招商銀行股份有限公司成立于
1987年4月8日,是我國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,先后在上交所、香港聯合交易所掛牌上市。二十三年來,招商銀行堅持“因您而變”的經營理念,不斷創新求變,發展足跡從深圳遍及全國,走向世界。截止2009年末,招商銀行資產總額超過2萬億人民幣,躋身全球前100家大銀行之列,先后榮獲由《歐洲貨幣》等國內外權威機構評選的“中國區最佳銀行金融公司”、“中國最受尊敬企業”、“中國本土最佳商業銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳私人銀行”和“中國商業銀行綜合競爭力第一名”等殊榮。
招商銀行深圳分行位于招商銀行的發源地深圳,成立于
1994年10月5日,目前在深圳地區開設網點68家,員工3000多人。多年來,深圳分行緊跟總行導向,用科學的發展觀指導全局工作,創新思維,實現了業務規模的快速擴張。截至2009年底,深圳分行全折人民幣自營存款余額1802億元,自營貸款余額1042.1億元,全年實現經營利潤37.7億元,在招行系統內樹立了標桿,成為深圳同業中的佼佼者,先后榮獲主流媒體評選的“中國銀行業好分行――十佳分行”、“深圳地區最具影響力的中資銀行”、“最完善的風險管理銀行”、“理財產品最受關注銀行”等多項榮譽。
經銀監會批準,招商銀行深圳分行正式籌建
珠海分行(二級分行)。我們以事業與激情的名義,誠邀您的加盟,與我們共同延續精彩。
二、用工形式:正式員工,依法簽訂勞動合同。
三、 應聘基本條件:
1. 品行端正,無不良記錄;
2. 分行副職40歲左右,中層管理人員40歲以下,其它崗位30歲以下;
3. 具備高度的責任心、溝通影響力、持續學習和團隊協作能力。
四、 招聘崗位及任職資格
(一) 分行副職2人
本科及以上學歷;10年以上銀行業工作經驗,擔任同級領導崗位或下一級領導崗位3年以上; 有出色的領導、經營決策、市場開拓及風險控制能力。
(二) 中層管理崗
(公司銀行部、零售銀行部、分行營業部負責人)
本科及以上學歷;8年以上銀行業工作經驗,擔任相關部門同級職務2年以上;熟練掌握相關部門業務,具有較強的營銷管理、團隊培養、綜合協調和組織策劃能力。
(三) 綜合文秘崗2人
本科及以上學歷;2年以上銀行及相關崗位工作經驗;有較強的語言、文字表達能力;熟悉銀行業務及行政辦公流程;精通辦公軟件。
(四) 信息技術崗1人
本科及以上學歷,計算機、網絡等相關專業;2年以上銀行系統維護、網絡運行等相關工作經驗;掌握網絡管理和網絡規劃的專業知識。
(五) 會計財務崗3人
本科及以上學歷;3年以上銀行計劃資金、財務或會計管理工作經驗; 熟悉金融、會計及財稅政策法規;嚴謹、細致,有較好的執行力。
(六) 公司客戶經理崗若干
大專及以上學歷;2年以上公司(或中小企業)銀行產品營銷、客戶管理或信貸管理、風險管理經驗;熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業務,掌握企業財務分析有關知識;市場敏感度高,具有較強的業務拓展能力及語言、文字表達能力。
(七) 理財客戶經理崗若干
大專及以上學歷;2年以上零售銀行產品營銷、客戶維護、財富管理經驗,熟悉掌握個人金融資產、負債及中間業務知識、技能;市場敏感度高,具有較強的業務拓展能力及語言、文字表達能力;通過CFP、CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先。
(八) 個貸客戶經理崗若干
大專及以上學歷;2年以上銀行個人貸款業務經驗;熟悉零售銀行資產業務相關法律和監管規定以及資產業務產品體系和市場情況;市場敏感度高,具有較強的業務拓展能力及語言、文字表達能力。
(九) 儲蓄/會計/出納柜員崗若干
大專及以上學歷;1年以上儲蓄/會計/出納柜面工作經驗,業務技能熟練;獲各級銀行業務、技能能手、服務標兵者優先。
五、 應聘方式
(一)應聘者請準備以下材料:
1.個人簡歷(包括取得的工作業績、成果);
2.身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料(獲獎證書、成果證書、著作論文等)等證件復印件;
3.近期六寸全身彩色照片一張。
(二)應聘材料投遞方式:
1.郵寄:在簡歷上標明“XXX應聘珠海分行XX崗”,地址:深圳市深南中路1002號新聞大廈4樓407招商銀行深圳分行人力資源部,郵編:518001;
2.電子郵件:以“XXX應聘珠海分行XX崗”為主題將有關材料email至:cmbszjob@cmbchina.com。
(三)截止日期:2010年12月10日(信函郵寄以收件郵戳為準)。
(四)經審核符合條件者,我行將在報名截止后通知筆試、面試時間。未被錄用人員的資料將代為保密,錄入人才庫,恕不退還
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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