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[廣西]2021年招商銀行南寧分行社會招聘公告（03.05）

發布時間：2021-03-05 16:15   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年招商銀行南寧分行社會招聘公告（03.05）
　　公司產品部門總經理室成員
　　崗位職責：
　　1、對當地目標市場、行業的深入分析，并對市場營銷及風險管控提出意見及計劃；
　　2、統籌安排為公司營銷部門提供產品、經營方式支持，配合營銷部門積極拓展客戶市場；
　　3、帶領部門針對分行公司客戶，推出符合市場，符合客戶需求的公司產品，及時抓住客戶的消費需求；
　　4、負責對所轄團隊的整體管理，在遵守合規和風險管理要求的前提下開展業務；
　　5、負責所轄團隊建設和人才培養，以及產品、技能、政策的培訓等。
　　崗位要求：
　　1、能帶隊伍，有責任心，認同招銀文化；
　　2、全日制本科及以上學歷；
　　3、年齡不超過40周歲；
　　4、5年以上金融行業從業經驗；
　　5、具有優秀的業務拓展能力、團隊管理能力、組織實施能力、風險防控能力及溝通協調能力；
　　6、熟悉分行業務發展方向，了解分行當地客戶架構組織，具有較強的客戶營銷能力；
　　7、具備較強的計劃、協調和溝通表達能力，熟悉銀行金融產品流程和制度，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市
　　截止日期：
　　2021-06-30
　　零售產品部門總經理室成員
　　崗位職責：
　　1、對當地目標市場、行業的深入分析，并對市場營銷及風險管控提出意見及計劃；
　　2、統籌安排為零售營銷部門提供產品、經營方式支持，配合營銷部門積極拓展客戶市場；
　　3、帶領部門針對零售客戶，推出符合市場，符合客戶需求的產品，及時抓住客戶的消費需求；
　　4、負責對所轄團隊的整體管理，在遵守合規和風險管理要求的前提下開展業務；
　　5、負責所轄團隊建設和人才培養，以及產品、技能、政策的培訓等。
　　崗位要求：
　　1、能帶隊伍，有責任心，認同招銀文化；
　　2、全日制本科及以上學歷；
　　3、年齡不超過40周歲；
　　4、5年以上金融行業從業經驗；
　　5、具有優秀的業務拓展能力、團隊管理能力、組織實施能力、風險防控能力及溝通協調能力；
　　6、熟悉分行業務發展方向，了解分行當地客戶架構組織，具有較強的客戶營銷能力；
　　7、具備較強的計劃、協調和溝通表達能力，熟悉銀行金融產品流程和制度，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市
　　截止日期：
　　2021-06-30
　　公司客戶經理
　　崗位職責：
　　1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
　　2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
　　3、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作；
　　4、搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
　　崗位要求：
　　1、全日制本科及以上學歷；
　　2、35周歲及以下；
　　3、3年及以上金融行業從業經歷；
　　4、具備良好的執行能力、溝通協調能力和業務拓展能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
　　5、了解銀行金融業務的開展流程，知道銀行客戶的需要與發展方向，促進業務客戶與我行的合作；
　　6、了解市場營銷、金融產品、企業管理相關知識。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市,柳州市
　　截止日期：
　　2021-06-30
　　產品推動部門主管
　　崗位職責：
　　1、對當地目標市場、行業開展分析，并對市場營銷及風險管控提出意見；
　　2、為營銷部門提供產品、經營方式支持，配合營銷部門積極拓展客戶市場；
　　3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
　　4、協助部門負責人帶領部門推出符合市場，符合客戶需求的產品，及時抓住客戶的消費需求；
　　5、協助部門負責人管理所在團隊，在遵守合規和風險管理要求的前提下開展業務；
　　6、協助部門負責人開展團隊建設和人才培養，以及產品、技能、政策的培訓等。
　　崗位要求：
　　1、全日制本科及以上學歷；
　　2、具備3年及以上金融行業相關崗位工作經驗；
　　3、年齡35周歲（含）以下；
　　4、了解宏觀政策與經濟形勢，了解當地銀行各類業務市場情況與外部政策；
　　5、具備一定的風險識別及把控能力；
　　6、品行端正，無不良記錄；
　　7、具備較強的責任心、團隊協作能力，能夠承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市
　　截止日期：
　　2021-03-31
　　職能管理類
　　崗位職責：
　　1、對接行內外各部門，根據具體崗位，負責風險、法律、財務、人力資源等職能類管理部門職責；
　　2、根據內外部監管機構，制定分行管理計劃，監督保證計劃的落地與執行；
　　3、分行各項規章制度的修訂，制定及檢查監督運用合理的管理模式，制定和實施相應的管理制度；
　　4、了解分行各階段工作重點，清楚各業務要點，理解各管理思想，能明確傳達和實施領導管理方針和方向。
　　崗位要求：
　　1、全日制本科及以上學歷；
　　2、35周歲及以下；
　　3、3年及以上金融行業從業經歷；
　　4、具備良好的執行能力、溝通協調能力和業務拓展能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
　　5、了解銀行金融業務的開展流程，知道銀行客戶的需要與發展方向，促進業務客戶與我行的合作；
　　6、了解市場營銷、金融產品、企業管理相關知識。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市
　　截止日期：
　　2021-06-30
　　公司產品經理
　　崗位職責：
　　1、包括票據產品經理、投行產品經理、交易銀行產品經理等崗位，根據崗位不同承擔以下一項或多項工作職責；
　　2、研究制定業務產品管理辦法、操作流程及產品營銷策略，并監督執行；
　　3、收集票據、投行等行業政策信息，分析行業動態，解讀未來行業市場發展趨勢，制定并實施產品開發規劃和營銷計劃；
　　4、掌握產品的推廣情況及市場營銷動態，及時優化金融產品；
　　5、界定不同客戶群體，依據不同客戶群體特點，為重點客戶群體設計提供個性化產品與服務；
　　6、開展針對一線營銷人員的業務技能提升與新產品業務的培訓。
　　崗位要求：
　　1、全日制本科及以上學歷；
　　2、35周歲及以下；
　　3、3年及以上金融行業從業經歷；
　　4、具備良好的執行能力、溝通協調能力和業務拓展能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
　　5、了解銀行金融業務的開展流程，知道銀行客戶的需要與發展方向，促進業務客戶與我行的合作；
　　6、了解市場營銷、金融產品、企業管理相關知識。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市,柳州市
　　截止日期：
　　2021-06-30
　　零售客戶經理
　　崗位職責：
　　1、包括理財經理、市場經理、零售信貸客戶經理，根據崗位不同，承擔以下一項或多項工作職責；
　　2、負責向客戶介紹我行個人金融產品，根據客戶的具體情況，推薦合適的產品開拓市場，獲取客戶；
　　3、負責向客戶介紹購買、辦理個人金融產品需要的基本條件、申請渠道、辦理程序、申請資料等；
　　4、負責拓展個人客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作；
　　5、為客戶制定和運作個人購房貸款方案，制定和推薦個人理財規劃方案等；
　　6、做好客戶關系維護，主動開展客戶轉介，積極開展交叉銷售，提高客戶滿意度，提升客戶價值。
　　崗位要求：
　　1、全日制本科及以上學歷；
　　2、35周歲及以下；
　　3、3年及以上金融行業從業經歷；
　　4、具備良好的執行能力、溝通協調能力和業務拓展能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
　　5、了解銀行金融業務的開展流程，知道銀行客戶的需要與發展方向，促進業務客戶與我行的合作；
　　6、了解市場營銷、金融產品、企業管理相關知識。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市,柳州市
　　截止日期：
　　2021-06-30
　　零售產品經理
　　崗位職責：
　　1、包括電子銀行產品經理、零售信貸產品經理、財富管理產品經理、私人銀行產品經理等崗位，根據崗位不同承擔以下一項或多項工作職責；
　　2、研究制定各類零售產品管理辦法、操作流程及產品營銷策略，并監督執行；
　　3、收集行業政策信息，分析行業動態，解讀未來行業市場發展趨勢，制定并實施產品開發規劃和營銷計劃；
　　4、掌握產品的推廣情況及市場營銷動態，及時優化零售金融產品；
　　5、界定不同客戶群體，依據不同客戶群體特點，為重點客戶群體設計提供個性化產品與服務；
　　6、開展針對一線營銷人員的業務技能提升與新產品業務的培訓。
　　崗位要求：
　　1、全日制本科及以上學歷；
　　2、35周歲及以下；
　　3、3年及以上金融行業從業經歷；
　　4、具備良好的執行能力、溝通協調能力和業務拓展能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
　　5、了解銀行金融業務的開展流程，知道銀行客戶的需要與發展方向，促進業務客戶與我行的合作；
　　6、了解市場營銷、金融產品、企業管理相關知識。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市,柳州市
　　截止日期：
　　2021-06-30
　　公司經營團隊負責人
　　崗位職責：
　　1、負責本部門客戶經理團隊日常管理、團隊建設工作；
　　2、根據分行公司業務發展規劃，組織所屬對公業務團隊營銷；
　　3、負責督導公司客戶經理為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展公司業務客戶；
　　4、推動與客戶在各項業務上的深度合作，制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃，確保公司業務經營目標的完成。
　　崗位要求：
　　1、能帶隊伍，有責任心，認同招銀文化；
　　2、全日制本科及以上學歷；
　　3、年齡不超過40周歲；
　　4、5年以上金融行業從業經驗；
　　5、具有優秀的業務拓展能力、團隊管理能力、組織實施能力、風險防控能力及溝通協調能力；
　　6、熟悉分行業務發展方向，了解分行當地客戶架構組織，具有較強的客戶營銷能力；
　　7、具備較強的計劃、協調和溝通表達能力，熟悉銀行金融產品流程和制度，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市
　　截止日期：
　　2021-06-30
　　支行負責人（零售業務方向）
　　崗位職責：
　　1、管理支行的日常事務，對支行員工進行管理，指導和帶領員工成長；
　　2、負責組織、推動支行業務營銷工作,落實分行對支行的業務計劃；
　　3、負責支行的對外聯絡工作，全面開發業務，開拓市場，開發和維護客戶；
　　4、對各項業務進行組織協調,保證各項業務目標的實現,推動業務不斷發展。
　　崗位要求：
　　1、能帶隊伍，有責任心，認同招銀文化；
　　2、全日制本科及以上學歷；
　　3、年齡不超過40周歲；
　　4、5年以上金融行業從業經驗；
　　5、具有優秀的業務拓展能力、團隊管理能力、組織實施能力、風險防控能力及溝通協調能力；
　　6、熟悉分行業務發展方向，了解分行當地客戶架構組織，具有較強的客戶營銷能力；
　　7、具備較強的計劃、協調和溝通表達能力，熟悉銀行金融產品流程和制度，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情。
　　所屬機構：
　　南寧分行
　　工作地點：
　　南寧市
　　截止日期：
　　2021-06-30

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