組織發展崗
學 歷:碩士研究生及以上
工作類型:全職
招聘人數:1
發布時間:2021-06-04
職位描述
1.負責證券行業、標桿企業組織及人才管理趨勢、監管政策研究;
2.組織開展組織診斷,提出組織設計、組織效能提升解決方案;
3.協助各部門確定適合公司發展的組織模式、人員結構、人員配置方式;
4.研究、制定公司各部門編制配置標準,管理各部門編制分配、監控各部門編制執行;
5.撰寫人力資源發展規劃、以及定期組織及人才分析報告等;
6.負責優化職務職級管理體系,參與崗位職級體系日常管理工作。
任職要求
1.全日制碩士及以上學歷;
2.3年以上大中型企業組織發展模塊或知名管理咨詢公司相關項目經驗;
3.具有較強的系統思維、善于分析、提煉總結,文字表達和溝通協調能力強;
4.嚴謹細致,目標感及自驅力強;
5.具有組織有效性評估診斷、組織設計及組織變革、集團管控等相關專業知識及項目運作經驗者優先。
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