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[廣西]招商銀行南寧分行2015年招聘啟事

發布時間：2015-04-28 16:58  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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招商銀行南寧分行2015年招聘啟事
招商銀行成立于1987年4月8日，是我國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區。招商銀行南寧分行是招商銀行第35家省級一級分行，于2009年2月26日開業。秉承著招行服務、創新的理念，招商銀行南寧分行取得了不俗的成績。隨著我國金融改革不斷深化，結合我行未來業務發展需要，現面向社會誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的金融精英人才加盟。
 
一、招聘崗位和應聘條件
（一）分行經營部門負責人、支行行長
1.40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄，大學本科及以上學歷，8年以上銀行工作經驗，其中3年（含）以上經營團隊管理工作經驗；
2.熟悉國家金融政策，金融業務流程和產品，具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源，具備良好的風險管控意識；
3.具有較高的業務專業素質，較強的組織、協調、溝通能力和團隊管理能力。
 
（二）分行管理部門負責人
1.40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄，大學本科及以上學歷，8年以上銀行工作經驗，其中3年（含）以上管理團隊工作經驗；
2.熟悉國家金融政策、金融部門業務流程，具備較豐富的專業工作經歷和銀行經營管理經驗，具有較強的業務開拓能力；
3.具有較強的語言、文字表達能力，組織、協調、溝通能力和團隊管理能力。
 
（三）公司客戶經理
1.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.金融、經管、市場營銷等相關專業本科及以上學歷，具備一定的銀行業務和財務知識，熟悉南寧市場； 
3.具備3年以上銀行從業經驗，1年以上銀行公司市場拓展工作經驗，業績優秀； 
4.具有較強的語言表達、溝通及人際交往能力；具有良好市場資源者優先考慮。 
 
（四）理財經理 
1、年齡30周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄； 
2、金融、管理、營銷等相關專業本科及以上學歷，通過AFP資格認證考試，具備金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理的相關知識； 
3、具備3年以上銀行從業經驗，其中1年以上銀行個人理財工作經驗； 
4、具備良好的抗壓能力、營銷能力、協調溝通能力、語言表達能力以及團隊合作精神。 
 
（五）同業客戶經理 
1、年齡35周歲以下，金融、經濟、財會等相關專業大學本科及以上學歷，2年以上金融機構工作經驗，其中從事銀行同業、金融市場業務工作滿1年； 
2、有較好的金融同業客戶渠道，能自主開展同業業務，有較強的產品組合運用及合作模式開發能力；對信托、證券、基金、保險等業務知識有一定了解； 
3、具備良好的溝通協調和團隊合作能力及敬業精神和職業道德；具有豐富的金融同業客戶、業務資源者優先。 
 
（六）同業客戶經理（票據） 
1、年齡35周歲以下，金融、經濟、財會等相關專業大學本科及以上學歷；具有2年以上票據業務經驗； 
2、有較好的票據業務同業渠道；熟悉銀行票據業務工作；有較強的票據業務風險防范意識； 
3、具備良好的溝通協調和團隊合作能力及敬業精神和職業道德；具有豐富的金融同業客戶、業務資源者優先。 
 
（七）同業客戶經理（托管） 
1、年齡35周歲以下，金融、經濟、財會等相關專業大學本科及以上學歷；具有2年以上金融機構工作經驗； 
2、有較好的金融同業客戶渠道，能自主開展托管業務，熟悉銀行托管業務工作及相關政策和法律法規； 
3、具備良好的分析判斷能力、溝通協調能力和團隊合作能力；思路清晰，邏輯思考能力強，綜合素質高；工作責任心強，服務意識好，具備良好的敬業精神和職業道德；具有豐富的金融同業客戶、業務資源者優先。
 
（八）小微貸客戶經理 
1.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄； 
2.金融、財務、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷，了解銀行信用風險相關知識，熟悉銀行個人貸款業務品種及操作流程; 
3.具備3年以上銀行從業經驗，1年以上銀行小微貸工作經驗； 
4.具有良好的分析判斷、溝通和文字表達能力。
 
（九）授信審批 
1、年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄； 
2、經濟、金融、法律等相關專業本科及以上學歷，熟悉國家宏觀經濟政策，了解信貸業務、企業經營等相關知識； 
3、具備5年以上銀行從業經驗，其中2年以上風險管理、審貸、信貸管理、公司客戶經理工作經驗； 
4、具有良好的分析研究能力、溝通交流能力及文字應用能力。
 
（十）風險經理
1.年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.經濟、金融、法律等相關專業本科及以上學歷，熟悉國家宏觀經濟政策，了解信貸業務、企業經營等相關知識；
3.具備3年以上銀行從業經驗，1年以上風險管理、審貸、信貸管理、公司客戶經理工作經驗； 
4.具有良好的分析研究能力、溝通交流能力及文字應用能力。
 
二、報名須知 
（一）報名截止日期：5月20日，簡歷審核通過即安排面試。
（二）應聘資料
1.個人簡歷內容包含：基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、客戶資源和自我評價，應聘材料將代為保密，錄入分行人才庫，恕不退還。
2.近期五寸全身彩色照片一張。
（三）聯系方式
應聘資料發送至nnhr@cmbchina.com電子郵箱（郵件標題請務必注明“***人應聘***崗”），謝絕來訪。
咨詢電話：0771-5827453黎小姐。

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