招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內設立的第34家一級分行。開業以來，全體員工秉承招行精神，傳承招行文化，團結拼搏、不斷進取，經營管理和主要業務實現了健康快速發展。現為機構和業務發展需要儲備人才，我行面向社會，誠聘以下人才，歡迎勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的精英人士報名應聘。

一、招聘崗位及應聘條件

（一）貴陽分行崗位若干名

1、法律合規

條件要求：

①40周歲以下，研究生以上學歷，法律、經濟相關專業畢業；

②3年以上銀行或審計相關工作經驗；

③熟悉銀行業務及相關法律知識；

④有良好的分析能力、寫作能力和應變能力；

2、公司客戶經理

條件要求：

①40周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

②3年以上銀行公司市場營銷經驗，具有票據專業經驗優先；

③具備綜合銀行業務及營銷的相關專業知識，全面了解銀行各項業務，并能運用在工作中；

④具有良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力；

3、公司授信審批

條件要求：

①40周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

②3年以上銀行授信審批工作經驗；

③熟悉宏觀經濟政策，具有授信行業發展趨勢研究的專業知識；

④具有良好的分析、寫作和溝通能力；

4、零售產品經理

條件要求：

①35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

②3年以上銀行相關工作經驗；

③熟悉零售銀行主要業務流程及相應制度，熟悉零售銀行各主要產品，有較為全面的營銷知識；

④具有良好的產品開發及市場推廣能力。

5、營業室經理

條件要求：

（1）35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業；

（2）5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上網點管理經驗；

（3）熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，熟悉銀行網點業務；

（4）具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力；

6、理財客戶經理

條件要求：

①40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；

②3年以上銀行零售營銷工作經驗；

③熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，取得CFP（AFP）證書者優先；

④具有良好的營銷推動和組織策劃能力；

7、儲蓄柜員

條件要求：

①26周歲以下，大專及以上學歷；

②2年以上銀行儲蓄柜員工作經驗，有良好的業務技能，熟悉外匯、外幣業務的人員優先；

③熟悉零售銀行柜面業務及相關的操作流程；

④有較好的外在形象和語言表達能力；

8、大堂助理（勞務派遣用工）

條件要求：

①25周歲以下，大專及以上學歷；

②1年以上大堂營銷工作經驗；

③具有較好的外在形象和較強的親和力，具有一定的營銷和溝通影響力。

 

（二）二級分行崗位若干名

1、部門負責人

部門：辦公室、會計財務部、公司銀行部、零售銀行部、營業部

條件要求：

（1）40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業；

（2）在銀行二級分行相關部門擔任負責人或同級別職務3年以上工作經歷；

（3）能熟練掌握相關部門業務，具有較高的業務開拓和管理水平；

（4）具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力；

2、辦公室綜合人員

（1）文秘宣傳

條件要求：

①35周歲以下，本科以上學歷，經濟、中文等相關專業畢業；

②3年以上銀行或媒體相關工作經驗；

③熟悉銀行基本流程，掌握辦公宣傳有關知識；

④具有良好溝通協調、文字應用能力；

（2）文員（勞務派遣用工）

條件要求：

①25周歲以下，大專以上學歷，形象良好；

②具有吃苦耐勞精神，較強的執行能力、溝通協調能力；具有行政相關工作經驗者優先。

3、計劃、會計人員

（1）資金管理

條件要求：

①35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業；

②3年以上銀行計劃資金工作經驗；

③了解銀行資產負債管理、市場風險管理、產品定價等方面的專業知識；

④具有良好的文字表達、計劃協調能力；

（2）督導檢查

條件要求：

①35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等專業畢業；

②3年以上銀行會計工作經驗；

③熟悉會計條線相關產品、業務流程與政策法規；

④具有良好的分析判斷和文字應用能力；

（3）事后監督

條件要求：

①35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、財會等相關專業畢業；

②3年以上銀行會計工作經驗；

③熟悉支付結算方面的專業知識、會計條線相關業務流程及操作風險相關法律法規，掌握計算機基礎知識和操作技能；

④具有良好的分析判斷能力，以及文字表達能力；

4、零售業務人員

（1）零售產品經理（條件要求同前述）

（2）理財客戶經理（條件要求同前述）

（3）個貸客戶經理

條件要求：

①35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業；

②3年以上個人信貸業務從業經驗；

③了解零售銀行資產業務相關法律法規和監管規定以及資產業務產品體系和市場情況；

④具有良好的組織策劃、營銷和溝通影響力；

（4）個貸客戶助理（勞務派遣用工）

條件要求：

①25周歲以下，本科以上學歷，金融、營銷等相關專業畢業；

②具有1年以上市場營銷工作經驗，了解零售銀行資產業務相關制度規定；

③具有銀行個人信貸業務從業經驗優先。

5、批發業務人員

（1）公司客戶經理（條件要求同前述）

（2）公司業務管理

條件要求：

①35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

②3年以上銀行相關工作經驗；

③熟悉公司銀行主要業務流程及相應制度；

④具有較強的推動能力及綜合文字表達能力；

6、風險管理人員

（1）公司授信審批（條件要求同前述）

（2）個貸授信審批

條件要求：

①35周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業；

②3年以上個人信貸業務從業經驗，其中2年以上審批工作經驗；

③了解銀行業務流程和經營管理制度，熟悉零售銀行資產業務品種及操作流程，熟悉房地產政策及信貸業務相關法律法規和監管規定；

④具有良好的分析研究、溝通交流、文字應用能力；

（3）內控合規管理

條件要求：

①35周歲以下，本科以上學歷，法律、經濟相關專業畢業；

②3年以上銀行或法律相關工作經驗；

③熟悉銀行業務及相關法律知識；

④有良好的分析能力、寫作能力和應變能力；

（4）信息科技

條件要求：

①35周歲以下，本科以上學歷，計算機相關專業畢業；

②3年以上銀行IT工作經驗；

③熟悉IT系統的設計與實施，相關操作系統及平臺技術，計算機操作系統和數據庫相關知識；

④熟悉網絡管理（T（3）P/IP協議）以及機房輔助設備的建設與實施；

⑤具有良好的責任心和溝通協調能力；

7、柜面人員

（1）會計主管

條件要求：

①35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

②5年以上銀行會計工作經驗，其中有2年以上管理經驗；

③熟悉國家有關財經法規和商業銀行相關規章制度，熟練掌握商業銀行會計業務知識，熟練掌握本行業務管理的有關知識及業務操作流程；

④具有良好的組織管理和協調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力；

（2）儲蓄主管

條件要求：

①35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會、經濟、管理等相關專業畢業；

②5年以上銀行儲蓄工作經驗，其中有2年以上管理經驗；

③熟悉零售銀行業務流程、產品及銀行相關制度、操作流程和外匯政策，風險意識強；

④具有良好的組織管理和協調能力，具有良好的語言表達和文字綜合能力；

（3）會計柜員（含外匯會計）

條件要求：

①30周歲以下，金融、經濟、會計、計算機相關專業大專及以上學歷；

②3年以上銀行會計從業經歷；

③熟悉銀行結算法規和操作流程；掌握人民幣或外幣結算政策和行內業務規章制度，有良好的業務技能；

④有較好的外在形象和語言表達能力；

（4）儲蓄柜員（條件要求同前述）

（5）大堂助理（勞務派遣用工，條件要求同前述）

注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。

 

二、應聘方式

1、登錄招商銀行網站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會招聘/公告欄，認真閱讀《招商銀行貴陽分行招聘啟事》，投遞電子簡歷（請按要求上傳照片）。

2、請準備以下資料于面試時攜帶：身份證、學歷、學位、專業技術職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等資料復印件（統一A4紙復印）；近期全身五寸彩色生活照片一張。

聯系人：姜先生   電話：0851-6918303

徐女士   電話：0851-6918305

 

三、注意事項

         1、報名截止日期：11月3日，每人只能應聘一個崗位，請勿重復投遞。如有需要，我行會根據應聘者情況統一調劑。

2、恕不接待來訪，資料經審查后，另行短信95555通知考試時間，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。

3、應聘材料將代為保密，恕不退還。

 

招商銀行貴陽分行

2011年10月20日