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2017年招商銀行南京分行校園招聘啟事
招商銀行南京分行于1996年11月29日成立,是招商銀行全資附屬的一級分行,現下轄一個營業部、同城36家支行及常州、揚州、鎮江、泰州、徐州、鹽城、連云港七家二級分行,形成了立足南京,面向全省,輻射周邊的金融服務網絡。二十年來,在總行的正確領導下,南京分行始終堅持穩健經營,規范管理,從嚴治行的方針,通過打造嚴謹、規范、高效、和諧的一流工作團隊,依托高科技手段,不斷創新金融產品,較好地實現了效益、質量、規模的協調發展,在江蘇金融市場上樹立了良好的招行品牌形象。
隨著事業的發展,我們竭誠歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的2017屆應屆優秀學子加盟招銀團隊,共創招行美好的未來。
一、招聘崗位及工作地點
招聘崗位 |
招聘數量 |
工作地點 |
管理培訓生 |
若干 |
南京 |
公司客戶經理崗 |
若干 |
南京、常州、揚州、鎮江、泰州、徐州、鹽城 |
零售客戶經理崗 |
若干 |
南京、常州、揚州、鎮江、泰州、徐州、鹽城、連云港 |
運營柜員崗 |
若干 |
南京、揚州、鎮江、泰州、鹽城 |
定向儲蓄柜員崗 |
若干 |
南京、揚州、鎮江、泰州、鹽城 |
信息技術崗(軟件開發) |
若干 |
南京 |
信息技術崗(系統管理) |
若干 |
南京、泰州 |
文秘及文化宣傳崗 |
若干 |
南京 |
崗位職責
等 |
1、管理培訓生:培養未來南京分行經營骨干、管理人才和技術專家的搖籃。通過輪崗培養,2-3年成為經營團隊負責人或高級產品經理。
2、公司客戶經理崗、零售客戶經理崗:從事公司或零售銀行業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作;
3、運營柜員崗、儲蓄柜員崗:從事各類柜面運營結算業務,為客戶提供運營操作服務。
4、信息技術崗:從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作。
5、文秘及文化宣傳崗:從事行政文秘,負責為行領導起草各類綜合性文字材料、內部宣傳平臺和企業文化建設工作;策劃和組織各類企業文化建設活動。 |
注:以上招聘崗位入職后均為我行正式員工。 |
二、招聘條件:
1、要求身體健康,為人正直、誠實守信,品德優秀,具有高度的責任心和敬業精神,并具備良好的溝通能力和團隊合作意識;
2、境內全日制普通高等院校2017屆應屆畢業生(2017年8月前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證);首次就業的海外歸國留學生(2016年1月至2017年8月間畢業,并在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證);
3、本科生畢業生英語四級考試分數430分以上,研究生英語六級考試430分以上;
4、應聘管理培訓生崗,應為國家統招985、211工程院校或海外前200名內院校全日制碩士畢業生,不限專業;
5、應聘公司客戶經理崗,國家統招985、211工程院校畢業生優先考慮,不限專業;
6、應聘零售客戶經理崗,國家統招碩士研究生、國家統招本一院校畢業生優先考慮,不限專業;
7、應聘運營柜員崗,國家統招碩士研究生、國家統招本二及以上院校畢業生優先考慮,不限專業;
8、應聘定向儲蓄柜員崗,國家統招本三院校畢業生、國家統招全日制大專畢業生優先考慮,不限專業。(注:該崗位為定向崗位,即入行后需長期從事該崗位,“長期”指的是應不少于五年)
9、應聘信息技術崗,要求國家統招計算機、數學等相關專業本科第一批次及以上學歷畢業生。
10、應聘文秘及文化宣傳崗,要求國家統招漢語言文學或中文等相關專業本科第一批次及以上學歷畢業生。
三、招聘流程
簡歷投遞——筆試——多輪面試——體檢——錄用通知
注*,我行會在招聘的每個流程中,短信或電話通知進入下一流程的應聘者。
(一)簡歷投遞
應聘者請登錄招商銀行官方招聘網站填寫電子簡歷(請提前準備免冠證件照電子版上傳,使用圖片100K以內,gif或jpg格式)。
(二)時間安排
事 項 |
地點或方式 |
時 間 |
備 注 |
簡歷收取 |
招商銀行官方網站 |
簡歷收取截止10月8日 |
各環節通過人員,將以短信或電話通知 |
筆試 |
全國統一筆試,可在36個城市參加,具體詳見附件 |
擬定10月23日 |
面試等 |
南京等 |
待定 |
體檢 |
南京等 |
待定 |
|
四、聯系電話
南京: 025-84797470
常州: 0519-88179006
揚州: 0514-82988606
鎮江: 0511-88916899
泰州: 0523-86681506
徐州: 0516-83618808
鹽城: 0515-89023636
連云港:0518-85891099
五、溫馨提示:
1.所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格;
2.筆試、面試通知將主要通過95555短信發送到您的手機(不能回復)。當您的手機號碼變更時,請及時與我們聯系告知,這是我們跟您聯系的重要渠道。