有1年以上法律工作實務經驗，具有商業銀行法律合規事務或者金融從業經歷者優先；
　　3.具備良好的銀行業務法律及合規知識，能熟練運用各類辦公軟件；
　　4.具備較好的溝通協調能力，綜合分析能力與學習能力，事業心、責任心較強，能承擔較大的工作壓力；
　　5.品行端正，無不良記錄。
　　（七）軟件開發崗
　　崗位職責：
　　1.負責分行軟件項目的可行性分析、需求分析、設計、編碼、測試、發布工作；
　　2.按照項目管理和配置管理的要求，確保項目各階段的開發文檔和質量記錄完整，防止丟失和泄密；
　　3.配合完成上線和生產維護各類活動，協助解決生產故障；
　　4.提供業務和產品的營銷技術支持。
　　職位要求：
　　1.認同招商銀行企業文化，計算機相關專業本科以上學歷，具備高度的責任心，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊協作能力，年齡30歲（含）以下，特別優秀可適當放寬；
　　2.熟悉B／S架構開發，熟練掌握java／python等編程語言，熟悉java前沿架構，熟悉一種以上關系型數據庫：
　　3.熟悉JavaScript，HTML5，CSS3等Web開發技術，掌握React／Vue中一種或多種開發框架；
　　4.具備全棧開發能力，有銀行IT系統項目經驗者優先；
　　5.具備良好的理解能力、文檔編寫能力、口頭表達能力和承壓能力。
　　二、報名方式
　　1.官網：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網通網站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–查看更多–無錫分行，申請感興趣職位，在線注冊，投遞簡歷，準確填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。
　　2.微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“招了–社會招聘–查看更多”，選擇無錫分行，申請感興趣職位。

 

 

報名入口

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