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招商銀行天津分行因業務發展需要,現面向社會公開招聘以下職位,期待您的加入,開啟您的財富人生:
儲蓄柜員(武清區)
崗位職責:
1.負責辦理儲蓄柜臺各類業務;
2.負責根據反洗錢相關規定,維護反洗錢系統數據,提供相關報告;
3.配合客戶經理,發掘客戶資源,并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求。
職位要求:
1.25周歲以下,大專及以上學歷;
2.1年以上個人儲蓄柜面工作經驗;
3.具有較強的快速學習能力、有效溝通能力;
4.形象氣質佳,具有較強的親和力。
零售理財客戶經理(武清區)
崗位職責:
1.負責發展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業務關系;
2.負責了解客戶需求,提供資產配置建議,幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
3.完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
職位要求:
1.35周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.2年以上零售理財市場營銷工作經驗;
3.具有較強的組織協調、溝通影響能力和開拓創新能力;
4.熟悉銀行財富管理產品,了解客戶資產管理和配置方法和技巧,具有銀行、證券或保險從業資格、AFP、CFP等專業資質認證等優先考慮。
會計柜員(武清區)
崗位職責:
1.負責按照會計基本規定和操作規程辦理會計業務,核對賬務及重要空白憑證等實物;
2.負責根據反洗錢相關規定,維護反洗錢系統數據,提供相關報告。
職位要求:
1.25周歲以下,大專及以上學歷;
2.1年以上對公會計柜面工作經驗;
3.具有較強的快速學習能力、有效溝通能力;
4.形象氣質佳,具有較強的親和力。
柜面業務主管(武清區)
崗位職責:
1.負責合理調配柜員,考核網點柜員的工作業績;
2.負責本網點重要業務的授權或審批;
3.監督檢查營業環境與服務,處理會計客戶投訴;
4.定期檢查各種空白重要憑證及現金,保證賬實、賬款相符,監督并核對各重要賬戶的情況,保管重要印章并監督印章使用情況。
職位要求:
1.35周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.2年以上柜面業務運營管理工作經驗;
3.具有較強的組織協調、推動執行,影響帶動和溝通表達能力;
4.熟練掌握儲蓄、會計專業的相關規章制度和核算手續,掌握反洗錢相關基礎知識等。
零售信貸客戶經理(武清區)
崗位職責:
1.負責開拓市場,并向目標客戶推薦我行零售信貸產品及功能(含小微業務),受理客戶貸款申
2.對客戶開展貸前調查工作;
3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經營;
4.配合總分行開展貸后管理任務。
職位要求:
1.35周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.2年以上零售信貸市場營銷工作經驗(含小微業務);
3.具有較強的組織協調、溝通影響能力和開拓創新能力;
4.具有較高的工作熱情,具備較強的營銷能力。
公司客戶經理(武清區)
崗位職責:
1.負責開拓、維護與管理客戶(含小企業)關系,設計個性化營銷服務方案,實現金融產品的銷
2.負責制定市場營銷的年度計劃,推動落實各項指標;
3.負責授信客戶的貸前盡職調查、負責發起客戶信用評級和債項評級;
4.負責跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
職位要求:
1.35周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.2年公司銀行市場營銷或信貸管理工作經驗;
3.具有較強的推動執行能力、溝通協調能力、語言文字能力;
4.信貸經驗豐富,具備較強的營銷能力。
支行負責人(武清區)
崗位職責:
1.根據天津分行經營發展戰略,制定支行工作目標,對支行經營狀況承擔直接責任;
2.負責帶領支行團隊開展工作,完成平衡計分卡考核指標;
3.建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
職位要求:
1.40周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.6年以上的商業銀行基層管理經驗,具有扎實的公司銀行、零售銀行或信貸管理工作背景;
3.具有較強的推動執行能力、溝通協調能力、語言文字能力;
4.信貸經驗豐富,具備較強的營銷能力。
支行業務拓展部經理(武清區)
崗位職責:
1.負責帶領團隊開拓并維護客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現金融產品的銷售;
2.負責制定團隊市場營銷的年度計劃,推動落實各項指標;
職位要求:
1.35周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.4年公司銀行、零售銀行市場營銷或信貸管理工作經驗;
3.具有較強的推動執行能力、溝通協調能力、語言文字能力;
4.信貸經驗豐富,具有較強的營銷能力。
截止日期: 2013-04-30
聯系方式: 請于2013年4月30日前將本人電子版簡歷、相關證明材料(學歷證、工作證等)的掃描件及一寸近期免冠照片發送至應聘郵箱(tjhr@cmbchina.com),郵件標題請統一填寫“應聘**崗位”