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[廣東]招商銀行總行離岸金融中心2015年招聘啟事

發布時間：2015-02-06 16:12  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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招商銀行總行離岸金融中心2015年招聘啟事 
 
一、同業金融部主管
崗位職責：
1.負責制定全行離岸同業業務發展策略、年度工作目標并組織實施；
2.負責組織離岸同業客戶的獲客開發和客戶關系管理；
3.研發、定制同業客群的專屬合作產品與模式并組織推動；
4.負責組織全行離岸同業金融產品的營銷和推廣。
崗位要求：
1.年齡在40周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，財務、金融、會計、經濟等專業，品行端正、無不良記錄；
2.有較好的境外金融同業客戶渠道,熟悉各類同業資金和資產業務，有較強的產品組合創新及合作模式研發能力；
3.具有較好的統籌協調、營銷溝通、組織策劃技巧、較強的營銷推動和客戶關系維護能力。
 
二、同業產品經理（同業金融部）
崗位職責: 
1、負責國際金融市場、資金交易、資產經營及財富管理新產品或項目的研究及推廣。 
2、制定并實施產品推廣與管理方案,協助分行推動產品營銷，開展相關業務培訓。 
3、開展銀行、非銀行金融機構等金融同業客群關系維護與合作提升。
崗位要求: 
1、全日制重點大學本科及以上學歷，財務、金融、會計、經濟等專業，品行端正、無不良記錄； 
2、國內外銀行、證券、保險、信托、投資、法律等相關行業3年以上工作經驗； 
3、熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力； 
4、掌握金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識； 
5、從事過基金、信托、證券、保險、銀行托管工作經驗者優先； 
6、通過CFP、CFA、CPA認證或具備證券基金從業資格認證者優先。
 
三、同業客戶經理（同業金融部）
崗位職責：
1、負責離岸同業客戶包括各類境外金融機構、境內銀行同業、政策性銀行等客戶及合作伙伴的獲客開發及關系管理；
2、挖掘客戶需求，研發、定制各類同業客群的專屬合作產品與模式，并組織推動；
3、負責經辦離岸同業客戶的各項業務；
4、負責營銷推動，對分行客戶營銷的指導、推動和培訓工作。
崗位要求：
1、年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，財務、金融、會計、經濟等專業，品行端正、無不良記錄；
2、有較好的境外金融同業客戶渠道,熟悉各類同業資金和資產業務，有較強的產品組合創新及合作模式研發能力；
3、具有較強的行業研究、金融機構信用風險分析、客群需求研究和報告撰寫能力；
4、具有較好的統籌協調、營銷溝通、組織策劃技巧、較強的營銷推動和客戶關系維護能力。
 
四、產品開發和推廣部主管
崗位職責：
1、負責離岸客戶的跨境金融商貿通、財富通、資本通相關產品的創新開發；
2、負責組織產品規章制度、營銷指引和產品手冊的編寫；
3、牽頭離岸產品體系的梳理、流程優化和業務督導檢查；
4、負責市場營銷條線人員的專業化能力建設。
崗位要求：
1、年齡在40周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，財務、金融、會計、經濟等專業，品行端正、無不良記錄；
2、具有5年以上國際業務或離岸業務市場營銷和產品開發相關管理崗位經驗；
3、熟悉離、在岸金融產品、投資銀行、稅務、會計以及國內各項外匯政策；熟悉境外船舶融資、銀團貸款等運作慣例以及相關法律法規；
4、熟悉境、內外投資、理財產品以及衍生金融產品，熟悉營銷管理、統籌學等相關管理理念。
 
五、產品研發崗（產品開發和推廣部）
崗位職責：
1.市場調研并開展離岸金融重點產品創新，制訂產品制度、業務流程及推廣方案，推動相關IT系統開發；
2.支持重大項目、重點離岸客戶的產品（或組合方案）營銷；
3.組織推廣新產品應用并組織開展新產品營銷活動；
4.開展創新金融產品及組合方案培訓。
崗位要求：
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，財務、金融、會計、經濟等專業，品行端正、無不良記錄；
2.有較強的創新意識和創新能力，具有較強的分析問題、解決問題能力，邏輯思維清晰；
3.有較強的溝通協調、產品演示與報告撰寫、營銷推動、商務談判、系統設計與實施能力；
4.具有較強的數據統計和分析能力；
5.具備較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力。
 
六、大宗商品進出口業務產品經理（產品開發和推廣部）
崗位職責：
1.負責大宗商品進出口業務需求及發展趨勢研究分析，制定大宗商品進出口金融產品市場規劃； 
2.負責大宗商品進出口產品創新及綜合金融服務方案設計，支持重點項目營銷； 
3.負責大宗商品進出口金融產品推廣及動態監測分析； 
4.負責大宗商品進出口產品的培訓。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄； 
2.從事銀行或相關大宗商品進出口業務3年以上，熟悉國內外大宗商品進出口產品，擁有大宗商品進出口產品設計經驗； 
3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力； 
4.擁有法律專業背景、IT專業背景，對大宗商品進出口業務有一定了解和濃厚興趣者，可適當放寬從業經歷要求。
 
七、境外承包工程產品經理（產品開發和推廣部）
崗位職責：
1.負責境外承包工程市場需求及發展趨勢研究分析，制定境外承包工程產品市場規劃； 
2.負責境外承包工程產品創新及綜合金融服務方案設計，支持重點項目營銷； 
3.負責境外承包工程產品推廣及動態監測分析； 
4.負責境外承包工程產品的培訓。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄； 
2.具有3年以上境外承包工程產品研發、市場營銷、業務管理或相關銀行經驗；熟悉國際業務產品管理和運營，了解國家監管管理政策； 
3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力； 
4.能有效地分析和判斷市場需求，捕捉產品創新思路，完成新產品的開發評估、流程設計和系統開發。
 
八、外匯資金交易產品經理（產品開發和推廣部）
崗位職責：
1.負責對外匯交易市場的分析研究； 
2.負責外匯交易類產品的設計、創新；
3.負責外匯交易類產品的營銷推廣及監測分析； 
4.負責外匯交易類產品的培訓。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、數學相關專業； 
2.具有2年以上金融市場業務經驗；
3.了解金融市場固定收益、外匯及相關衍生品市場交易；
4.熟悉商業銀行金融市場、資金業務、風險管理相關知識。
 
九、境外上市產品經理（產品開發和推廣部）
崗位職責：
1.負責境外上市項目的營銷、盡職調查和方案設計等工作；
2.與券商、私募股權基金等各類金融機構建立廣泛的合作關系，擴大境外上市項目來源；
3.協助各類境外上市業務的管理推進和產品創新。
崗位要求：
1.碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、會計、法律類專業，復合專業背景者優先；
2.具有商業銀行投行、理財、私募基金、審計、法律經驗者優先；
3.具有國內外證券從業資格、國內外金融分析師證書，通過注冊會計師考試或司法考試者優先；
4.具有強烈的責任心，工作認真細致，有良好的團隊意識和溝通能力。
 
十、跨境并購產品經理（產品開發和推廣部）
崗位職責：
1. 協助分支行進行跨境并購金融項目的開發，牽頭建立并購專業團隊并組織項目實施，負責并購金融項目的核準；
2、與券商、私募股權基金等各類金融機構建立廣泛的合作關系，擴大優質并購項目的來源；
3.對跨境并購金融業務的資訊和案例進行梳理，負責跨境并購業務的培訓。 
崗位要求：
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，金融、經濟、法律、會計等專業，品行端正、無不良記錄；
2.具備一定的文字表達能力，本科學歷3年以上或碩士研究生學歷2年以上金融行業經驗，熟悉資本市場及上市、并購重組等業務，經濟分析功底扎實；
3.具備較強的責任心和團隊精神，有良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄；
4.具有投行經驗或CPA、CFA、律師資格認證者優先。
 
十一、跨境發債產品經理（產品開發和推廣部）
崗位職責：
1.負責跨境債券產品研發、創新與推廣；
2.研究國際資本市場、債券市場發展趨勢、各行業發展趨勢并撰寫研究報告；
3.負責跨境債券產品的培訓。
崗位要求：
1.年齡在35周歲（含）以下，經濟、金融、企業管理或相關專業大學研究生及以上學歷，品行端正、無不良記錄；
2.從事債券承銷工作或資本市場研究工作，3年以上工作經驗；
3.具備較強的研究能力；
4.良好的人際溝通能力及團隊協作精神。
 
十二、產品推廣崗(產品開發和推廣部)
崗位職責：
1.負責離岸產品推廣工作，制定離岸產品推廣方案并組織實施；
2.對離岸產品進行分析、研究，提出修改及創新建議；
3.收集離岸客戶反饋意見，組織市場調查分析，定期提交產品市場調研、分析報告。
崗位要求：
1.年齡在35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，財務、金融、會計、經濟等專業，品行端正、無不良記錄；
2.有較強的市場感知能力，具有較強的分析問題、解決問題能力，邏輯思維清晰；
3.有較強的創新、溝通協調、報告撰寫、營銷推動能力；
4.具備較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力。
 
十三、風險管理部主管
崗位職責：
1.牽頭制定離岸信貸規章制度，牽頭組織離岸資產業務的流程優化；
2.牽頭負責離岸信用風險管理相關工作；
3.牽頭負責離岸資產業務的統計分析；
4.牽頭組織放款中心建設與管理；
5.負責離岸法律事務的管理，離岸業務授權管理及業務制度評審。
崗位要求：
1.具有10年以上金融機構從業經驗及5年以上銀行對公風險管理相關崗位經驗；
2.熟練掌握國家金融外匯政策法規和離岸、風控、信貸管理方面的政策、制度、流程；
3.具備較好的國際金融、境外法律、公司財務分析等方面的知識；
4.具有較強的推動執行、溝通協調、分析督導能力。
 
十四、風險經理（風險管理部）
崗位職責：
1.負責制定離岸信貸規章制度，牽頭組織離岸資產業務的流程優化；
2.組織實施離岸資產業務的風險調查及貸后管理；
3.負責全行離岸信用風險授權管理；
4.負責離岸資產客戶的信用風險評級管理以及集團客戶管理。
崗位要求：
1.年齡40周歲以下，全日制重點大學本科及以上學歷，英語六級以上，品行端正、無不良記錄；
2.具有3年以上批發銀行業務從業經驗，并且有授信審批、風險管理及法律合規崗位經驗者；
3.熟練掌握銀行離岸、風控、信貸管理和國際業務方面的政策制度、法律法規及操作流程；
4.具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
 
十五、審貸官（授信審批部）
崗位職責：
1.負責離岸授信項目審批和超權限項目的審查上報工作，以及部門審貸會工作；
2.參與重大、疑難授信項目的貸前調查；
3.參與離岸資產業務創新產品的設計；
4.參與信用風險綜合管理，包括信用風險管理制度制定和流程設計，行業研究與離岸信貸政策制訂，資產組合管理，金融資產分類與呆賬準備金計提管理，對離岸資產的風險預警，對資產整體風險的評估，分析報告等。
5.參與研究與離岸授信有關的國家離岸金融政策、對外擔保和資本市場管制的外匯政策措施、境外與借貸有關的法律法規及國際金融借貸市場慣例。
崗位要求：
1.年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，英語四級以上；
2.具備審貸官或風險經理崗位資格，3年以上銀行信貸業務崗位工作經驗；
3.具有較強的風險意識，熟悉財務、法律、經濟等基礎知識，熟悉批發銀行信貸業務制度；
4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。
 
十六、管理會計崗（計劃財務部）
崗位職責：
1.跟蹤離岸條線、機構、客群、產品管理的職責分工，理解全行成本管理、風險管理、資本管理、內部計價的理論和方法，牽頭制定并持續修訂條線、機構、客戶、產品的成本分攤規則、盈利計量規則、責任（考核）利潤計量規則；
2.負責成本分攤、盈利分析、利益補償及考核基礎數據平臺相關系統的需求； 
3.負責推動和直接參與管理會計的數據分析，并為行內部門提供管理會計數據支持；
4.負責建立分析模型，設計分析和預測工具，建立評價財務指標，提供有效的財務管理信息；
5.編制各類管理報表及財務分析報告。
崗位要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制重點大學本科及以上學歷，會計、財務管理、數學、統計等專業，熟悉國內國際會計準則；品行端正，無不良記錄。 
2.具備在金融機構財務管理、預算編制、績效管理等方面的2年以上經驗； 
3.具備較為完整的經濟、管理、金融、財務知識體系，熟悉商業銀行各項業務，數理功底扎實，具備良好的文字表達能力； 
4.具備較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力。
 
工作地點：深圳
截止日期：2015年2月28日
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