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2018年,招商銀行經歷了碩果豐厚的一年,營收和利潤均取得雙位數增長。2018年實現營業收入2486.56億元,同比增幅12.57%;利潤總額1064.80億元,同比增幅17.42%。英國《銀行家》雜志評選,招商銀行全球銀行排名第20位。招商銀行信用卡中心作為招商銀行的利潤貢獻重要部門,盈利水平保持穩步提升。招商銀行信用卡作為行業領先品牌,在中國信用卡市場持續領跑。中國品牌力指數(C-BPI)實施8年來,招商銀行信用卡7次問鼎中國信用卡行業品牌力第一名。
信用卡業務的崛起,得益于中國消費升級,消費金融迎來巨大發展空間。據中商產業研究院發布的《2018-2023年中國消費金融行業市場前景及投資戰略研究報告》數據顯示:從2013年到2017年的5年時間里,我國消費金融迅速發展,除去住房貸款的消費信貸余額規模增速一直保持在20%以上,年均復合增長率達到了24.7%。特別是在2017年,消費信貸余額達到9.6萬億元,同比增長62.2%,呈現爆發式增長的態勢。據預測,未來幾年我國消費信貸余額的增速雖將有所回落,但仍將以年均30%以上的增速擴張,預計2018年消費信貸余額達到13.19萬億元,同比增長約37.4%。高速增長的背后是行業人付出的努力和艱辛。作為行業里最臟、最苦、最累、最難的活,也一定會是行業里最有價值,最長久的事情。2019年開始,公司會投入更多的資源在人才培養上面,未來高薪和轉正發展的機會公司會傾向性的給予到銷售崗位,給予到一線奮斗和貢獻者。
客戶經理(銷售代表)
招聘類別:全職招聘
部門:推廣室招聘
人數:5人
薪資待遇:6000~7999元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求:20~28
職位描述
崗位職責:
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務人員要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力;
3、為人處事有親和力和感染力,整體形象積極向上;
薪資構成:
底薪+高額提成(無需激活即可獲得)+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金福利待遇:
1.保險保障:五險一金(入職當月即享)
2.薪PLUS:高溫補貼×3個月,取暖補貼×3個月,品質獎金
3.培訓發展:帶薪崗前培訓20天+,資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利:帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間:內部轉崗,分行輸送及行員晉升勞動合同:
與
上海聚力企業服務有限公司簽訂(聚力企業是招商銀行信用卡中心自營的人力資源公司)
工作方式:駐場至招商銀行股份有限公司信用卡中心工作
市場企劃(市場策劃/企劃專員/助理)
招聘類別:全職
招聘部門:市場商務室
招聘人數:1人
薪資待遇:面議
工作經驗:1年以上
學歷要求:大學本科
性別要求:不限
年齡要求:20~25
工作地點:太原市迎澤區
職位描述
團隊職責:
太原區域招商銀行掌上生活app的推廣與運營。
崗位具體工作:
1.代表招商銀行聯系拜訪餐飲、電影商戶并促成優惠合作。
2.現有合作商戶的關系維護、巡查溝通。
3.參與策劃執行營銷活動達到推廣App與品牌的目的。
崗位要求:
1.具有良好的溝通能力,有親和力。
2.全日制本科學歷。
3.吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
4.具有銷售、新美大BD、團購BD、渠道拓展等崗位工作經驗優先。
信用卡客戶經理(銷售代表)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:6人
薪資待遇:8000~9999元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求:22~30
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務人員要求:
1、全日制大專及以上學歷,年齡22-30周歲為佳;
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力;
3、為人處事有親和力和感染力,整體形象積極向上;
薪資構成:
底薪+高額提成(無需激活即可獲得)+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金福利待遇:
1.保險保障:五險一金(入職當月即享)
2.薪PLUS:高溫補貼×3個月,取暖補貼×3個月,品質獎金
3.培訓發展:帶薪崗前培訓20天+,資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利:帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間:內部轉崗,分行輸送及行員晉升
信用卡銷售顧問(信用卡/銀行卡業務)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:6人
薪資待遇:8000~9999元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求:22~30
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務人員要求:
1、全日制大專及以上學歷,年齡22-30周歲為佳;
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力;
3、為人處事有親和力和感染力,整體形象積極向上;
薪資構成:
底薪+高額提成(無需激活即可獲得)+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金福利待遇:
1.保險保障:五險一金(入職當月即享)
2.薪PLUS:高溫補貼×3個月,取暖補貼×3個月,品質獎金
3.培訓發展:帶薪崗前培訓20天+,資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利:帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間:內部轉崗,分行輸送及行員晉升。
消費信貸專員(信用卡/銀行卡業務)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:1人
薪資待遇:6000~7999元
工作經驗:無
學歷要求:大學本科
性別要求:不限
年齡要求:20~28
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
1、負責車購易業務合作車商店面的日常維護工作,完成銷量指標任務;
2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類車購易業務市場活動;
3、主動尋找車購易業務目標客群,開展宣傳推廣工作。
人員要求:
1.全日制大專及以上學歷(不限專業),學信網可以驗證;
2.年齡20-23周歲之間,應屆畢業生最優;
3.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,追求高獎金收入;
4.無不良信用問題,個人征信記錄良好。
5.有相關經驗或資源的可適當放寬條件。
銷售代表五險一金工資按時發放(其他,信用卡/銀行卡業務)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:5人
薪資待遇:8000~9999元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求:22~30
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務人員要求:
1、全日制大專及以上學歷,年齡22-30周歲為佳;
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力;
3、為人處事有親和力和感染力,整體形象積極向上;
薪資構成:
底薪+高額提成(無需激活即可獲得)+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金福利待遇:
1.保險保障:五險一金(入職當月即享)
2.薪PLUS:高溫補貼×3個月,取暖補貼×3個月,品質獎金3.培訓發展:帶薪崗前培訓20天+,資優員工1對1帶教、定期業務培訓4.其他福利:帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服5.晉升空間:內部轉崗,分行輸送及行員晉升。
營銷經理(信用卡/銀行卡業務)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:6人
薪資待遇:8000元
工作經驗:無
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求:20~28
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責太原地區招商銀行信用卡、其他金融零售產品及消費分期業務的營銷及推廣任職資格:
1.全日制大專及以上學歷(不限專業),學信網可以驗證;
2.年齡20-28周歲為佳;
3.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,追求高獎金收入;
4.無不良信用問題,個人征信記錄良好。
薪資福利:
底薪+責任底薪+不封頂發卡獎金+激勵獎金+季度獎金+年度津貼五險一金+年度體檢+帶薪年假+定制行服+生日關懷+節假日關懷
信貸經理(客戶經理/主管)
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:2人
薪資待遇:面議
工作經驗:1年以上
學歷要求:大學本科
性別要求:不限
年齡要求:22~25
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
招商銀行信用卡車位分期業務合作拓展及經營,e閃貸、現金貸業務拓展經營。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、年齡22-25歲之間為佳;
3、有房地產從業或現金貸業務經驗者優先;4、有熱情、有吃苦精神,善于溝通、交流;
5、無不良征信記錄。
招聘類別:全職
招聘部門:無
招聘人數:6人
薪資待遇:面議
工作經驗:畢業生
學歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求:19~21
工作地點:山西省太原市迎澤區
職位描述
工作內容:
1、促動招商銀行掌上生活APP綁定;
2、數據名單電話聯絡及維護。
崗位要求:
1、2019年畢業的全日制大專及以上學歷;
2、形象氣質佳,普通話標準,表達能力及溝通能力較好;
3、積極向上,有較強的團隊協作能力。
4、單位可以簽訂三方協議及出具實習證明。
聯系方式
通信地址:太原市雙塔西街38號金廣大廈3F(030012)聯系人:舒女士
聯系電話:0351-7925114