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[北京]2022年中信銀行總行社會招聘啟事（8.12）

發布時間：2022-08-12 09:57   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年中信銀行總行社會招聘啟事（8.12）
　　綜合管理崗
　　職位描述
　　1.保障授信項目審查審批正常流轉，包括流程項目受理、項目分配、信審會組織及記錄、書面批復下發等；
　　2.執行授信項目審查審批流程的重點控制，包括行領導行使一票否決權、項目質量評分、加急項目日常管理、重點項目督辦、關聯交易管理等；
　　3.負責部門日常行政事務處理，包括預算編制、費用及固定資產管理、公文（含電子和紙質）流轉與處理、檔案管理、文秘、工會、黨群監保、考勤等；
　　4.完成內控合規管理相關工作；
　　5.實施團隊建設及培訓組織工作；
　　6.協調部門承辦或參加各項會議的會務工作；
　　7.完成領導交辦的其他綜合工作事項。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲及以下；
　　2.2年及以上金融機構工作經驗；
　　3.具有較強的溝通、組織、協調能力；
　　4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，能吃苦，肯擔當，耐心細致，踏實認真；
　　5.具備較強的文字能力和表達能力；
　　6.具備審查或市場營銷工作經驗者優先；
　　7.符合親屬回避和履職回避有關規定。
　　對公專職審批人管理崗
　　職位描述
　　1.負責推動對公專職審批人體系建設，制定、修訂對公專職審批人相關制度、管理辦法；
　　2.負責對公專職審批人的日常管理，建立并管理總行級對公專職審批人的工作檔案，負責對公專職審批人的聘任、定級相關綜合工作和審批工作績效考核管理；
　　3.起草全行對公專職審批人的培訓計劃，負責專職審批人的考試認證事宜；
　　4.收集授信審查審批外部專家信息、組織評估外部專家資格，負責外部專家日常管理。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲及以下；
　　2.3年及以上金融機構風險管理或信貸相關工作經驗；
　　3.具有較強的溝通、組織、協調能力；
　　4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，能吃苦，肯擔當，耐心細致，踏實認真；
　　5.具備較強的文字能力和表達能力；
　　6.具備審查或市場營銷工作經驗者優先；
　　7.符合親屬回避和履職回避有關規定。
　　系統及數據支持崗
　　職位描述
　　1.負責信審相關的管理信息系統的功能升級、應用管理和日常維護工作；
　　2.實施部門員工月度和年度績效考核，動態分析、調整、優化考核方案；
　　3.編制部門定期報告、報表和專項分析報告，并為報告展開具體的數據收集、整理、統計、分析、挖掘，為部門重大會議和重要綜合材料提供數據支持；
　　4.授信類關聯交易管理，額度統計、報批、監管報備等工作；
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲以下；
　　2.3年及以上金融機構風險管理、信貸或信息技術相關工作經驗；
　　3.具有較強的溝通、組織、協調能力；
　　4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，能吃苦，肯擔當，耐心細致，踏實認真；
　　5.具備較強的文字能力和表達能力；
　　6.具備使用數據分析工具和模型的能力；
　　7.具備審查或市場營銷工作經驗者優先；
　　8.符合親屬回避和履職回避有關規定。
　　標準制度管理崗
　　職位描述
　　1.撰寫年度對公授信審批標準制訂計劃，并按核準的計劃完成標準制訂工作；
　　2.組織開發對公審批標準培訓課件、考試題庫，組織對總分行授信審查人員的培訓；
　　3.研究和起草總、分行授信審查審批相關基礎性制度，優化授信審查審批工作流程，征集執行情況，更新和優化制度。
　　4.參與風險板塊和業務板塊相關部門對公授信產品、制度、業務模式、評級系統等設計和會簽。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲以下；
　　2.3年及以上金融機構風險管理或信貸相關工作經驗；
　　3.具有較強的溝通、組織、協調能力；
　　4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，能吃苦，肯擔當，耐心細致，踏實認真；
　　5.具備較強的文字能力和表達能力；
　　6.具備審查或市場營銷工作經驗者優先；
　　7.符合親屬回避和履職回避有關規定。
　　押品管理崗
　　職位描述
　　1.負責制定全行押品管理上位制度及公司授信押品管理相關制度；
　　2.負責推動公司授信押品系統建設，組織開展押品數據治理相關工作；
　　3.負責組織推動全行開展公司授信押品估值管理并實施執行監控；
　　4.負責對零售信貸押品管理進行指導和監督；
　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲以下；
　　2.具有3年及以上的商業銀行或其它金融機構押品管理、風險管理、信貸管理、信用審查、公司信貸等相關工作經驗，或3年及以上資產評估專業領域工作經驗；
　　3.具有資產評估領域專業資質者（如資產評估師）優先；
　　4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，敬業愛崗，扎實嚴謹；
　　5.具有較強的組織、推動、溝通、協調能力；
　　6.具備較強的文字能力和表達能力；
　　7.符合親屬回避和履職回避有關規定。
　　風險預警崗
　　職位描述
　　1.負責制定法人客戶風險預警管理制度；
　　2.負責研究制定、持續優化預警管理策略規則；
　　3.負責推動風險預警信息化建設工作；
　　4.負責組織指導全行開展風險預警管理并實施執行監控；
　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲及以下；
　　2.3年及以上的商業銀行或其它金融機構風險管理、信貸管理以及公司信貸、零售信貸、投行、理財等相關工作經驗；
　　3.熟悉風險管理、信貸業務，具有較強的數據分析、風險研判能力；
　　4.具有信用風險預警模型開發工作經驗者優先；
　　5.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真；
　　6.具有較強的組織、推動、溝通、協調能力；
　　7.具備較強的文字能力和表達能力；
　　8.符合親屬回避和履職回避有關規定。
　　執行監控崗
　　職位描述
　　1.負責制定全行授信后管理上位制度，構建風險監控工作機制；
　　2.負責對全行授信后管理工作進行組織、指導、監控、考評；
　　3.負責對全行信貸組合（行業、產品、區域、客群）開展風險監測分析；
　　4.負責組織推動全行開展風險排查和風險化解；
　　5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲及以下；
　　2.3年及以上的商業銀行或其它金融機構風險管理、信貸管理以及公司信貸、零售信貸、投行、理財等相關工作經驗；
　　3.熟悉風險管理、信貸業務，具有較強的數據分析、風險研判能力；
　　4.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真；
　　5.具有較強的組織、推動、溝通、協調能力；
　　6.具備較強的文字能力和表達能力；
　　7.符合親屬回避和履職回避有關規定。
　　信用審查崗
　　職位描述
　　1.對分行及總行部門上報的授信項目進行信用審查；
　　2.對所審查行業進行行業研究和分析，參與制定審查審批標準、調查及審查模板等；
　　3.參與指導和培訓分行相關領域的授信審查審批工作，并配合對分行信審工作質量現場檢查。
　　任職要求
　　1.原則上全日制碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至全日制本科學歷，年齡33周歲及以下；
　　2.3年及以上金融機構市場營銷或風險管理工作經驗，或相關專業領域工作經驗；
　　3.熟悉銀行各類業務及產品，對特定行業具有深入了解；
　　4.具備獨立出具授信審查意見的能力，能夠承受相應的責任和壓力；
　　5.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真；
　　6.具備優秀的文字能力和表達能力；
　　7.符合親屬回避和履職回避有關規定。

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