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策略規劃與研究崗
崗位職責:
1.統籌制定全行零售金融業務戰略規劃;
2.統籌制定零售金融年度業務發展策略,推動策略在全行的落地執行;
3.開展同業及異業調研分析,探索研究零售金融未來發展動向與趨勢;
4.負責分行“一行一策”經營診斷和成功經驗提煉推廣;
5.負責起草全行零售條線重要會議材料、專題材料、領導講話等重要材料;
6.負責總行零售金融總部各團隊績效管理,推動策略的有效落地實施。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲及以下,金融、IT、財務類相關專業優先;
2.具有較強的學習研究能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和商業分析報告撰寫能力;
3.具有兩年以上財經記者、行業研究、經營分析、研究分析等從業經歷者優先;
4.較為熟悉商業銀行經營管理相關情況;
5.具有較強的責任心、善于協作的團隊精神和勤奮踏實的工作態度,執行力強,能承受較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 零售金融總部
截止日期: 2019-09-30
聯系方式: 可將簡歷投遞至業務管理團隊郵箱:clfzs@cmbchina.com,請勿重復提交簡歷。
筆試地點: 深圳
信息科技風險管理崗
崗位職責:
1.組織推動全行信息科技風險管理體系建設工作;
2.監控全行信息科技風險總體狀況,收集相關風險信息,匯總分析并向高管層匯報;
3.設計和建立信息科技風險關鍵風險指標,設置監控限額,及時預警和提示風險;
4.定期組織全行信息科技風險管理評估和自評估工作;
5.負責對全行信息科技風險管理情況進行檢查和評價;
6.牽頭對信息科技重大風險隱患/損失制定行動計劃并落實整改;
7.按照監管要求報送信息科技風險相關報告。
任職要求:
1. 年齡在35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,計算機或相關專業;
2.5年以上銀行業信息科技工作經驗;
3.熟悉銀行業監管法律法規相關知識,熟悉銀行業IT系統;
4.具備良好的溝通和協調能力,良好的計劃與執行能力;
5、具有全局意識和團隊意識,工作責任心較強。
所屬機構: 總行
招聘部門: 操作風險管理部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-11-30
聯系方式: 如系統問題簡歷無法投遞,請直接將簡歷發送至qianzou@cmbchina.com郵件標題及簡歷請注明“操作風險管理部+崗位+姓名”。
筆試地點: 深圳