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2016年招商銀行安慶分行社會招聘公告
招商銀行安慶分行成立于2014年3月,隸屬招商銀行合肥分行。因業務發展需要,現面向社會公開招聘,招聘崗位及招聘條件如下:
一、所有應聘人員應滿足如下條件
認同招商銀行的企業文化和理念,品行端正,無不良行為記錄,善于溝通,團隊合作意識強,勇于接受挑戰,勇于承擔工作的壓力,有強烈責任心,綜合素質良好,能熟練運用計算機。金融行業中的業務能手、服務標兵、市場營銷能力強。銀行業金融機構正式員工。
二、招聘崗位及招聘條件
(一)部門負責人(若干人)
部門:營業部、風險管理部、公司銀行部、零售銀行部。
條件要求:
1、40周歲以下,中共黨員,大學本科及以上學歷;
2、綜合素質良好,在銀行業金融機構相關部門擔任負責人或同級別職務工作經歷;
3、熟悉國家金融政策,熟悉銀行組織架構、業務流程及金融產品,具有較高的業務開拓和管理水平;
4、有較強的組織、協調、溝通能力,較好的團隊管理能力和金融理論知識,有較強的語言、文字表達能力。
(二)零售信貸客戶經理(若干人)
1、35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、3年以上零售信貸市場營銷工作經驗(含小微業務);
3、熟悉銀行的個貸產品和政策要求,熟悉本地小微業務市場情況;
4、具有較強的組織協調、溝通影響能力和開拓創新能力;
5、具有較高的工作熱情,具備較強的營銷能力。
(三)公司業務客戶(產品)經理(若干人)
1、35周歲以下,具有3年以上銀行公司業務工作經歷,全日制大學本科及以上學歷,市場拓展能力較強,工作業績優秀;
2、熟悉企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法,對信貸風險控制具有較準確的判斷力;
3、熟悉國際業務或離岸業務產品流程者優先;
4、具有較強的市場信息分析能力,對行業市場、行業風險控制有一定研究;
5、具有較強的語言表達能力、溝通能力及人際交往能力。
(四)審貸人員(1名)
1、全日制大學本科或以上學歷,經濟、法律、金融、財務類專業優先;
2、3年以上對公信貸業務(對公審貸官、客戶經理、風險經理、產品經理)工作經驗;
3、熟悉宏觀經濟政策,具有一定的行業、企業分析研究能力;
4、熟悉商業銀行信貸業務和主要授信業務品種,具有較好的信貸風險分析和判斷能力;
5、具有較強的學習能力,能夠及時跟蹤與信用風險相關的各類金融產品變化;
6、品行端正,具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力。
(五)信息技術崗(1名)
1、35周歲以下,具有3年以上大型企業信息技術從業經歷,身體健康,性格開朗、穩重;
2、全日制大學本科及以上學歷,計算機或相關專業;
3、思維敏捷,學習能力強,富有創新精神,具有團隊合作精神;
4、具備下列一項或多項專業背景知識及工作經驗:
(1)熟悉C、C++、VC開發語言,并有在UNIX或AIX下的應用開發經驗;
(2)熟悉SQLServer,Sybase,DB2等數據庫應用和開發;
(3)熟悉windows系統,具有1年以上管理維護經驗;
(4)熟悉Cisco網絡、防火墻,具有1年以上管理維護經驗;
5、有從事運行管理的工作經驗,有7X24小時運行中心管理經驗者優先。
(六)綜合柜員(若干人)
1、30周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,有1年以上銀行柜面工作經驗,業務知識比較全面,業務技能熟練;
2、個人形象氣質佳,品行端正,無不良嗜好和違規違紀行為。
三、報名方式
1、請登陸招商銀行官方招聘網站,選擇"用戶登錄"進行注冊,注冊完畢后點擊"社會招聘"模塊,點擊"合肥分行"查看招聘職位并投遞電子簡歷。
2、此外,請將以下紙質材料函寄招商銀行安慶分行綜合管理部(地址:安慶市大觀區龍山路223號招商銀行安慶分行),信封上請注明"應聘"字樣,應聘材料代為保密,恕不退還。
(1)招商銀行應聘登記表(見附件);
(2)身份證、學歷、學位、職稱、獲獎材料等復印件;
(3)學歷證書電子注冊備案表(登陸學信網打印);
(4)近期全身彩照和一寸免冠照片各1張;
(5)個人征信報告。
四、報名截止日期
2016年6月10日。
五、溫馨提示
1、所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格。
2、筆試、面試通知將主要通過95555短信發送到您的手機(不能回復)。當您的手機號碼變更時,請及時與我們聯系告知,這是我們跟您聯系的重要渠道。
3、招商銀行應聘渠道以招商銀行官網網申為準。招商銀行招聘不收取任何費用!
聯系人:代經理 聯系電話:0556-5990116