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[甘肅]2018年招商銀行蘭州分行社會招聘啟事

發布時間：2018-03-12 09:49  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年招商銀行蘭州分行社會招聘啟事
　　招商銀行蘭州分行成立于1996年6月6日，是招商銀行在西北地區設立的第一家分行、系統內成立的第七家分行，也是甘肅省第一家入駐的全國性股份制銀行。成立以來，蘭州分行秉承“因勢而變，因您而變”的經營理念，堅持效益、質量、規模協調發展，努力為甘肅各界提供最新最好的金融服務。截至2017年12月末，分行擁有員工近千名，已設立28家經營機構，其中24家同城支行，4家社區支行，盈利能力、資產質量等核心指標均達到國內先進銀行水準。
　　因業務發展需要，現面向社會誠聘英才，具體崗位及要求如下：
　　一、 招聘崗位及應聘條件
　　（一）公司客戶經理崗
　　崗位職責:
　　1.開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
　　2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標；
　　3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
　　任職要求:
　　1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上銀行公司客戶經理工作經驗；
　　3.了解市場營銷、金融產品運用相關知識；
　　4.具備良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力。
　　（二）公司產品經理崗
　　崗位職責：
　　1.負責組織資產業務產品營銷策略和發展規劃的制定與實施，推動提升資產客戶的綜合貢獻度；
　　2.分析融資產品推廣動態和市場效果，針對戰略客戶、機構客戶、大中客戶等客群，提供數據分析與支持，優化產品運用；
　　3.負責協調推動分行資產業務聯動，組織、協調各層面聯動營銷。
　　任職要求：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上銀行公司業務工作經歷，具有較強的市場敏銳性，較強的組織推動能力、學習研究能力及數理分析能力；
　　3.熟悉公司金融各項業務及營銷的相關專業知識，且對所應聘崗位的業務能力有專長；
　　4.具有較強的市場信息分析能力，溝通能力。
　　（三）理財經理
　　崗位職責：
　　1.負責分行中高端客群的日常拓展與經營；
　　2.負責為中高端客群提供資產配置與個性化投資組合建議；
　　3.負責中高端客群的向上輸送及支行財富管理業務的發展和推進。
　　任職要求：
　　1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年以上銀行零售業務從業經歷；
　　3.遵守職業操守，具備良好的職業道德素養，無不良行為紀錄；
　　4.具備較強的學習能力、溝通能力與邏輯思維能力，語言及文字表達能力較強；
　　5.持有AFP、CFP證書者優先考慮。
　　（四）軟件開發崗
　　崗位職責:
　　1.參與信息化系統建設，覆蓋包括渠道交互、業務產品、核心框架、管理體系、基礎架構等領域的需求分析和總體設計工作；
　　2.負責應用系統的規劃、設計、實施等工作，包括從事系統分析、架構設計、功能實現和性能優化等軟件開發生命周期的各個環節；
　　3.負責需求分析、需求挖掘、需求優化，配合業務部門參與業務規劃，推動金融創新。
　　任職要求:
　　1.年齡32周歲以下，全日制一本及以上院校畢業，計算機或計算機相關專業畢業；
　　2.有較強的學習能力及分析、解決問題能力，有良好的團隊協作能力，有良好的工作主動性與責任心；
　　3.計算機基礎知識扎實，有較強的應用編程能力，精通java、Python、C++、C#、.NET等編程語言中的一種或多種；有2年以上web開發經驗，熟悉Spring、struts、jquery、angular，bootstrap等開源框架，有移動端web開發經驗優先。
　　（五）數據分析崗
　　崗位職責:
　　1.數據倉庫相關系統的設計與開發，內容包括數據加工、計算、ETL、管理、監控等；
　　2.對大數據領域前沿技術進行探索與研究，結合銀行實際應用場景，提供完整的技術解決方案；
　　3.對海量數據進行分析，并利用算法挖掘數據內在的模式和特征，發現潛在規律，建立數據挖掘算法并優化。
　　任職要求:
　　1.工作2年及以上，具有相關數據分析崗位工作經驗者優先；
　　2.年齡在32周歲以下，全日制一本及以上院校畢業，計算機、統計學、數學、數理統計等相關專業畢業；
　　3.有2年以上SQL數據庫開發及設計經驗，至少熟練掌握一種數據庫，具有基本的數據增、刪、改、查和統計分析能力，具有數據挖掘經驗，具有機器學習類項目的開發經驗，熟練掌握java編程語言，熟練掌握python語言進行機器學習開發工作，具備海量數據處理相關框架及產品的使用經驗者優先，如：Spark，Hadoop，HBase等，有人工智能類項目經驗者優先，具有優秀的編程能力及良好的開發習慣，具備獨立溝通需求、設計、架構、開發的能力；
　　4.具備良好的分析、解決問題的能力, 對數據有敏銳的感知力，有一定抗壓能力和風險意識，具有強烈的進取心和求知欲,有良好的的職業道德操守、團隊合作精神和主動服務意識。
　　（六）風險經理崗
　　崗位職責:
　　1.負責區域經濟研究及授信政策制定工作；
　　2.負責組織分行信用風險監測、分析、報告，以及全面風險管理工作；
　　3.負責分行公司授信和投融資業務的貸前、貸中、貸后協同作業，以及風險預警管理及檢查工作。
　　任職要求:
　　1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具備2年及以上同業公司客戶經理工作經驗，熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行風險管理基本政策制度、信貸業務操作流程、企業財務分析等從事信貸業務應具備的能力；
　　3.具備良好的個人品質和職業道德，遵紀守法，無不良記錄；
　　4.具備良好的溝通協調能力，高度的責任心和原則性，具備較強的分析判斷能力和較好的文字表達能力；具備較強數據統計能力，熟練使用辦公軟件；
　　5.具有注冊會計師資格、律師資格或法律教育背景者優先。
　　（七）綜合柜員
　　崗位職責：
　　1.遵守規章制度和操作流程，正確辦理柜面會計、儲蓄等各類業務；
　　2.負責自身經管現金、憑證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業務相關賬務、數據的核對統計；
　　3.根據服務管理要求，做好客戶服務；
　　4.發掘客戶資源,開展柜面轉介營銷。
　　任職要求：
　　1.30周歲以下，大學本科及以上學歷；
　　2.2年以上銀行柜面相關工作經驗，從事過儲蓄、會計、外匯等多個柜面崗位的優先考慮；
　　3.熟悉銀行會計、儲蓄等相關專業規章制度與業務流程，掌握反洗錢相關基礎知識，柜員專業技能熟練；
　　4.具有較強的親和力。
　　二、應聘方式
　　1.網上報名：請登錄招商銀行官方網站www.cmbchina.com，點擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷，并點擊“社會招聘”—“蘭州分行”選擇相應職位投遞電子簡歷。
　　2.微信報名：請關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘”—“社會招聘”—“蘭州分行”，選擇相應職位投遞電子簡歷。請勿重復投遞。
　　三、溫馨提示
　　1.所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將被取消申請資格；
　　2.報名截止時間：2018年4月10日，請盡早提交簡歷；
　　3.面試通知將通過95555短信發送到您的手機（不能回復），請確保通訊方式暢通；
　　4.應聘材料我行將嚴格保密，恕不退還；
　　5.招商銀行蘭州分行招聘過程中不收取任何費用；
　　6.如參加面試需填寫提交《招商銀行蘭州分行應聘登記表》，請雙面打印后用黑色簽字筆手工填寫。
　　附件：《招商銀行蘭州分行應聘登記表.xls》
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