招商銀行北京分行成立于
1994年7月8日, 成立十六年來,北京分行始終秉承招商銀行“一、三、五”的經營戰略思想,堅持“穩健經營,嚴格管理”的經營理念,以客戶為中心,以市場為導向,堅持效益、質量、規模協調發展之路,在公司銀行業務、零售銀行業務、信用卡業務、國際業務等諸多方面形成了自身的特色和競爭優勢,在招行系統內贏得了各項殊榮,創造 了驕人的業績,同時也贏得了首都社會各界的良好贊譽。
截至2010年第三季度,招商銀行北京分行已擁有52家營業網點、2700多名員工,總資產達3000多億元,人均創利超過150萬。分行的盈利能力、資產質量等核心指標已達到國際先進銀行水準。
招商銀行北京分行始終堅持“以人為本”的人力資源發展理念,致力營造勤勉奮發、團結合作的企業文化氛圍,力求為員工施展才華提供廣闊的職業發展空間和和諧的內部競爭環境,為員工自身素質的提升提供完備科學的教育培訓機會,為員工職業生涯的再續發展提供合理的崗位空間。
現根據業務發展與人才培養的需要,北京分行面向全國高校誠邀2011年應屆畢業生加盟,具體條件如下:
一、招聘要求:
學 歷
|
專 業
|
生源地
|
本科
|
以經濟金融、工商管理、市場營銷、財政會計、國際貿易等經濟類相關專業為主,個人條件突出、有發展潛質的其他專業畢業生也可參加。
|
本科生限北京生源,研究生限北京生源或在京高校就讀的外地生源。
|
研究生
|
其他要求:
1、相貌端正、性格開朗、誠實守信,無不良歷史記錄;
2、善于學習,善于溝通,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力;
3、身體健康、無重大病史;
4、本科要求英語四級成績在426分及以上,研究生要求英語六級成績在426分及以上;
5、中共黨員、學生干部優先考慮。
二、招聘流程:
簡歷投遞
|
à
|
校園宣講
|
à
|
筆試
|
à
|
第一次面試
|
à
|
第二次面試
|
à
|
體檢與基本情況調查
|
à
|
發放錄用通知
|
三、應聘方式:
網上申請:
溫馨提示:
1、請務必上傳個人一寸彩色證件照片;
2、請按要求詳細填寫各項信息,教育經歷請從高中填起。
四、時間安排:
事 項
|
城 市
|
地 點
|
時 間
|
備 注
|
簡歷投遞
|
----
|
--------
|
截止于11月5日
|
網上投遞
|
校園宣講
|
北京
|
待定
|
11月上旬
|
|
筆試
|
北京
|
待定
|
11月中旬
|
以短信方式通知,最終結果以網上公布名單為準
|
第一次面試
|
北京
|
招商銀行北京分行
|
11月中旬
|
第二次面試
|
北京
|
招商銀行北京分行
|
11月下旬
|
體檢
|
北京
|
待定
|
12月上旬
|
基本情況調查
|
----
|
所屬學校
|
12月上旬
|
發放錄用通知
|
----
|
--------
|
12月中旬
|
|
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
要求 面試 銀行 員工 招商 發展 投遞 生源