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[河北]招商銀行唐山分行2015年社會招聘公告

發布時間：2015-08-17 14:34  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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招商銀行唐山分行2015年社會招聘公告
一、招聘崗位
（一）公司信貸客戶經理（若干名）
崗位職責: 
1.負責大中公司客戶的營銷開發，完成部門下達的考核任務； 
2.負責資產業務的貸前、貸中和貸后相關工作； 
3.負責分管企業的客戶關系維護。
任職要求: 
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷； 
2.2年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗； 
3.富有開拓精神，具有較強的協調溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
 
（二）并購金融產品經理（1~2名）
崗位職責: 
1．牽頭實施從市場營銷、盡職調查、授信申報到后續管理的并購金融全流程運作； 
2．與券商、私募股權基金等各類中介機構建立廣泛的合作關系，擴大優質并購項目的來源； 
3. 對并購金融業務的資訊和案例進行梳理，在分行范圍內組織進行培訓，提高分行并購服務專業化水平。
任職要求: 
1．年齡35周歲以下，研究生及以上學歷，金融、經濟、法律、財會等相關專業； 
2．三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗； 
3．有項目設計、組織推動、協調溝通、文字綜合能力，有團隊合作精神； 
4．持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業資格證書、審計師等證書者優先； 
5．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，工作主動積極，有獨立完成工作的能力，較強的溝通能力和學習能力。
 
（三）結構化融資產品經理（1~2名）
崗位職責: 
1.負責結構化融資產品和業務模式的研發、培訓和推廣； 
2.負責結構化融資客戶和項目的營銷、方案設計和實施運作； 
3.負責結構性產品推介資料的制作及內部培訓。
任職要求: 
1.年齡35周歲以下，研究生及以上學歷，金融、經濟、法律、財會等相關專業； 
2.三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗； 
3.有項目設計、組織推動、協調溝通、文字綜合能力，有團隊合作精神； 
4.持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業資格證書、審計師等證書者優先； 
5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，工作主動積極，有獨立完成工作的能力，較強的溝通能力和學習能力。
 
（四）跨境金融產品經理（1~2名）
崗位職責: 
1.負責跨境金融商貿通、財富通、資本通“三通”產品的市場調研和分析，提出新產品設計開發需求； 
2.組織分行轄屬機構及聯動平臺業務人員開展“三通”產品的客戶營銷、方案設計和實施運作； 
3.負責“三通”產品的培訓組織、業務指導，為客戶營銷提供專業支持； 
4.負責進行跨境金融當地同業渠道拓展，搭建資產轉讓平臺。
任職要求: 
1.年齡32周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業； 
2.三年以上銀行國際業務工作經驗，有公司客戶經理經驗優先； 
3.具備高度的責任心，較強的邏輯思維、分析能力和創新意識； 
4.有國際業務、銀行信貸工作經驗者優先，上述年齡條件可適當放寬。
 
（五）供應鏈金融產品經理（1~2名）
崗位職責: 
1.負責供應鏈金融業務的客戶營銷、方案設計和實施運作； 
2.負責供應鏈金融業務的相關培訓和業務指導； 
3.負責智慧供應鏈系統（ISCF）的維護和項目上線實施； 
4.負責供應鏈金融業務的市場分析、客戶需求采集和分析。
任職要求: 
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、法律、計算機相關專業； 
2. 具有2年以上銀行供應鏈金融業務相關經驗； 
3.熟悉國內外供應鏈金融市場及產品，擁有供應鏈金融項目營銷或產品設計經驗； 
4.具備較強的責任心、具有良好的溝通協調能力和學習能力。
 
（六）支行行長（兼公司客戶團隊負責人）（3~4名）
崗位職責: 
1.牽頭負責支行的各項管理工作； 
2.負責帶領公司客戶團隊完成分行下達的公司業務考核指標； 
3.開展區域市場調研，制定支行公司客戶的開發規劃和目標； 
4.負責支行公司授信客戶的風險管理工作。
任職要求: 
1.年齡40周歲以下，具有大學本科及以上學歷； 
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗，熟悉銀行公司信貸業務，具有豐富的貸前調查和貸后管理經驗，具有突出的風險識別和防范能力； 
3.擔任過部門負責人或副手職務，具有較強的團隊精神和協調溝通能力； 
4.具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力，客戶資源豐富者優先考慮。
 
（七）公司客戶部負責人（1名）
崗位職責: 
1.全面負責公司客戶部的管理工作，完成分行下達的考核指標； 
2.開展市場調研，制定大中型公司客戶的開發規劃，對下設市場團隊提供營銷支持； 
3.牽頭負責部門授信客戶的風險管理工作； 
4.負責下設市場團隊及客戶經理的督導與考核工作。
任職要求: 
1.40周歲以下，本科及以上學歷； 
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗，精通銀行公司信貸業務，具有豐富的貸前調查和貸后管理經驗，具有突出的風險識別和防范能力； 
3.擔任過部門負責人或副手職務，具有較強的行業分析、市場規劃、組織策劃和綜合協調能力。 
4.具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力。
 
（八）交易銀行總經理助理（1名）
崗位職責: 
1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業務，負責相關產品和業務模式的創新、培訓與推廣； 
2.帶領直營團隊營銷開發重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業務，完成部門下達的任務指標； 
3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業務的方案設計、合規管理、風險控制等工作； 
4.負責進行跨境金融當地同業渠道拓展，搭建資產轉讓平臺； 
5.協助總經理進行日常管理工作。
任職要求: 
1. 35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、管理類專業； 
2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關工作經驗，有一線信貸工作經驗者（如客戶經理、風險評審經理）優先； 
3.具有較強的市場營銷能力，有豐富客戶資源者優先； 
4.具有良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。
 
（九）交易銀行總經理助理（1名）
崗位職責: 
1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業務，負責相關產品和業務模式的創新、培訓與推廣； 
2.帶領直營團隊營銷開發重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業務，完成部門下達的任務指標； 
3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業務的方案設計、合規管理、風險控制等工作； 
4.負責進行跨境金融當地同業渠道拓展，搭建資產轉讓平臺； 
5.協助總經理進行日常管理工作。
任職要求: 
1. 35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、管理類專業； 
2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關工作經驗，有一線信貸工作經驗者（如客戶經理、風險評審經理）優先； 
3.具有較強的市場營銷能力，有豐富客戶資源者優先； 
4.具有良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。
 
（十）投資銀行總經理助理（1名）
崗位職責: 
1.分管并購金融、結構性融資、上市財務顧問等業務，完成部門下達的相關業務指標； 
2.牽頭負責分行并購金融、結構性融資等投行業務的項目營銷、貸前調查、方案設計和貸后管理等工作； 
3.負責建立并維護與基金公司、證券公司、信托公司、風險投資公司、評級公司等相關機構的合作關系，挖掘有投資銀行業務需求或潛力的客戶群； 
4.負責分行并購金融、結構性融資、上市財務顧問等業務的培訓和推廣工作。
任職要求: 
1.年齡在35歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、法律、會計專業； 
2.具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⒅と凈蛐磐泄就蹲室幸滴窆ぷ骶椋弒付懶⒊械２⒐航鶉凇⒔峁剮勻謐省⒐綢PO財務顧問等項目的工作能力； 
3.具備較強的市場開拓能力和項目實施能力，能獨立開拓并牽頭完成相關投行業務； 
4.具有注冊會計師或律師資格、客戶資源豐富者優先考慮。
 
（十一）投資銀行部負責人（1名）
崗位職責: 
1.全面負責分行的投資銀行業務，完成總分行下達的各項經營指標； 
2.負責制定分行投資銀行業務的發展戰略與規劃，提出投行業務的年度營銷計劃； 
3.負責分行投資銀行業務的重點項目開發、客群建設和外部合作渠道建設等工作，負責重點客戶的關系維護工作； 
4.負責分行投行業務的合規與風險管理工作； 
5.負責部門的人才培養和團隊建設，負責投資銀行業務的培訓和推廣。
任職要求: 
1.40周歲以下，研究生及以上學歷，經濟、金融、管理類專業； 
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗或券商投行業務經驗，熟悉并購、結構性融資、債券承銷、財富管理等商業銀行投行業務； 
3.有兩年以上部門管理崗位工作經驗，具有較強的組織推動、綜合協調、團對管理與建設能力； 
4. 具備較強的市場敏銳度和業務拓展能力，具有較好的政策把握能力和業務創新能力； 
5. 目前正在從事投行崗位工作、客戶資源豐富者優先考慮，條件可適當放寬。
 
二、所屬機構: 唐山分行
 
三、招聘部門: 公司金融事業部
 
四、工作地點: 唐山市
 
五、截止日期: 2015-12-31
 
六、聯系方式: 0315-5393509
 
七、報名方式：點擊下方“點我應聘”后，進行在線注冊，并選擇相關崗位報名。
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