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[廣東]2018年招商銀行總行招聘啟事

發布時間：2018-03-07 14:51  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年招商銀行總行招聘啟事
　　一、系統研發崗
　　崗位職責:
　　1.負責托管業務系統、需求、運維及業務流程的研究和整體規劃；
　　2.負責托管業務相關的系統需求管理，包括需求說明書編寫、需求測試、上線培訓等；
　　3.負責托管業務相關的核算估值系統、清算系統、TA系統等系統的日常維護管理、權限管理、數據管理。
　　任職要求:
　　1.全日制碩士及以上學歷，年齡在35周歲以下，數理金融、金融工程類相關專業或理工科專業；
　　2.擁有三年以上銀行、保險、基金、證券、信托等公司托管或資管系統研發、需求管理從業經驗優先；
　　3.熟悉托管相關法規及資本市場相關專業業務知識；
　　4.具備較強的創新思維，善于提出創新的想法和思路；
　　5.具備較強的組織協調、人際溝通、文字應用和研究分析能力。
　　所屬機構: 總行
　　招聘部門: 資產托管部
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2018-12-31
　　二、托管產品經理崗
　　崗位職責:
　　1.組織推動全行托管業務發展，舉辦各類托管專業營銷活動；
　　2.參與對全行托管產品的營銷支持，編寫托管業務營銷指引；
　　3.負責托管產品創新與管理，完善托管業務產品體系；
　　4.負責托管產品市場的調研，設計和編制產品服務方案；
　　5.制定托管產品標準文本，審查和簽署相關合同；
　　6.負責托管產品全行培訓，推動托管客群開發及維護；
　　7.參與托管項目直營業務。
　　任職要求:
　　1.全日制大學碩士及以上學歷，年齡在35周歲以下，金融工程、經濟、金融、應用數學、數量經濟、會計等相關專業；
　　2.具有2年以上銀行、保險、證券、基金、信托等從業經驗優先；
　　3.熟悉交易所、登記公司、國債公司相關業務規則及各類資管產品的相關監管法律法規；
　　4.能熟練運用境內外金融市場工具，擅長市場研究和產品開發；
　　5.邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協調、溝通理解、分析總結歸納、語言表達和文字運用能力，英語達到CET-6級或以上水平；
　　6.從事過商業銀行托管業務的人士，將獲得特別加分。
　　所屬機構: 總行
　　招聘部門: 資產托管部
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2018-12-31
　　三、風險戰略研究崗
　　崗位職責:
　　1.跟蹤國內外商業銀行風險管理變化趨勢，研究商業銀行風險管理新特點、新技術、新方式，為我行風險管理戰略、偏好和體系建設提供參考；
　　2.跟蹤國內外宏觀經濟形勢、監管政策變化，研究對銀行業務發展、風險管理影響，為我行風險管理和業務發展提供參考；
　　3.深入分支行開展專題調研，挖掘、總結、推廣我行風險管理成功經驗，提升全行風險管理水平；
　　4.研究分行、附屬機構風險管理監測指標，建立分行、附屬機構風險監測體系，持續開展風險監測、評價，督促分行持續提升風險管理水平；
　　5.負責行內風險管理條線隊伍建設、專業培訓和風險文化建設；
　　6.完成部門安排的其他工作。
　　任職要求:
　　1.年齡35周歲以下，211或985大學全日制碩士及以上學歷，經濟、金融、管理、財稅、統計等相關專業；
　　2.2年以上金融行業工作經驗，具備券商、基金、銀行等宏觀經濟研究崗、監管機構等工作經歷者優先；
　　3.掌握宏觀經濟分析、金融體系運行、貨幣政策的理論基礎和研究方法，具有優秀的綜合分析和文字撰寫能力；
　　4.對宏觀經濟發展趨勢、金融監管動向具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
　　5.踏實勤奮，有強烈的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強。
　　所屬機構: 總行
　　工作地點: 深圳
　　截止日期: 2018-04-06
 
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