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[廣東]2017招商銀行東莞分行社會招聘公告

發布時間：2017-09-25 14:40  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2017招商銀行東莞分行社會招聘公告
　　一、交易銀行部單證崗
　　崗位職責:
　　1.負責進出口單證、離岸業務的審核和操作。
　　2.負責反洗錢工作的具體操作。
　　任職要求:
　　1.全日制本科或以上學歷；
　　2.細心謹慎、責任心強，工作勤懇，熱情開朗，有良好的團隊協助精神和溝通能力，能夠承受較強工作壓力；
　　3.有單證從業經驗，熟悉國際結算和國際慣例。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  東莞分行交易銀行部
　　二、交易銀行部操作中心主管
　　崗位職責:
　　1.全面負責操作中心的平穩運作和全行外匯工作的合規經營。
　　2.負責傳達總行、外部監管機構的最新管理動態及政策，負責外匯政策的解讀，根據監管政策制定相應的外匯業務管理辦法。
　　3.負責對運營部門外匯相關人員進行政策培訓、操作指導，監督、檢查運營部門對外匯政策的落實執行情況。
　　4.負責按外部監管機構的要求進行相關數據的報送，處理外部監管機構的調研、檢查等。
　　任職要求:
　　1.全日制本科或以上學歷；
　　2.責任心強，工作勤懇，有較強的溝通協調能力，能夠承受較強的工作壓力；
　　3.具有較強的文書能力、學習能力、邏輯思考和分析判斷能力；
　　4.有外匯政策管理或對公外匯主管經驗，熟悉資本項下、經常項下外匯政策。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  東莞分行交易銀行部
　　三、跨境金融產品經理崗
　　崗位職責:
　　1.負責跨境產品的營銷推動、跟進落地，協助部門完成跨境相關業務指標。
　　2.負責跨境產品的管理，包括研究制度、摸排目標客戶、制定營銷方案、優化操作流程等。
　　3.負責跨境產品的培訓、數據統計分析等。
　　任職要求:
　　1.全日制本科或以上學歷；
　　2.責任心強，工作勤懇，熱情開朗，有良好團隊協助精神，能夠承受較強工作壓力；具有較強的學習能力和執行力；
　　3.有公司客戶經理、跨境產品經理、進出口單證或外匯政策管理工作經驗。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  東莞分行交易銀行部
　　四、手機銀行產品經理崗
　　崗位職責:
　　1.負責全行手機銀行業務管理和推動，包括制度建立、制定營銷方案、優化操作流程等。
　　2.負責手機銀行專區管理和經營，包括活動開展策劃、制度建立、流程管理等。
　　3.協助部室負責FINTECH在分行的落地開展工作。
　　任職要求:
　　1.全日制本科或以上學歷,28周歲以下；
　　2.責任心強，工作勤懇，熱情開朗，有良好團隊協助精神和一定的談判能力，能夠承受較強工作壓力；具有較強的學習能力和執行力；
　　3.行內員工近兩年年度考評為B1（含）以上；
　　4.有市場策劃、圖像編輯工作經驗優先。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  東莞分行零售銀行部
　　五、零售項目經理（項目經營）
　　崗位職責:
　　負責全行零售項目的落地經營推進工作。
　　任職要求:
　　1.全日制本科或以上學歷；
　　2.責任心強，工作勤懇，熱情開朗，有良好團隊協助精神，能夠承受較強工作壓力；具有較強的學習能力和執行力；
　　3.有獨立承擔項目管理工作能力，具有一定的談判經驗和數據分析能力。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  東莞分行零售銀行部
　　六、服務及營銷支持崗
　　崗位職責:
　　1.負責廳堂服務及營銷流程管理；
　　2.負責大堂服務團隊管理及考核；
　　3.負責基礎客群線上、線下活動策劃；
　　4.負責價值認同卡、聯名卡及企業薪福計劃。
　　任職要求:
　　1.全日制本科或以上學歷；
　　2.責任心強，工作勤懇，熱情開朗，有良好團隊協助精神，能夠承受較強工作壓力；具有較強的學習能力和執行力；
　　3.有廳堂服務崗位、市場經理從業工作經驗優先。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  東莞分行零售銀行部
　　七、零售產品經理（代發業務）
　　崗位職責:
　　1.負責代發客群經營業務分析；
　　2.負責代發俱樂部品牌建設及活動策劃；
　　3.負責代發進企營銷管理；
　　4.負責市場外拓團隊考核與管理；
　　5.負責代發存量客戶提升經營管理。
　　任職要求:
　　1.全日制本科或以上學歷；
　　2.責任心強，工作勤懇，熱情開朗，有良好團隊協助精神，能夠承受較強工作壓力；具有較強的學習能力和執行力；
　　3.有市場經理、代發業務從業工作經驗優先。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  東莞分行零售銀行部
　　八、外匯政策管理崗
　　崗位職責:
　　1、負責傳達總行、外部監管機構的最新管理動態及政策，負責外匯政策的解讀，根據監管政策制定相應的外匯業務管理辦法。
　　2、負責對運營部門外匯相關人員進行政策培訓、操作指導，監督、檢查運營部門對外匯政策的落實執行情況。
　　3、負責按外部監管機構的要求進行相關數據的報送，處理外部監管機構的調研、檢查等。
　　任職要求:
　　1、全日制本科或以上學歷,35周歲以下；
　　2、責任心強，工作勤懇，有較強的溝通協調能力，能夠承受較強的工作壓力；
　　3、具有較強的文書能力、學習能力、邏輯思考和分析判斷能力；
　　4、有外匯政策管理或對公外匯柜面工作經驗。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  交易銀行部
　　九、跨境金融產品經理崗
　　崗位職責:
　　1、負責跨境產品的營銷推動、跟進落地，協助部門完成跨境相關業務指標。
　　2、負責跨境產品的管理，包括研究制度、摸排目標客戶、制定營銷方案、優化操作流程等。
　　3、負責跨境產品的培訓、數據統計分析等。
　　任職要求:
　　1、全日制本科或以上學歷，年齡35周歲以下；
　　2、責任心強，工作勤懇，熱情開朗，有良好團隊協助精神，能夠承受較強工作壓力；具有較強的學習能力和執行力；
　　3、有對公客戶經理、跨境產品經理、進出口單證或外匯政策管理工作經驗。
　　所屬機構:  東莞分行
　　招聘部門:  交易銀行部
　　工作地點:  東莞分行
　　截止日期:  2017-09-30
　　聯系方式:  東莞市南城區鴻福路200號第一國際招商銀行大樓/dghr@cmbchina.com
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