人力資源部HRBP
學 歷:碩士研究生及以上
工作類型:全職
招聘人數:
1發布時間:2023-03-30
職位描述
1、負責公司人力資源政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在研究所的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
2、深入了解研究所團隊運作狀況和人力現狀,主動及時為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
3、協助業務部門做好人員招聘、人才培養、內部激勵、團隊文化等工作;
4、保持與業務部門的良好溝通,打造積極、開放的HR溝通平臺;
5、配合進行HRBP工作流程的持續優化工作。
任職要求
1、重點高校全日制碩士以上學歷,經濟管理類專業優先;
2、3年以上人力資源管理工作經驗,有金融行業或券商從業經驗者優先;
3、熟悉人力資源的流程體系,具備招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等兩個模塊以上的實操經驗;
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,善于資源整合,執行能力和抗壓能力強;
5、高度認同公司企業文化和價值觀。
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