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一、競聘崗位
1. 金山支行公司金融團隊主管1名
二、選拔標準
1. 有使命感。認同招行文化理念,對招行事業忠誠,胸懷使命,責任意識和敬業精神強。
2. 敢于擔當。具備勇于承擔、敢于負責的優良品格,堅持原則,敢做敢為,銳意進取。
3. 用心做事。具備高度的責任心和事業心,工作積極主動、腳踏實地,為達成團隊目標而竭盡全力。
4. 公道正派。政治思想素質高,清正廉潔,為人正直,處事公正。
5. 專業專注。具備所任管理崗位需要的專業知識和能力,能及時、有效解決工作中遇到的復雜問題,并能夠根據內外部形勢變化持續提升專業化水平。
6. 善帶隊伍。敢于管理、善于管理,團隊管理能力強,善于對員工進行培養和管理,能夠創造積極向上、勇于拼搏的團隊工作氛圍。
7. 遵紀守規。遵守國家法律法規及內外部規章制度,以身作則,嚴明紀律,帶動團隊成員養成“講規矩、有紀律”的行為習慣。
三、報名條件
1. 思想素質
堅決執行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟,積極推進金融改革和創新,熱愛招行,忠于職守。
2. 年齡
40周歲以下,35周歲及以下者優先。
3. 學歷要求
具備全日制大學本科及以上學歷。
四、從業經驗及任職時間
具備3年以上的從業經驗及工作經歷