職位詳情
部門名稱:人力資源部
職位名稱:招聘管理崗
發布日期:2022-03-22
工作職責:
1.負責公司暑期
實習生項目和
校園招聘項目,包括渠道開拓、推廣宣傳、招聘面試、實習培訓等項目全流程的組織與實施;
2.負責公司其他崗位招聘工作,包括廣告發布、篩選簡歷、面試測評、流程跟進等
3.統計招聘進度及面試反饋信息,逐步建立內部人才儲備庫;
4.協助招聘渠道的維護,對招聘渠道進行有效性分析及獵頭費用的付款管理;
5.協助或負責部分HRBP的工作,有向HRBP崗位的發展機會;
配合完成部門其他行政性工作安排等。
任職資格:
1.***碩士學歷,人力資源、金融、經濟、管理及相關專業;
2.具有金融行業的從業背景;
3.具有3年以上招聘經驗,且負責過至少2個暑期實習生項目或校招項目;
4.具有券商行業背景或者HRBP工作經驗者優先;
5.正直誠信,工作踏實勤奮,有較強溝通協調及執行能力;
6.積極上進有活力,心態開放,主動性強,善于學習;
7.擁有較強的敬業精神、團隊合作精神,工作穩定性佳;
8.認同公司企業文化和經營理念;
不屬于公司規定的親屬回避的對象。
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