招商銀行始終堅持“因您而變”的經營服務理念,品牌知名度日益提升,躋身全球銀行業10強、世界500強企業之列,并連續多年獲得境內外權威媒體評選的“全球銀行最具品牌價值”、“亞太區最佳零售銀行”、“中國最佳零售銀行”、“年度最佳雇主”等殊榮。著眼未來,招商銀行將繼續以金融科技為核心動力,致力于打造“最佳客戶體驗銀行”,并不斷深化“讓員工做自己的主人”的人本理念,將員工自我成長、價值實現與企業發展有機結合,成就最佳雇主品牌形象!
2007年招商銀行呼和浩特分行入駐草原大地,是招商銀行在
內蒙古設立的一級分行經營機構。多年來,呼和浩特分行一直堅持開拓創新,穩健經營,資產規模、客戶存量、業務范圍均實現突破性發展,在內蒙古自治區內樹立了一流的金融品牌形象。分行目前在呼和浩特市設有15家營業機構、1家私人銀行中心,在
包頭市設有4家營業機構、1家私人銀行中心,在
鄂爾多斯市設有3家營業機構、1家私人銀行中心,在
呼倫貝爾市設有1家營業機構,基本形成了從東到西的整體覆蓋。
招商銀行呼和浩特分行始終秉持“挑戰、自省、奉獻”的招銀精神和“尊重、關愛、分享”的人本理念,力求為員工提供廣闊的職業發展平臺,現面向社會誠聘英才。
一、社會招聘崗位
(一)市場營銷類崗位
從事各類銀行業務的客戶服務及營銷,包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作,為客戶提供綜合性金融服務。
1、公司客戶經理
(1)維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
(2)挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
(3)承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
(4)推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
(5)搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
2、零售客戶經理
(1)負責開拓和維護金卡或金葵花客戶,建立客戶關系,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
(2)提升管戶客戶資產,向分行轉介鉆石客戶和私人銀行客戶;
(3)負責新企業新代發的拓展,批量拓客項目的落地與執行以及交叉聯動與交叉銷售的推動;負責管戶代發企業的關系維護、經營,及客戶規模的穩定增長;
(4)負責進行管戶代發企業高管及關鍵人的維護與深度經營;負責進企深度經營平臺搭建;負責管戶代發企業營銷活動策劃與組織(企業提升活動、財富產品營銷);
(5)負責零售自拓,推動團隊獲客與經營指標達成;負責業務相關日常工作:代發協議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設備使用和保管等;
(6)承接分行零售營銷任務,推動落實相關營銷指標;
(7)拓展和維護相關貸款客戶,向客戶推薦業務范圍內我行相關貸款產品,受理客戶貸款申請,開展貸前調查工作,提供咨詢和貸后服務;
(8)配合總、分行落實風險預警排查及策略執行、貸后補充調查等貸后風險管理工作。
3、私人銀行客戶經理
(1)負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產,提升潛力客戶及客戶總資產;
(2)維護現有客戶,減少私人銀行客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
(3)負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標;
(4)根據客戶需求,在投資顧問的協助下給客戶出具投資建議書,并執行資產配置;
(5)完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
(二)金融科技類崗位
1、數據分析崗(含公司、零售)
從分行數據支持、數據分析和系統構建等工作,了解和掌握業務信息,將數據分析應用至金融場景,依托專業知識,為業務拓展保駕護航。具體崗位職責包括:
(1)參與分行數據項目的需求分析和總體設計工作;
(2)負責分行數據項目的詳細設計和程序實現工作;
(3)承擔分行業務部門的數據統計分析和建模工作;
(4)負責分行數據應用體系的規劃建設;
(5)負責分行數據治理和數據質量管理。
2、系統開發與設計崗
從事應用軟件開發、設計,軟件測試,網絡及IT專業系統開發及維護等相關工作。具體崗位職責包括:
(1)負責項目的技術可行性分析和架構設計,參與項目的需求分析和總體設計工作;
(2)負責項目的詳細設計和程序實現工作;
(3)落實系統及軟件產品資產庫和配置庫的各項要求,配合系統運行部門分析解決重要生產問題,完成系統及驗收測試,修復軟件缺陷;
(4)承擔相關領域的業務知識和技術知識的研究和應用。
二、工作地點
呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾(金融科技類崗位工作地點僅在呼和浩特)
三、基本條件
1、市場營銷類崗位:年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷相關專業畢業。金融科技類崗位:年齡30周歲(含)以下,專業能力突出者,可放寬至35周歲,IT/DT相關專業(計算機類、自動化類、數學與統計類等)。
2、身體健康,清正廉潔,品行端正,無不良記錄;具備較強的責任心、團隊精神和良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力;熟悉相關專業業務,具備較強的學習能力、溝通交流能力和組織推動能力。
3、應聘市場營銷類崗位,原則上需從事相關崗位工作3年(含)以上,了解宏觀政策與經濟形勢,了解行業相關業務的市場情況與外部政策,具有較強的客戶維護意識和營銷能力,具備一定的風險識別及把控能力,持有相關專業資格證書者優先。
4、應聘金融科技類崗位,需具有2年(含)以上IT軟件項目開發、系統管理或數據挖掘相關工作經驗,具備較強的軟件研發能力和數據分析能力。熟練掌握至少一種主流軟件開發語言(VC、JAVA等)和至少一種數據庫系統(SQLServer、Oracle或DB2等),熟悉計算機操作系統及平臺技術,熟悉NET或J2EE開發技術、MVC開發模式,掌握基本的數據庫知識,熟悉HADOOP、SPARK等大數據架構和基本運作原理,熟練掌握PYTHON等編程語言應用及R等數據分析工具,對金融科技有一定的了解。具有網站開發、移動平臺開發、大數據分析等項目經驗者優先。
四、社會招聘流程
1、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→多輪面試+筆試→錄用通知
(1)簡歷投遞:即日起開始在線投遞簡歷,2021年4月10日截止。
(2)筆、面試及后續安排以短信通知為準。
2、應聘方式
官方網站:登錄招商銀行“一網通”官方招聘網站career.cmbchina.com,點擊“社會招聘-呼和浩特分行”,申請感興趣的職位,在線注冊,投遞簡歷!
手機銀行APP:下載招商銀行手機銀行APP,登錄后前往社會招聘功能模塊,查找呼和浩特分行,申請感興趣的職位,在線投遞簡歷!
五、溫馨提示
1、所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格。
2、面試、筆試通知將通過短信(官方短信通知號碼為95555或第三方短信通知號碼,請確認手機未屏蔽95555等短信)發送,敬請及時關注招商銀行呼和浩特分行相關公告通知。
3、當您的手機號碼變更時,請及時更新注冊信息,這是我們跟您聯系的重要渠道。
4、我們鄭重承諾,
招商銀行招聘不收取任何費用!應聘渠道以官網、招商銀行手機銀行APP、官方微信為準,請準確關注。
聯系電話:0471-6256028,0471-6256026