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崗位職責:
1.擬訂全行法律合規條線的戰略規劃和合規政策,制定全行合規風險管理計劃,組織和督導各條線和分支機構實施執行,并進行評價;
2.推進全行法律合規條線的機構建設和職責完善,推進建立和完善合規管理工作機制,開展分行合規管理干部的準入審查;
3.制定合規管理評價標準和方案,制定分支機構、特殊經營單位和子公司的合規考核評價方案,對分支機構與分行合規管理干部實施考核;
4.對全行合規工作進行指導監督,以現場或非現場方式對分支機構的合規工作實施檢查。
任職要求:
1.35周歲以下,金融、管理、法律、經濟等專業全日制大學本科及以上的學歷;
2.三年以上的相關從業經驗;
3.掌握銀行法律、合規、反洗錢和內控專業知識,熟悉銀行合規管理,了解銀行相關業務制度和運作流程;
4.具有較強的文字應用、綜合分析和邏輯思維能力;
5.具備高度的責任心、團隊意識和較強的組織協調能力,能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 法律合規部
工作地點: 深圳
截止日期: 2018-09-02