公司簡介

東北證券股份有限公司是一家設立較早、發展迅速、業務全面的上市證券公司。

公司前身為吉林省證券公司，成立于1988年，2000年6月經中國證監會批準，經過增資擴股成立東北證券有限責任公司。2007年8月27日，公司通過“錦州六陸”吸收合并重組在深圳證券交易所上市，成為全國第四家上市證券公司。截至2019年末，公司總資產682.18億元，凈資產155.83億元。

公司作為擁有全業務牌照的綜合證券服務商，開展包括證券經紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦；證券自營；融資融券；證券投資基金代銷；金融產品代銷等業務，已經形成完整的業務體系。同時，公司全資持有東證融通投資管理有限公司開展私募股權基金管理業務、東證融達投資有限公司開展另類投資業務、東證融匯證券資產管理有限公司經營證券資產管理業務，控股渤海期貨、東方基金，參股銀華基金，形成了集證券、基金、期貨為一體的綜合金融服務平臺。

公司已在全國28個省、自治區、直轄市的68個大中城市設立了37家經紀業務區域分公司、102家證券營業部和3家分公司，公司全國戰略布局趨于合理并形成了一定的規模優勢和品牌優勢。

企業文化

企業愿景

致力于客戶成長，成為有規模、有特色、有核心競爭力的一流現代金融服務商。

公司使命

融通資源  創造財富

企業精神

融合、創新、專注、至簡

經營發展理念

客戶為上、員工為本、資本為重、科技為先、穩健為基、回報為懷

企業文化宣傳口號

相融相通，互琢玉成

職業發展

完善的人才梯隊建設為員工建立多元化培養體系，公開公平的內部競聘機制為員工提供可視化的晉升通道。

針對應屆畢業生的培養，通過集中封閉培訓、在線學習、輪崗鍛煉等方式持續關注和培養。同時根據員工職業發展的不同階段分別制訂了《公司高潛人才盤點培養方案（簡稱“才俊計劃”）》、《公司優秀青年管理人才和專業人才選拔培養計劃（簡稱“精英計劃”）》，定期組織中層管理崗位公開選拔，建立管理崗位后備人才庫。為員工發展和成長提供廣闊的空間。

有效的人才吸引和保留政策以及科學的人才選拔和培養工作使公司人才隊伍日漸成熟。在公司的培養下成長起來的管理骨干和業務精英是公司發展的中流砥柱，而優秀的應屆畢業生人才則是公司創新和持續發展的新生力量。

招聘啟事

一、應聘基本條件

1.正直誠信、品學兼優、無違法違紀行為和不良誠信記錄；

2.畢業時畢業證、學位證和報到證三證俱全；

3.初始學歷為省級重點院校及以上全日制本科；

4.生源以家庭屬地化或畢業學校屬地化為主；

5.所學專業以經濟類和理工類為主；

6.認同公司企業文化及經營理念；

7.不屬于公司規定的親屬回避的對象。

二、招聘部門及培養方向（具體招聘崗位煩請登錄公司招聘微信公眾號：nesc-wehire，選擇微招聘-校園招聘查看，二維碼詳見最下方）

（一）管理部門

崗位任職要求：全日制碩士及以上學歷。

（二）經營部門及全資子公司

崗位任職要求：全日制碩士及以上學歷，通過注冊會計師或司法考試的優先考慮。

（三）區域分公司、營業部

崗位任職要求：全日制本科及以上學歷。

三、員工待遇

1.所招崗位屬公司正式編制，入職即簽訂正式勞動合同；

2.公司為應屆畢業生提供有吸引力和競爭力的薪酬，并定期根據外部市場情況進行調整；

3.收入包括固定工資、績效工資、津貼、獎金等，福利包括法定福利、商業保險、交通及餐補、定期體檢、獎勵培訓等。

四、招聘流程

投遞簡歷→在線筆試及測評→部門面試→實習考察→終面→錄用通知  

五、應聘要求

（一）報名時間：截止2020年11月15日24：00。

（二）報名方式

網申系統：http://nesc.zhiye.com

（三）應聘有關要求

1.請根據個人發展規劃選擇申請職位，每人僅限應聘1個崗位；

2.請確保填寫資料真實、準確，如有虛假，取消錄用資格；

3.經簡歷篩選符合條件者，公司將通過電話、短信、郵件等方式通知您筆試及面試等事宜，請保證所填寫的聯系方式準確、通暢。

六、聯系方式

咨詢郵箱：hr_nesc@163.com   

公司網址：www.nesc.cn

公司招聘微信公眾號：nesc-wehire