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2016年招商銀行重慶分行社會招聘啟事
招商銀行重慶分行是直屬總行的一級分行,現有營業網點近百家(含支行級網點、離行式自助銀行廳及單臺ATM設備),表內外資產總額逾1000億元。秉承總行“因勢而變、因您而變”的經營理念,在總行“輕型銀行”戰略指導下,招商銀行重慶分行積極探索轉型,實現了“效益、質量、規模”協調發展,樹立了卓越的品牌優勢。現誠邀追求卓越有志之士,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位及工作地
注:請在招行一網通主頁填寫應聘信息,并在“其他要求”處列明應聘工作地點和崗位,未填寫者簡歷視為無效。
二、 招聘崗位職責及要求
(一)公司客戶經理崗若干
1.崗位職責
(1)開拓并維護客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現金融產品的銷售;
(2)制定市場營銷的年度計劃,推動落實各項公司業務銷售指標;
(3)按要求做好資產客戶貸前、貸中、貸后的管理;
(4)借助各種渠道,發展潛在客戶,做好客戶關系維護工作,積極拓展客戶群體,負責所管理客戶群體的規模與效益增加;
(5)完成考核期內公司銀行相關業務指標。
2.素質要求
(1)30周歲(含)以下,全日制本科及以上學位學歷;
(2)從事金融工作2年以上,有銀行對公營銷經驗者優先;
(3)熟悉銀行本外幣資產、負債、新興業務,熟悉企業財務和銀行會計;
(4)誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;
(5)有較強的業務開拓能力,熟悉區域市場,有一定客戶資源者優先。
(二)零售理財經理崗若干
1.崗位職責
(1)發展新客戶,維護老客戶,建立并維護客戶關系;
(2)了解并挖掘各類零售客戶需求,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
(3)提升管戶客戶資產,向上輸送客戶;
(4)承接分行零售營銷任務,推動落實相關營銷指標。
2.素質要求
(1)30周歲(含)以下,金融、經管、市場營銷相關專業全日制本科及以上學位學歷;
(2)從事金融工作2年以上,熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務的營銷和操作;
(3)熟悉國內、國際金融市場,掌握股市、匯市、債務市場基礎知識和業務操作技巧;
(4)擁有豐富客戶資源,有CFP、AFP或個人信貸從業經驗者優先。
(三)零售市場拓展經理崗若干
1.崗位職責
(1)負責零售客群拓展與渠道開發,發掘潛在客戶;
(2)負責所在區域的品牌推廣和業務宣傳,提升網點知名度;
(3)負責支行工資代發客戶拓展、維護工作;
(4)完成考核期內零售銀行市場人員其他相關業務指標。
2.素質要求
(1)30周歲(含)以下,全日制本科及以上學位學歷;
(2)具有1年以上營銷工作經驗,熱愛銷售工作;
(3)具備良好的溝通協調能力及基本營銷策劃能力;具備吃苦耐勞的精神,有較強的抗壓能力;
(4)誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
(四)綜合柜員崗若干
1.崗位職責
(1)根據我行業務管理規定及流程,規范有序地辦理各項柜面業務;
(2)根據我行客戶服務規范要求,為客戶提供優質服務;
(3)在做好本職工作的同時,積極參與柜面客戶轉介營銷。
2.崗位要求
(1)28周歲(含)以下,全日制本科及以上學位學歷;
(2)從事銀行柜面工作1年以上;
(3)具有良好的服務意識、服務技巧和團隊協作精神,有較強的溝通表達能力;
(4)誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
(五)綜合事務崗2名(江津支行、璧山支行各1名)
1.崗位職責
(1)負責本單位日常行政后勤事務工作;
(2)負責本單位公文流轉、文書檔案保管;
(3)負責員工考勤、費用報銷、會務安排;
(4)負責辦公用品申領、固定資產管理、消防安全;
(5)負責對外聯絡、來訪接待工作;
(6)負責網點紀檢監察、安全保衛活動開展、消防維保全程監督維保工作;
(7)負責網點服務管理督導工作;
(8)負責組織落實內宣工作;
(9)負責網點VI規范維護。
2.素質要求
(1)35周歲(含)以下,全日制本科及以上學位學歷;
(2)具有3年以上金融機構從業經驗;
(3)具有較強的文字應用能力、溝通協調能力、組織策劃能力;
(4)誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
三、報名及聯系方式:
凡符合以上條件者,請登陸招商銀行一網通主頁填寫應聘信息,并請在“其他要求”處列明應聘工作地點和崗位(未填寫視為簡歷無效)。
報名截止時間:2016年8月5日
聯系電話:023-63215919
四、注意事項:
經初審合格者,我行將通知筆試及面試時間,請保持通訊暢通。