外包風險管理崗
工作地點: 深圳
崗位職責:
1.負責制定和維護外包風險管理政策、制度和權限;
2.負責開發外包風險管理工具,組織識別、評估和監測外包風險;
3.負責編制外包風險報告;
4.負責組織對外包風險管理工作進行檢查、考核和評價。
職位要求:
1.35周歲以下,具有全日制本科及以上學歷,英語CET-6級以上;
2.5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋幸蟹縵展芾砭榛蟯獍芾砭檎哂畔齲?nbsp;
3.熟悉商業銀行經營管理模式、業務流程體系及相關制度,熟練掌握銀行業務風險政策及法律法規;
4.具備較強的責任心和團隊精神,良好的溝通協調能力和組織推動能力,較好的文字表達和分析能力。
所屬機構: 總行
截止日期: 2012-06-24
外包業務管理崗
工作地點: 深圳
崗位職責:
1.負責研究業界外包發展動態,制定外包策略和規劃;
2.負責制定和維護外包業務范圍;
3.負責制定和維護外包管理規章制度、操作流程和執行標準;
4.負責審核外包項目實施方案,進行項目可行性和必要性論證,評估外包風險;
5.負責對外包項目實施情況進行跟蹤檢查和后評價。
職位要求:
1.35周歲以下,具有全日制本科及以上學歷,英語CET-6級以上;
2.5年以上商業銀行工作經驗,有銀行業務外包管理經驗或IT項目管理經驗者優先;
3.熟悉商業銀行經營管理模式、業務流程體系及相關制度,了解銀行業務風險政策及法律法規;
4.具備較強的責任心和團隊精神,良好的數據分析和溝通能力,較好的文字表達能力。
所屬機構: 總行
截止日期: 2012-06-24
零售銀行督導檢查崗
工作地點: 深圳
崗位職責:
1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃,負責現場檢查與培訓工作,完成管理監督檢查及培訓報告;
2. 負責全行零售業務操作風險管理,根據全行柜面業務運行和風險控制情況,持續跟蹤和監測各項操作風險指標,并對業務制度、運營流程、業務系統等提出意見和建議;
3. 制定業務檢查督導和業務培訓指引,指導分行實施內控管理和培訓工作,提升全行零售銀行負債及中間業務風險管理水平;
4.對內部審計及監管機構等檢查中發現的問題提出整改意見,組織部門內控管理的評審,編制部門內控報告,填報內控報表;
5.收集行內外零售業務案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。
職位要求:
1.年齡35周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷;
2.熟悉各類零售銀行柜面及銀行卡業務的法律、法規及政策;
3.熟悉商業銀行零售銀行柜面及銀行卡業務各項規章制度、業務運作流程;
4.從事零售銀行工作3年以上,具有零售銀行管理監督工作經驗者從優;
5.思維清晰,具有較強的風險防范意識,善于發現問題及提出合理化建議;
6.責任心強,能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情,較強的團隊協作精神和親和力,具備良好的溝通和處理問題能力以及較強的口頭表達能力、文字綜合分析能力。
所屬機構: 總行
截止日期: 2012-06-10