銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
廣發銀行鄭州分行成立于1995年,目前已有35家經營機構,其中鄭州城區支行21家,二級分支行14家。為滿足業務發展和人才儲備需要,誠邀社會各界精英加入鄭州分行。我行將制定科學合理的發展目標、提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律法規、銀行從業人員準則,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
2、身心健康,能正常履行工作職責;
3、原則上應具有全日制大學本科及以上學歷,特別優秀的或從事營銷類職位工作的可適當放寬;
4、符合我行親屬回避制度的相關規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)二級分支行行長、副行長(若干)
1、具有4年以上的金融工作經驗或8年以上的經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上的經驗),年齡不超45周歲;
2、熟悉銀行各項業務和經營管理,熟悉金融產品,具備較強市場營銷能力;
3、具有較強的團隊領導力、溝通協調能力和執行力;
4、具備相應崗位任職資格;
5、特別優秀者,上述條件可適當放寬。
(二)營銷團隊負責人(營銷總監、資深經理、高級經理,若干)
1、具有4年以上的金融工作經驗或8年以上的經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上的經驗),年齡不超45周歲;
2、熟悉銀行金融產品及業務,對當地市場狀況有全面深入了解;
3、具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源;
4、具備相應崗位任職資格;
5、特別優秀者,上述條件可適當放寬。
(三)公司業務客戶經理(含營銷團隊客戶經理,若干)
1、具有2年以上的本崗位相關工作經歷,年齡不超35周歲;
2、熟悉公司業務產品知識和操作流程,具有較強市場開拓能力;
3、具備相應崗位任職資格;
4、特別優秀者,上述條件可適當放寬。
(四)零售業務客戶經理(若干)
1、具有2年以上的銀行相關工作經歷,年齡不超35周歲;
2、熟悉零售業務產品知識和操作流程,了解各類個人客戶的金融需求,具有較強的市場開拓能力;
3、具備相應崗位任職資格;
4、特別優秀者,上述條件可適當放寬。
(五)理財經理(若干)
1、具有2年以上的銀行相關工作經歷,年齡不超35周歲;
2、熟悉銀行理財產品,了解各類個人客戶的存款、理財、投資等金融需求,具有較強的產品營銷能力;
3、具備相應崗位任職資格,持有基金、AFP、CFP、CPB、CFA等資格證者優先考慮;
4、特別優秀者,上述條件可適當放寬。
(六)綜合柜員(若干)
1、具有2年以上的銀行相關工作經歷,年齡不超35周歲;
2、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程,取得會計從業資格證書;
3、特別優秀者,上述條件可適當放寬。
(七)鄭州分行業務部門總經理、副總經理、專業營銷及管理人員(若干)
1、具有4年以上的金融工作經驗,其中業務部門總經理年齡不超過45周歲,業務部門副總經理年齡不超過40周歲,專業營銷及管理人員年齡一般不超過35周歲;
2、具有同業相應崗位任職經歷,業績表現良好者優先;
3、特別優秀者,上述條件可適當放寬。
三、應聘程序
(一)報名方式(請選擇以下任意一種方式報名)
1、網上注冊報名(建議優先選擇此方式)
請登陸網站(http://campus.51job.com/cgbzz/)點擊選中職位、投遞簡歷并上傳相關附件。
2、電子郵箱報名
將本人填寫《廣發銀行鄭州分行應聘申請表》(見下方附件)并發送至電子郵箱:zzfhzp@cgbchina.com.cn ,郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。
(二)報名截止時間:2018年9月30日,特殊情況可適當延長。
(三)經初審合格者,我行將電話通知筆試和面試時間,請保持電話暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
(四)本次招聘崗位的崗位職責、目標任務及薪酬待遇等相關信息,可來電咨詢,聯系人及電話:左老師 0371-68599798;代老師 0371-68599787。
(五)以上招聘信息同時在前程無憂網站發布。
期待您的參與!
廣發銀行鄭州分行